Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize

Name: Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: Benjamin Pussel
ISBN: 978-3-668-06151-4

Bachelorarbeit, 2015

36 Seiten, Note: 1,0

Benjamin Pussel (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Symbolverzeichnis

1. Einleitung

2. Motivation
2.1 Intrinsische Motivation
2.2 Extrinsische Motivation

3. Der Verdrängungseffekt
3.1 Kognitive Evaluationstheorie
3.2 Theorie des prosozialen Verhaltens von Bénabou und Tirole

4. Empirische Belege
4.1 Das Laborexperiment „Click for Charity”
4.2 Feldexperiment zum Bau von Endlagern für Atommüll
4.3 Ergebnisse der Metaanalyse von Deci, Koestner und Ryan

5. Implikationen der Erkenntnisse
5.1 Anreizsetzung im Bereich prosozialer Aktivitäten
5.2 Anreizsetzung außerhalb des Bereichs prosozialer Aktivitäten

6. Schlussbetrachtung

Anhang

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 36 Seiten

Details

Titel: Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize
Hochschule: Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main
Note: 1,0
Autor: Benjamin Pussel (Autor:in)
Jahr: 2015
Seiten: 36
Katalognummer: V307909
ISBN (eBook): 9783668061507
ISBN (Buch): 9783668061514
Dateigröße: 612 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: verdrängung, motivation, anreize

Arbeit zitieren: Benjamin Pussel (Autor:in), 2015, Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/307909

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