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Wissenschaftliche Texte zu  Generation Y

212  Veröffentlichungen
Seite  5  von  5
  • Wie beeinflusst die Generation Y das Employer Branding? Neue Bedürfnisse und Erwartungen an Arbeitgeber
    Titel: Wie beeinflusst die Generation Y das Employer Branding? Neue Bedürfnisse und Erwartungen an Arbeitgeber
    Autor:in: Ercüment Gök (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Fachbuch , 2019 80 Seiten
    Katalognummer: 458023
    Preis: US$ 34,99
  • Wie sieht Dein Traumjob aus?
    Betrachtung der neuen Bewerbergeneration im Arbeitgeberfindungsprozess aus wertorientierter Perspektive
    Titel: Wie sieht Dein Traumjob aus?
    Autor:in: Uwe Link (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2011 105 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 180395
    Preis: US$ 42,99
  • Wie wichtig ist die Gesundheit am Arbeitsplatz für die Berufswahl der Generation Z? Ein Anforderungsprofil zur Förderung der Mitarbeitergesundheit in Unternehmen
    Titel: Wie wichtig ist die Gesundheit am Arbeitsplatz für die Berufswahl der Generation Z? Ein Anforderungsprofil zur Förderung der Mitarbeitergesundheit in Unternehmen
    Autor:in: Julian Sulzer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2021 117 Seiten
    Katalognummer: 991294
    Preis: US$ 42,99
  • Wo kaufen junge Frauen ihr Auto? Die Car Buyer Journey der weiblichen Generation Y
    Titel: Wo kaufen junge Frauen ihr Auto? Die Car Buyer Journey der weiblichen Generation Y
    Autor:in: Katja Müller-Happe (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2019 103 Seiten
    Katalognummer: 451657
    Preis: US$ 42,99
  • Work – Life – Balance in der Generation Y. Eine Chance für eine Geschlechterangleichung?
    Titel: Work – Life – Balance in der Generation Y. Eine Chance für eine Geschlechterangleichung?
    Autor:in: Nathalie Konias (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 60 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 461297
    Preis: US$ 21,99
  • Work-Life Balance for the Generation Z Using the Example of the Adidas Group
    Titel: Work-Life Balance for the Generation Z Using the Example of the Adidas Group
    Autor:in: Cam-Duc Au (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Soziales System und Sozialstruktur
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 22 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 365341
    Preis: US$ 18,99
  • Work-Life-Balance als Mittel zur Mitarbeiterbindung der Generation Y. Maßnahmen und Best-Practice-Beispiele
    Titel: Work-Life-Balance als Mittel zur Mitarbeiterbindung der Generation Y. Maßnahmen und Best-Practice-Beispiele
    Autor:in: Kerstin Labusga (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 70 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1170593
    Preis: US$ 34,99
  • Work-Life-Balance der Generation Y
    Titel: Work-Life-Balance der Generation Y
    Autor:in: Sabine Gross (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Seminararbeit , 2015 20 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 301531
    Preis: US$ 16,99
  • Work-Life-Balance zur Mitarbeiterbindung der Generation Y
    Titel: Work-Life-Balance zur Mitarbeiterbindung der Generation Y
    Autor:in: Benjamin Rudholzer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 44 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 281754
    Preis: US$ 17,99
  • Work-Life-Balance-Maßnahmen in Unternehmen. Eine Antwort auf sozioökonomische Trends in Zeiten der Generation Y
    Titel: Work-Life-Balance-Maßnahmen in Unternehmen. Eine Antwort auf sozioökonomische Trends in Zeiten der Generation Y
    Autor:in: Frederike Bogner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 50 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 312908
    Preis: US$ 21,99
  • Zusammenhang zwischen den Führungsstilen und den gendertypischen Eigenschaften einer Führungskraft bei den deutschen "Millennials"?
    Führungspräferenzen der Generation Y
    Titel: Zusammenhang zwischen den Führungsstilen und den gendertypischen Eigenschaften einer Führungskraft bei den deutschen "Millennials"?
    Autor:in: Marion Schultz-Gora (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 73 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 388537
    Preis: US$ 34,99
  • Zwischen Anspruch und Wirklichkeit: Eine empirische Studie zu den Motivatoren der Generation Y
    Unter Berücksichtigung der 2-Faktoren-Theorie von Herzberg und der Self-Determination Theory von Deci & Ryan mit dem Schwerpunkt auf die Basic Psychological Needs
    Titel: Zwischen Anspruch und Wirklichkeit: Eine empirische Studie zu den Motivatoren der Generation Y
    Autor:in: Felix Fleischmann (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 103 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 336334
    Preis: US$ 28,99
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