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Wissenschaftliche Texte zu  Arbeitsmodelle

14  Veröffentlichungen
  • Arbeit im Wandel. Chancen und Risiken von ortsunabhängigem Arbeiten für Unternehmen und Mitarbeiter
    Titel: Arbeit im Wandel. Chancen und Risiken von ortsunabhängigem Arbeiten für Unternehmen und Mitarbeiter
    Autor:in: Sarah Gatzka (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 113 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 956480
    Preis: US$ 42,99
  • Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus. Neue Arbeitsmodelle des Pflegedienstes im OP
    Vor dem Hintergrund der Richtlinie 93/104/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. November 1993 - Utopie oder Wirklichkeit?
    Titel: Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus. Neue Arbeitsmodelle des Pflegedienstes im OP
    Autor:in: Natascha Zacher (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Masterarbeit , 2009 113 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 155637
    Preis: US$ 42,99
  • Coworking Spaces als Form der Arbeitsorganisation
    Titel: Coworking Spaces als Form der Arbeitsorganisation
    Autor:in: Julia Mehl (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 78 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 384645
    Preis: US$ 34,99
  • Die Arbeitswelt der Zukunft. Demographisch bedingte Lebensarbeitszeitflexibilisierung durch spezifische Arbeitsmodelle (SAM) für ältere Arbeitnehmer
    Titel: Die Arbeitswelt der Zukunft. Demographisch bedingte Lebensarbeitszeitflexibilisierung durch spezifische Arbeitsmodelle (SAM) für ältere Arbeitnehmer
    Autor:in: Stephanie Theresa Trapp (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2012 20 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 284582
    Preis: US$ 16,99
  • Die Auswirkungen wechselnder Bezugspersonen auf das Bindungsverhalten von Heimkindern
    Eine kommentierte Literaturliste
    Titel: Die Auswirkungen wechselnder Bezugspersonen auf das Bindungsverhalten von Heimkindern
    Autor:in: Madlin Oberstedt (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Studienarbeit , 2012 14 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 210645
    Preis: US$ 9,99
  • Führung auf Distanz. Virtuelles Führen als Erfolgsfaktor in der modernen Arbeitswelt
    Titel: Führung auf Distanz. Virtuelles Führen als Erfolgsfaktor in der modernen Arbeitswelt
    Autor:in: Marcus Kaufmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 61 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1167342
    Preis: US$ 34,99
  • Kommunalverwaltung 4.0. Entwurf eines neuen Arbeitsmodells für Jugendämter
    Titel: Kommunalverwaltung 4.0. Entwurf eines neuen Arbeitsmodells für Jugendämter
    Autor:in: Andreas Bordnikow (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 107 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 997173
    Preis: US$ 42,99
  • Mit New Work durch die Krise. Eine qualitative Untersuchung von New-Work-Faktoren im Umgang mit der Corona-Krise in deutschen Unternehmen
    Titel: Mit New Work durch die Krise. Eine qualitative Untersuchung von New-Work-Faktoren im Umgang mit der Corona-Krise in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Angelina Eimecke (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 65 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1034752
    Preis: US$ 34,99
  • Mitarbeiter in der Industrie 4.0. Wie sieht das Anforderungsprofil für Facharbeiter und Ingenieure aus?
    Titel: Mitarbeiter in der Industrie 4.0. Wie sieht das Anforderungsprofil für Facharbeiter und Ingenieure aus?
    Autor:in: Stefanie Quast (Autor:in)
    Fach: Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 24 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 470025
    Preis: US$ 18,99
  • Mobile Office und flexible Arbeitszeiten. Welche neuen Anforderungen ergeben sich für die Führung?
    Titel: Mobile Office und flexible Arbeitszeiten. Welche neuen Anforderungen ergeben sich für die Führung?
    Autor:in: Mona Köppen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Fachbuch , 2018 92 Seiten
    Katalognummer: 427521
    Preis: US$ 40,99
  • Psychosoziale Problemfelder im Homeoffice zu Zeiten der Pandemie. Eine Diskussion anhand der Thesen von Byung-Chul Han
    Titel: Psychosoziale Problemfelder im Homeoffice zu Zeiten der Pandemie. Eine Diskussion anhand der Thesen von Byung-Chul Han
    Autor:in: Lisa Born (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 56 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1154259
    Preis: US$ 21,99
  • Revolution des Home-Office. Anpassung von Führungsstrategien und Mitarbeitermotivation während der Pandemie
    Titel: Revolution des Home-Office. Anpassung von Führungsstrategien und Mitarbeitermotivation während der Pandemie
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 22 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1366243
    Preis: US$ 18,99
  • Virtuelles Arbeiten und Home-Office in der MICE Branche. Arbeitsmodelle der Zukunft
    Titel: Virtuelles Arbeiten und Home-Office in der MICE Branche. Arbeitsmodelle der Zukunft
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 88 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 903800
    Preis: US$ 42,99
  • Wie sich Führung in der Corona-Pandemie verändert hat. Die Bedeutung digitaler Führung und hybrider Arbeitsmodelle
    Titel: Wie sich Führung in der Corona-Pandemie verändert hat. Die Bedeutung digitaler Führung und hybrider Arbeitsmodelle
    Autor:in: André Müller (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 86 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 1312715
    Preis: US$ 42,99
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