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Textes scientifiques sur  Generation Y

212  Publications
Page  1  de  5
  • "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Titre: "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Autor:in: Sara Pflanz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Master , 2014 124 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1597437
    Prix: US$ 42,99
  • "Bewertet mich - aber bitte recht freundlich"
    Ansatz einer Untersuchung zu den Auswirkungen von negativen Arbeitgeberbewertungen im Internet auf die Arbeitgebermarke - Eine empirische Untersuchung
    Titre: "Bewertet mich - aber bitte recht freundlich"
    Autor:in: Tibor Pintér (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2011 21 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 176195
    Prix: US$ 18,99
  • 24/7 – Die Welt auf Knopfdruck
    Einfluss neuer Medien im gesellschaftlichen Alltag und Folgen für das Kaufverhalten der Generation Y
    Titre: 24/7 – Die Welt auf Knopfdruck
    Autor:in: Stanislav Bugaev (Auteur), Olga Reimgen (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2011 289 Pages , Note: 1.0
    N° de catalogue: 185042
    Prix: US$ 46,99
  • A leadership approach for the next generation. Analysis of existing leadership methods and applications for the Generation Y
    Titre: A leadership approach for the next generation. Analysis of existing leadership methods and applications for the Generation Y
    Autor:in: Sebastian Dürbeck (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Travail d'étude , 2016 40 Pages
    N° de catalogue: 337823
    Prix: US$ 18,99
  • „Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
    Möglichkeiten, das Betriebsklima gut und die Laune der Mitarbeiter hoch zu halten
    Titre: „Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
    Autor:in: Jennifer Carmen Grumptmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 16 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 320020
    Prix: US$ 16,99
  • „Social Media Communication“
    Darstellung, kritische Würdigung und Bewertung von Möglichkeiten der Implementierung im Bereich des Auszubildenden-Recruitings bei der DACHSER GmbH & Co. KG
    Titre: „Social Media Communication“
    Autor:in: Maxim Weinmann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 196 Pages , Note: 1,4
    N° de catalogue: 230632
    Prix: US$ 46,99
  • Aktuelle Ernährungstrends und das Konsumverhalten der Generation Y. Welche Auswirkungen haben sie auf die Lebensmittelindustrie?
    Titre: Aktuelle Ernährungstrends und das Konsumverhalten der Generation Y. Welche Auswirkungen haben sie auf die Lebensmittelindustrie?
    Autor:in: Gioia Bandholz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 109 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 504322
    Prix: US$ 42,99
  • Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Titre: Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Christian König (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 24 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 338865
    Prix: US$ 19,99
  • Analyse der geschlechtsspezifischen Divergenzen im Nutzungsverhalten und der Erwartungshaltung der Generation Y an Dating-Apps
    Titre: Analyse der geschlechtsspezifischen Divergenzen im Nutzungsverhalten und der Erwartungshaltung der Generation Y an Dating-Apps
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 101 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1334740
    Prix: US$ 42,99
  • Anforderung an das Personalmarketing durch die Generation Y
    Titre: Anforderung an das Personalmarketing durch die Generation Y
    Autor:in: Franziska Pfeiffer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 17 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 269220
    Prix: US$ 16,99
  • Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Titre: Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 79 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1642703
    Prix: US$ 34,99
  • Anforderungen an die zukünftige Arbeitswelt hinsichtlich der Generation Y
    Titre: Anforderungen an die zukünftige Arbeitswelt hinsichtlich der Generation Y
    Autor:in: Max Leo Rodeck (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 111 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 268292
    Prix: US$ 42,99
  • Anforderungen der Gen Y an den Arbeitgeber
    Herausforderung der strategischen Personalentwicklung
    Titre: Anforderungen der Gen Y an den Arbeitgeber
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 18 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1245163
    Prix: US$ 16,99
  • Anforderungen der Generation Y an die Arbeitswelt. Eine qualitative Analyse
    Titre: Anforderungen der Generation Y an die Arbeitswelt. Eine qualitative Analyse
    Autor:in: Julian Jung (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 52 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 495502
    Prix: US$ 14,99
  • Anpassung digitaler Geschäftsmodelle an Generation Y und Z. Die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der digitalen Transformation
    Titre: Anpassung digitaler Geschäftsmodelle an Generation Y und Z. Die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der digitalen Transformation
    Autor:in: Anna-Maria Maas (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 32 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1501604
    Prix: US$ 18,99
  • Anreize in Startups und deren Attraktivität für die Generation Z
    Titre: Anreize in Startups und deren Attraktivität für die Generation Z
    Autor:in: Ian Biedermann (Auteur)
    Matière: Ingénierie - Génie Industriel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1478160
    Prix: US$ 18,99
  • Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Titre: Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2023 19 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 1352085
    Prix: US$ 16,99
  • Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen X & Y unter Berücksichtigung der Sozialisation
    Eine qualitative Analyse
    Titre: Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen X & Y unter  Berücksichtigung der Sozialisation
    Autor:in: Dominik Kieslich (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 154 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 314316
    Prix: US$ 46,99
  • Arbeitgeberattraktivität im Wertewandel
    Chancen und Herausforderungen des Generationen-Managements zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in Deutschland
    Titre: Arbeitgeberattraktivität im Wertewandel
    Autor:in: Christin Becker (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 121 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 956406
    Prix: US$ 42,99
  • Arbeitgeberreputation durch Word of mouth-Kommunikation in Online Social Networks.
    Eine empirische Analyse motivationaler Einflussfaktoren.
    Titre: Arbeitgeberreputation durch Word of mouth-Kommunikation in Online Social Networks.
    Autor:in: Julia Klapczynski (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Mémoire de Maîtrise , 2011 217 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 265045
    Prix: US$ 46,99
  • Arbeitskraftunternehmer und Generation Y. Auswirkungen betrieblicher Entgrenzung und Charakteristiken
    Titre: Arbeitskraftunternehmer und  Generation Y. Auswirkungen betrieblicher Entgrenzung und Charakteristiken
    Autor:in: Liza Albrecht (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 20 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 1458833
    Prix: US$ 16,99
  • Arbeitszeitmodelle als Einflussfaktor der Arbeitgeberwahl für die Generation Y
    Eine empirische Analyse
    Titre: Arbeitszeitmodelle als Einflussfaktor der Arbeitgeberwahl für die Generation Y
    Autor:in: Nele Lena Metzler (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2017 56 Pages , Note: 1,4
    N° de catalogue: 497463
    Prix: US$ 21,99
  • Arbeitszufriedenheit der Generation Y. Methoden der Personalentwicklung und -motivation
    Titre: Arbeitszufriedenheit der Generation Y. Methoden der Personalentwicklung und -motivation
    Autor:in: Vanessa Schulte (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1403282
    Prix: US$ 16,99
  • Arbeitszufriedenheit und Individualisierung. Welche Auswirkungen hat die moderne Arbeitswelt auf die junge Generation?
    Titre: Arbeitszufriedenheit und Individualisierung. Welche Auswirkungen hat die moderne Arbeitswelt auf die junge Generation?
    Autor:in: Alissa v. Neuenkirchen (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Général
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 102 Pages
    N° de catalogue: 445747
    Prix: US$ 42,99
  • Auslandsentsendung und Generation Y
    Eine Auswertung der Bereitschaft für den Job ins Ausland zu gehen
    Titre: Auslandsentsendung und Generation Y
    Autor:in: Eva Müller (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 136 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 343227
    Prix: US$ 42,99
  • Auswege aus dem Zinsdilemma. Hat Geldanlage eine Zukunft?
    Eine Untersuchung zum Sparverhalten der Deutschen
    Titre: Auswege aus dem Zinsdilemma. Hat Geldanlage eine Zukunft?
    Autor:in: Marvin Müller (Auteur), Jakob Bouchetob (Auteur), Daniel Flörchinger (Auteur), Niklas Litzenberger (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Banque, Bourse, Assurance
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2015 61 Pages
    N° de catalogue: 303075
    Prix: US$ 34,99
  • Auswirkungen der Digitalisierung auf das Spendenverhalten der Digital Natives. Der Non-Profit-Bereich
    Titre: Auswirkungen der Digitalisierung auf das Spendenverhalten der Digital Natives. Der Non-Profit-Bereich
    Autor:in: Christian Schreiber (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 19 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 429458
    Prix: US$ 18,99
  • Auswirkungen des demografischen Wandels auf zukünftige Rekrutierungsmöglichkeiten
    Titre: Auswirkungen des demografischen Wandels auf zukünftige Rekrutierungsmöglichkeiten
    Autor:in: Stefan Dirks (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2017 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 358664
    Prix: US$ 17,99
  • Auswirkungen einer geänderten Wertevorstellung auf die Motivationstheorie von Herzberg
    Titre: Auswirkungen einer geänderten Wertevorstellung auf die Motivationstheorie von Herzberg
    Autor:in: Volker Julius (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 14 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 421024
    Prix: US$ 6,99
  • Auswirkungen eines bedingungslosen Grundeinkommens auf die berufliche Sozialisation der Generation Y
    Titre: Auswirkungen eines bedingungslosen Grundeinkommens auf die berufliche Sozialisation der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2023 78 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 1421963
    Prix: US$ 34,99
  • Bedeutung und Entstehung von emotionaler Mitarbeiterbindung
    Titre: Bedeutung und Entstehung von emotionaler Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Tim Schirmer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 24 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 344643
    Prix: US$ 19,99
  • Benötigt die Generation Y ein neues Führungsmodell? Eine Einordnung
    Titre: Benötigt die Generation Y ein neues Führungsmodell? Eine Einordnung
    Autor:in: Niklas Völcker (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 24 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 308485
    Prix: US$ 18,99
  • Berufsberatung von Jugendlichen
    Titre: Berufsberatung von Jugendlichen
    Autor:in: Thomas Röser (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Travail de Recherche , 2012 81 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 278828
    Prix: US$ 42,99
  • Bitte nicht stören - muss klicken!
    Untersuchung zum Internetnutzungsverhalten der Generation Y im Kontext der Internetsucht
    Titre: Bitte nicht stören - muss klicken!
    Autor:in: Tibor Pintér (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2012 22 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 188023
    Prix: US$ 19,99
  • Business-Model-Innovationen für die Musikdistribution im Interaktiven Web
    Eine Analyse am Beispiel aktueller Herausforderungen
    Titre: Business-Model-Innovationen für die Musikdistribution im Interaktiven Web
    Autor:in: Saskia Amend (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Mémoire de Maîtrise , 2013 108 Pages , Note: 3,0
    N° de catalogue: 287340
    Prix: US$ 42,99
  • Cause-Related Marketing. Wirken die Maßnahmen generationsspezifisch unterschiedlich?
    Titre: Cause-Related Marketing. Wirken die Maßnahmen generationsspezifisch unterschiedlich?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 68 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 342506
    Prix: US$ 23,99
  • Creating Customer Value for Generation Y
    Titre: Creating Customer Value for Generation Y
    Autor:in: Dipl.Kfm, Christopher Schroeder (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 20 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 200220
    Prix: US$ 16,99
  • Customer Journey im Generationenvergleich. Marketing und Ferienhotellerie im Alpenraum
    Titre: Customer Journey im Generationenvergleich. Marketing und Ferienhotellerie im Alpenraum
    Autor:in: Domenica Kolb (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 108 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 514047
    Prix: US$ 34,99
  • Das Investitionsverhalten deutscher Anleger am Aktienmarkt
    Eine empirische Analyse
    Titre: Das Investitionsverhalten deutscher Anleger am Aktienmarkt
    Autor:in: Sandra Widmann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Investissement et Financement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 78 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1185975
    Prix: US$ 34,99
  • Das Konsumentenverhalten deutscher und russischer Millennials. Interkulturelle Analyse in Bezug auf nachhaltig produzierte Lebensmittel
    Titre: Das Konsumentenverhalten deutscher und russischer Millennials. Interkulturelle Analyse in Bezug auf nachhaltig produzierte Lebensmittel
    Autor:in: Darja Tokar (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Étude de marché
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 147 Pages , Note: 1.0
    N° de catalogue: 1321583
    Prix: US$ 42,99
  • Der Einfluss von Arbeitgeberbewertungsportalen auf die Arbeitgeberauswahl der Generation Y. Kununu und Glassdoor
    Titre: Der Einfluss von Arbeitgeberbewertungsportalen auf die Arbeitgeberauswahl der Generation Y. Kununu und Glassdoor
    Autor:in: Joel Fischer (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 118 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1263253
    Prix: US$ 42,99
  • Der Einfluss von Online-Targeting in der Modebranche auf das Kaufverhalten der Generation Y
    Titre: Der Einfluss von Online-Targeting in der Modebranche auf das Kaufverhalten der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 212 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1324350
    Prix: US$ 34,99
  • Der Erfolg von Social Media Aktivitäten im Personalmarketing. Möglichkeiten und Grenzen von Xing und kununu
    Titre: Der Erfolg von Social Media Aktivitäten im Personalmarketing. Möglichkeiten und Grenzen von Xing und kununu
    Autor:in: Linda Pollner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 31 Pages , Note: 2,5
    N° de catalogue: 322854
    Prix: US$ 19,99
  • Der Ruf der Generation Y nach "Easy Economy"
    Wie eine neue Arbeitnehmergeneration den österreichischen Arbeitsmarkt auf den Kopf stellen wird
    Titre: Der Ruf der Generation Y nach "Easy Economy"
    Autor:in: MBA Maria Kovarik (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2012 153 Pages , Note: Sehr Gut
    N° de catalogue: 201703
    Prix: US$ 34,99
  • Der Zusammenhang zwischen psychischer Flexibilität und beruflichem Sinnerleben
    Titre: Der Zusammenhang zwischen psychischer Flexibilität und beruflichem Sinnerleben
    Autor:in: Timon Wiebusch (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2025 92 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1611400
    Prix: US$ 42,99
  • Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Titre: Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Autor:in: Toni König (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 14 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1502853
    Prix: US$ 7,99
  • Die Auswirkungen des Wertewandels von Generation Y und Z auf die Personalführung
    Titre: Die Auswirkungen des Wertewandels von Generation Y und Z auf die Personalführung
    Autor:in: Christoph Wiegand (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2019 72 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 464805
    Prix: US$ 34,99
  • Die Bedeutung der Work-Life-Balance für die Generation Y
    Titre: Die Bedeutung der Work-Life-Balance für die Generation Y
    Autor:in: Joana Zweiffel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 85 Pages
    N° de catalogue: 434727
    Prix: US$ 23,99
  • Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
    Titre: Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
    Autor:in: Philipp Zimmermann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 11 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 1406215
    Prix: US$ 18,99
  • Die Bedeutung flexibler Arbeitszeiten für die Generation Y. Wie Unternehmen moderne Arbeitszeitmodelle richtig einsetzen
    Titre: Die Bedeutung flexibler Arbeitszeiten für die Generation Y. Wie Unternehmen moderne Arbeitszeitmodelle richtig einsetzen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 78 Pages
    N° de catalogue: 906872
    Prix: US$ 34,99
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