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Textes scientifiques sur  Arbeitsmodelle

14  Publications
  • Arbeit im Wandel. Chancen und Risiken von ortsunabhängigem Arbeiten für Unternehmen und Mitarbeiter
    Titre: Arbeit im Wandel. Chancen und Risiken von ortsunabhängigem Arbeiten für Unternehmen und Mitarbeiter
    Autor:in: Sarah Gatzka (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 113 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 956480
    Prix: US$ 42,99
  • Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus. Neue Arbeitsmodelle des Pflegedienstes im OP
    Vor dem Hintergrund der Richtlinie 93/104/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. November 1993 - Utopie oder Wirklichkeit?
    Titre: Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus. Neue Arbeitsmodelle des Pflegedienstes im OP
    Autor:in: Natascha Zacher (Auteur)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit du travail
    Catégorie: Thèse de Master , 2009 113 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 155637
    Prix: US$ 42,99
  • Coworking Spaces als Form der Arbeitsorganisation
    Titre: Coworking Spaces als Form der Arbeitsorganisation
    Autor:in: Julia Mehl (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2017 78 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 384645
    Prix: US$ 34,99
  • Die Arbeitswelt der Zukunft. Demographisch bedingte Lebensarbeitszeitflexibilisierung durch spezifische Arbeitsmodelle (SAM) für ältere Arbeitnehmer
    Titre: Die Arbeitswelt der Zukunft. Demographisch bedingte Lebensarbeitszeitflexibilisierung durch spezifische Arbeitsmodelle (SAM) für ältere Arbeitnehmer
    Autor:in: Stephanie Theresa Trapp (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2012 20 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 284582
    Prix: US$ 16,99
  • Die Auswirkungen wechselnder Bezugspersonen auf das Bindungsverhalten von Heimkindern
    Eine kommentierte Literaturliste
    Titre: Die Auswirkungen wechselnder Bezugspersonen auf das Bindungsverhalten von Heimkindern
    Autor:in: Madlin Oberstedt (Auteur)
    Matière: Travail Social
    Catégorie: Travail d'étude , 2012 14 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 210645
    Prix: US$ 9,99
  • Führung auf Distanz. Virtuelles Führen als Erfolgsfaktor in der modernen Arbeitswelt
    Titre: Führung auf Distanz. Virtuelles Führen als Erfolgsfaktor in der modernen Arbeitswelt
    Autor:in: Marcus Kaufmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 61 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1167342
    Prix: US$ 34,99
  • Kommunalverwaltung 4.0. Entwurf eines neuen Arbeitsmodells für Jugendämter
    Titre: Kommunalverwaltung 4.0. Entwurf eines neuen Arbeitsmodells für Jugendämter
    Autor:in: Andreas Bordnikow (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 107 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 997173
    Prix: US$ 42,99
  • Mit New Work durch die Krise. Eine qualitative Untersuchung von New-Work-Faktoren im Umgang mit der Corona-Krise in deutschen Unternehmen
    Titre: Mit New Work durch die Krise. Eine qualitative Untersuchung von New-Work-Faktoren im Umgang mit der Corona-Krise in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Angelina Eimecke (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 65 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1034752
    Prix: US$ 34,99
  • Mitarbeiter in der Industrie 4.0. Wie sieht das Anforderungsprofil für Facharbeiter und Ingenieure aus?
    Titre: Mitarbeiter in der Industrie 4.0. Wie sieht das Anforderungsprofil für Facharbeiter und Ingenieure aus?
    Autor:in: Stefanie Quast (Auteur)
    Matière: Ingénierie - Génie Industriel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 470025
    Prix: US$ 18,99
  • Mobile Office und flexible Arbeitszeiten. Welche neuen Anforderungen ergeben sich für die Führung?
    Titre: Mobile Office und flexible Arbeitszeiten. Welche neuen Anforderungen ergeben sich für die Führung?
    Autor:in: Mona Köppen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 92 Pages
    N° de catalogue: 427521
    Prix: US$ 40,99
  • Psychosoziale Problemfelder im Homeoffice zu Zeiten der Pandemie. Eine Diskussion anhand der Thesen von Byung-Chul Han
    Titre: Psychosoziale Problemfelder im Homeoffice zu Zeiten der Pandemie. Eine Diskussion anhand der Thesen von Byung-Chul Han
    Autor:in: Lisa Born (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 56 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1154259
    Prix: US$ 21,99
  • Revolution des Home-Office. Anpassung von Führungsstrategien und Mitarbeitermotivation während der Pandemie
    Titre: Revolution des Home-Office. Anpassung von Führungsstrategien und Mitarbeitermotivation während der Pandemie
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 22 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1366243
    Prix: US$ 18,99
  • Virtuelles Arbeiten und Home-Office in der MICE Branche. Arbeitsmodelle der Zukunft
    Titre: Virtuelles Arbeiten und Home-Office in der MICE Branche. Arbeitsmodelle der Zukunft
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 88 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 903800
    Prix: US$ 42,99
  • Wie sich Führung in der Corona-Pandemie verändert hat. Die Bedeutung digitaler Führung und hybrider Arbeitsmodelle
    Titre: Wie sich Führung in der Corona-Pandemie verändert hat. Die Bedeutung digitaler Führung und hybrider Arbeitsmodelle
    Autor:in: André Müller (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 86 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 1312715
    Prix: US$ 42,99
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