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Auteur: Fabian Franke

Fabian Franke

eBooks
9
Profession
MANAGER
Auteur depuis
15/3/2020

Biographie


2014 - 2018: University of Applied Sciences, Osnabrück, B.A.
2020 - 2022: University of Applied Sciences, Stuttgart, MBA

A propos de moi

2014-2018: University of Applied Sciences, Osnabrück, Bachelor of Arts
2020-2022: University of Applied Sciences, Stuttgart, Master of Business Administration

Info

Profession
MANAGER
Auteur depuis
15/3/2020
Site web
http://www.fahefra.de/
Autre profil sur le Web
https://www.xing.com/profile/Fabian_Franke26/cv
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Textes (9)

  • Arbeitgeberattraktivität im Wandel. Wie New Work die Kriterien der Arbeitgeberattraktivität verändert
    Titre: Arbeitgeberattraktivität im Wandel. Wie New Work die Kriterien der Arbeitgeberattraktivität verändert
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Texte Universitaire , 2021 19 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1037342
    Prix: US$ 14,99
  • Einbindung von Führungskräften in die Employer-Branding-Strategie eines Unternehmens. Bedeutung und Vermeidung von Widerständen
    Titre: Einbindung von Führungskräften in die Employer-Branding-Strategie eines Unternehmens. Bedeutung und Vermeidung von Widerständen
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Élaboration , 2021 17 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1036981
    Prix: US$ 14,99
  • Das Selbstkontrollmuskel-Modell nach Roy Baumeister. Training der Willenskraft und Chancen für die Leistungsfähigkeit?
    Titre: Das Selbstkontrollmuskel-Modell nach Roy Baumeister. Training der Willenskraft und Chancen für die Leistungsfähigkeit?
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Essai , 2020 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 995338
    Prix: US$ 14,99
  • Mitarbeitermotivation in Zeiten der Digitalisierung. Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
    Ableitung aus bekannten Motivationstheorien
    Titre: Mitarbeitermotivation in Zeiten der Digitalisierung. Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 20 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 922483
    Prix: US$ 14,99
  • Betriebliche Veränderungsprozesse. Das Verhalten von Führungskräften bei Widerständen der Mitarbeiter
    Rollenkonflikt und Lösungsansätze
    Titre: Betriebliche Veränderungsprozesse. Das Verhalten von Führungskräften bei Widerständen der Mitarbeiter
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Essai , 2020 22 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 919538
    Prix: US$ 16,99
  • Aufgabenverlagerung in ein Shared Service Center
    Titre: Aufgabenverlagerung in ein Shared Service Center
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2019 25 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 538181
    Prix: US$ 17,99
  • Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Titre: Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2019 16 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 538179
    Prix: US$ 16,99
  • Reasons why Diversity Management is important
    Includes Hofstede model
    Titre: Reasons why Diversity Management is important
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2020 16 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 538172
    Prix: US$ 17,99
  • Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Titre: Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2019 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 538170
    Prix: US$ 16,99
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