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Führung und Personal - Sonstiges  (3510 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Coaching von Führungskräften
    Titel: Coaching von Führungskräften
    Autor:in: Mathias Troschke (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2000
    Preis: US$ 0,99
  • Leistungsabhängige Entlohnung
    Titel: Leistungsabhängige Entlohnung
    Autor:in: Diplomkaufmann (MBA) Patrick Press (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2000 , Note: 2,0
    Preis: US$ 17,99
  • Projektmanagement, eine Organisationsform auf Zeit
    Titel: Projektmanagement, eine Organisationsform auf Zeit
    Autor:in: Jan Volkmann (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2000
    Preis: US$ 0,99
  • Das Betriebliche Vorschlagswesen
    Titel: Das Betriebliche Vorschlagswesen
    Autor:in: Günter Janning (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2000 , Note: 2
    Preis: US$ 0,99
  • Die Attraktivität von Unternehmen aus Sicht von Hochschulabsolventen
    Titel: Die Attraktivität von Unternehmen aus Sicht von Hochschulabsolventen
    Autor:in: Lars Brylka (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 , Note: 2,7
    Preis: US$ 39,99
  • Basiskonfliktmechanismen nach Glasl
    Titel: Basiskonfliktmechanismen nach Glasl
    Autor:in: Kerstin Mausberg (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2001 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Integration eines internetbasierten Bewerbermanagements in Unternehmens- und Personalstrategie
    Titel: Integration eines internetbasierten Bewerbermanagements in Unternehmens- und Personalstrategie
    Autor:in: Kerstin Mausberg (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2000 , Note: 2,1
    Preis: US$ 17,99
  • Die Reform des Betriebsverfassungsgesetzes
    Titel: Die Reform des Betriebsverfassungsgesetzes
    Autor:in: Martin Grätz (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2001 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Personalmarketing als eine gleichstellungspolitische Komponente für Führungskräfte
    Titel: Personalmarketing als eine gleichstellungspolitische Komponente für Führungskräfte
    Autor:in: Carmen Zwahr (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Die Gruppe und Gruppenbildung
    Titel: Die Gruppe und Gruppenbildung
    Autor:in: Rita Dummer (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2000 , Note: 2
    Preis: US$ 0,99
  • Mitarbeiterbefragung als Instrument des marketingorientierten Personalmanagements
    Titel: Mitarbeiterbefragung als Instrument des marketingorientierten Personalmanagements
    Autor:in: Anke Große (Autor:in), Kathy Schüler (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Die Effizienz von Qualitätszirkeln
    Titel: Die Effizienz von Qualitätszirkeln
    Autor:in: Tobias Kuhn (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Der Sozialplan. Voraussetzungen, Elemente und Vorgehensweise.
    Titel: Der Sozialplan. Voraussetzungen, Elemente und Vorgehensweise.
    Autor:in: Matthias Flederer (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2000 , Note: 2,3
    Preis: US$ 0,99
  • DCCs-Dual Career Couples-personalwirtschaftliche Fragestellung
    Titel: DCCs-Dual Career Couples-personalwirtschaftliche Fragestellung
    Autor:in: Alessandra Vosmerbäumer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001
    Preis: US$ 0,99
  • Psychologische Aspekte von Mobbing und Einfluß des Vorgesetztenverhaltens
    Titel: Psychologische Aspekte von Mobbing und Einfluß des Vorgesetztenverhaltens
    Autor:in: Frank Schröder (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: 2
    Preis: US$ 0,99
  • Unternehmensnetzwerke
    Titel: Unternehmensnetzwerke
    Autor:in: Frank Schröder (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 , Note: 2
    Preis: US$ 0,99
  • Arbeitsförderung
    Titel: Arbeitsförderung
    Autor:in: André Friedrich (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 1998
    Preis: US$ 16,99
  • Möglichkeiten zur Steigerung der Bewerberzahlen durch gezielte Werbung für das Berufsbild eines/r diplomierten radiologisch-technischen Assistenten/in
    Titel: Möglichkeiten zur Steigerung der Bewerberzahlen durch gezielte Werbung für das Berufsbild eines/r diplomierten radiologisch-technischen Assistenten/in
    Autor:in: Wolfgang Thiel (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 , Note: Auszeichnung
    Preis: US$ 31,99
  • Globalisierung und die Auswirkungen auf die betriebliche Personalarbeit
    Titel: Globalisierung und die Auswirkungen auf die betriebliche Personalarbeit
    Autor:in: Ralf Heide (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 , Note: 1,3
    Preis: US$ 0,99
  • Personalentwicklung
    Titel: Personalentwicklung
    Autor:in: Frederik Gregory Pferdt (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: 1,0
    Preis: US$ 0,99
  • Die Relevanz von E-Learning als Trend der betrieblichen Weiterbildung in kleineren und mittleren Unternehmen
    Titel: Die Relevanz von E-Learning als Trend der betrieblichen Weiterbildung in kleineren und mittleren Unternehmen
    Autor:in: Bianca Faust (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 , Note: 1,7
    Preis: US$ 39,99
  • Ist-Analyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der Mitarbeiterführung im Krankenhausmanagement unter besonderer Berücksichtigung der Universitätsklinika
    Titel: Ist-Analyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der Mitarbeiterführung im Krankenhausmanagement unter besonderer Berücksichtigung der Universitätsklinika
    Autor:in: Karlheinz Jung (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 1999 , Note: 1,0
    Preis: US$ 36,99
  • Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar.
    Titel: Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar.
    Autor:in: Alexander Stroh (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 , Note: 1,0
    Preis: US$ 0,99
  • Das Austrittsinterview
    Titel: Das Austrittsinterview
    Autor:in: Âlexandra Illichmann (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2001
    Preis: US$ 0,99
  • Die Relevanz von Schlüsselqualifikation im Rahmen der Personalentwicklung zur Verbesserung der Handlungskompetenz
    Titel: Die Relevanz von Schlüsselqualifikation im Rahmen der Personalentwicklung zur Verbesserung der Handlungskompetenz
    Autor:in: Jörg Gerdesmann (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2001
    Preis: US$ 0,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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