Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Generation Y

212  publications
Página  2  de  5
  • Die Bedeutung von E-Learning für Hochschulen und Unternehmen
    Título: Die Bedeutung von E-Learning für Hochschulen und Unternehmen
    Autor:in: Lars Schmitt (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 46 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 294471
    Precio: US$ 0,99
  • Die Bedeutung von flexiblen Arbeitsbedingungen bei der Arbeitgeberwahl von jungen Fachkräften
    Título: Die Bedeutung von flexiblen Arbeitsbedingungen bei der Arbeitgeberwahl von jungen Fachkräften
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 59 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1587080
    Precio: US$ 21,99
  • Die Generation Y als Arbeitnehmer der Zukunft. Anforderungen an die Personalentwicklung eines Unternehmens
    Título: Die Generation Y als Arbeitnehmer der Zukunft. Anforderungen an die Personalentwicklung eines Unternehmens
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 21 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 960406
    Precio: US$ 16,99
  • Die Generation Y als neuer Kollege und Kunde: Charakteristika, Werte, Ansprüche
    Título: Die Generation Y als neuer Kollege und Kunde: Charakteristika, Werte, Ansprüche
    Autor:in: Dennis Hansen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 18 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 181763
    Precio: US$ 16,99
  • Die Generation Y als Treiber der Sharing Economy
    Título: Die Generation Y als Treiber der Sharing Economy
    Autor:in: Marina Binder (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 106 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 370958
    Precio: US$ 42,99
  • Die Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
    Título: Die Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
    Autor:in: Ann-Kathrin Peterson (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 320417
    Precio: US$ 16,99
  • Die Generation Y auf dem Arbeitsmarkt. Eigenschaften und Besonderheiten
    Título: Die Generation Y auf dem Arbeitsmarkt. Eigenschaften und Besonderheiten
    Autor:in: Lavaneya Kanthaiyapillai (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 489017
    Precio: US$ 16,99
  • Die Generation Y und der ideale Arbeitgeber
    Eine qualitative Untersuchung zum Meinungsbildungsprozess einer Generation
    Título: Die Generation Y und der ideale Arbeitgeber
    Autor:in: Daniel Gerlach (Autor)
    Asignatura: Psicología - Métodos
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 79 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 354321
    Precio: US$ 34,99
  • Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Título: Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Autor:in: Jannik Reichert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Libro Especializado , 2019 181 Páginas
    No. de catálogo: 468707
    Precio: US$ 46,99
  • Die Generation Y. Anforderungen an eine generationsspezifische Personalentwicklung
    Título: Die Generation Y. Anforderungen an eine generationsspezifische Personalentwicklung
    Autor:in: Nicole Roeger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2014 24 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 313137
    Precio: US$ 18,99
  • Die Generation Y. Arbeitnehmer der Zukunft
    Herausforderungen für das Personalmanagement
    Título: Die Generation Y. Arbeitnehmer der Zukunft
    Autor:in: Verena Horstmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 34 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 233148
    Precio: US$ 18,99
  • Die Generation Y. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Título: Die Generation Y. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Autor:in: Benjamin Kupke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Trabajo Universitario , 2015 43 Páginas , Calificación: 2,4
    No. de catálogo: 306087
    Precio: US$ 14,99
  • Die Generation Y. Chance für einen modernen öffentlichen Dienst?
    Ist der öffentliche Dienst ein attraktiver Arbeitgeber?
    Título: Die Generation Y. Chance für einen modernen öffentlichen Dienst?
    Autor:in: Alexander Wehner (Autor)
    Asignatura: Ciencias sociales (General)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 15 Páginas , Calificación: 14,60 RP (sehr gut)
    No. de catálogo: 438632
    Precio: US$ 16,99
  • Die Generation Y. Ihre Werte sowie Wünsche in Bezug auf die Arbeitswelt und die damit verbundenen Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt
    Título: Die Generation Y. Ihre Werte sowie Wünsche in Bezug auf die Arbeitswelt und die damit verbundenen Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt
    Autor:in: Laura Buonocore (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Resumen , 2018 7 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 489520
    Precio: US$ 2,99
  • Die Generation Y. Zwischen Arbeitsmarkt und Work-Life-Balance
    Título: Die Generation Y. Zwischen Arbeitsmarkt und Work-Life-Balance
    Autor:in: Emma Huber (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 64 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 471613
    Precio: US$ 34,99
  • Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Título: Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Autor:in: Laura Olschewski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 83 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 351420
    Precio: US$ 42,99
  • Die Haltung der Generation Y zum Greenwashing in der Kosmetikbranche
    Quantitative Analyse und Verbraucherbefragung
    Título: Die Haltung der Generation Y zum Greenwashing in der Kosmetikbranche
    Autor:in: Lilly Sarisakal (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología social
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 90 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 946760
    Precio: US$ 42,99
  • Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Título: Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Autor:in: Lara Stommel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Libro Especializado , 2018 77 Páginas
    No. de catálogo: 439387
    Precio: US$ 23,99
  • Die sozialen Netzwerke Facebook und Instagram. Nutzung und Risiken für die Generation Y
    Título: Die sozialen Netzwerke Facebook und Instagram. Nutzung und Risiken für die Generation Y
    Autor:in: Pascal Schiep (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Relaciones públicas, publicidad, marketing, medios de Comunicación Social
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 154 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1390453
    Precio: US$ 46,99
  • Die SWOT-Analyse als Grundlage der Personalstrategieentwicklung am Beispiel der XXX Versicherungen
    Título: Die SWOT-Analyse als Grundlage der Personalstrategieentwicklung am Beispiel der XXX Versicherungen
    Autor:in: Eleonora Parlabene (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Tesis de Máster , 2014 83 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 437512
    Precio: US$ 42,99
  • Die Wertehaltung der Generation Y im Beruf
    Die Theoretische Grundlagen verglichen mit einer empirischen Umfrage
    Título: Die Wertehaltung der Generation Y im Beruf
    Autor:in: Kay Fink (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 36 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 450189
    Precio: US$ 18,99
  • Die Wertvorstellungen der Generationen Y und Z. Motivationen und Herausforderungen
    Título: Die Wertvorstellungen der Generationen Y und Z. Motivationen und Herausforderungen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2022 40 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1415992
    Precio: US$ 14,99
  • Differenzen der Wertehaltungen verschiedener Generationen und Implikationen für das Personalmanagement
    Título: Differenzen der Wertehaltungen verschiedener Generationen und Implikationen für das Personalmanagement
    Autor:in: Laura Rajkovic (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 25 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1448838
    Precio: US$ 18,99
  • Digital Natives auf dem Arbeitsmarkt. Personalmanagement in Zeiten des Mobile Recruiting
    Título: Digital Natives auf dem Arbeitsmarkt. Personalmanagement in Zeiten des Mobile Recruiting
    Autor:in: Kathrin Hölscher (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Libro Especializado , 2018 92 Páginas
    No. de catálogo: 425624
    Precio: US$ 40,99
  • Digital Natives. Auswirkungen digitaler Medien auf das soziale Miteinander der Generation Y
    Título: Digital Natives. Auswirkungen digitaler Medien auf das soziale Miteinander der Generation Y
    Autor:in: Florian Saxinger (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2019 36 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 509536
    Precio: US$ 19,99
  • Digital Natives. Ein Ende der Banker?
    Die Revolution der Finanzbranche und die Auswirkungen auf die Kernprozesse
    Título: Digital Natives. Ein Ende der Banker?
    Autor:in: Jana Becker (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Banca, bolsa de valores, seguros, contabilidad
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2018 49 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 489349
    Precio: US$ 21,99
  • Dysfunktionale Konfliktkosten in Unternehmen der Wohnungseigentumsverwaltung
    Título: Dysfunktionale Konfliktkosten in Unternehmen der Wohnungseigentumsverwaltung
    Autor:in: Bachelor of Arts Real Estate/Diplom Immobilienwirtin (DIA) Bettina Hamm (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 73 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 231095
    Precio: US$ 34,99
  • E-Recruiting von Studenten. Die Bedeutung moderner Personalbeschaffung bei der Nebenerwerbssuche
    Título: E-Recruiting von Studenten. Die Bedeutung moderner Personalbeschaffung bei der Nebenerwerbssuche
    Autor:in: Maria Vozovaja (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 71 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 315714
    Precio: US$ 34,99
  • Einfluss von Earned Media auf Instagram auf die Customer Journey von Millennials
    Título: Einfluss von Earned Media auf Instagram auf die Customer Journey von Millennials
    Autor:in: Anna Riederle (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Relaciones públicas, publicidad, marketing, medios de Comunicación Social
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 89 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1449084
    Precio: US$ 42,99
  • Einfluss von Instagram auf die Reiseentscheidung. Mit Fokus auf die Generation Y
    Título: Einfluss von Instagram auf die Reiseentscheidung. Mit Fokus auf die Generation Y
    Autor:in: Sophia Hache (Autor)
    Asignatura: Turismo
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 93 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1503623
    Precio: US$ 42,99
  • Empirische Untersuchung zu relevanten Erfolgsfaktoren für Sharing Economy. Eine quantitative Studie
    Título: Empirische Untersuchung zu relevanten Erfolgsfaktoren für Sharing Economy. Eine quantitative Studie
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 92 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 509860
    Precio: US$ 42,99
  • Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
    Título: Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
    Autor:in: Andreas Mederer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Libro Especializado , 2019 130 Páginas
    No. de catálogo: 498223
    Precio: US$ 42,99
  • Employer Branding als Werkzeug im "War for talents"
    Título: Employer Branding als Werkzeug im "War for talents"
    Autor:in: Claus Hombrecher (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Guerra de talentos
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2018 20 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 458045
    Precio: US$ 16,99
  • Employer Branding für die Generation Y und Z. Wie positionieren sich Unternehmen erfolgreich im War for Talents?
    Título: Employer Branding für die Generation Y und Z. Wie positionieren sich Unternehmen erfolgreich im War for Talents?
    Autor:in: Jana Wilhelm (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Libro Especializado , 2020 126 Páginas
    No. de catálogo: 538928
    Precio: US$ 42,99
  • Employer Branding für die Generationen Y und Z. Was Arbeitgeber wissen sollten
    Título: Employer Branding für die Generationen Y und Z. Was Arbeitgeber wissen sollten
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 76 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1330649
    Precio: US$ 34,99
  • Employer Branding im Hinblick auf die Generationen Y und Z
    Título: Employer Branding im Hinblick auf die Generationen Y und Z
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 73 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1489654
    Precio: US$ 34,99
  • Employer Branding im Kampf um talentierten Nachwuchs. Was ist eine attraktive Arbeitgebermarke für die Generation Y?
    Título: Employer Branding im Kampf um talentierten Nachwuchs. Was ist eine attraktive Arbeitgebermarke für die Generation Y?
    Autor:in: Marcus Wieneke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Libro Especializado , 2018 86 Páginas
    No. de catálogo: 419006
    Precio: US$ 42,99
  • Employer Branding zur Gewinnung von qualifizierten Nachwuchskräften. Eine attraktive Arbeitgebermarke für die Generation Y
    Título: Employer Branding zur Gewinnung von qualifizierten Nachwuchskräften. Eine attraktive Arbeitgebermarke für die Generation Y
    Autor:in: Lina Hartwich (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 62 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1437525
    Precio: US$ 34,99
  • Employer Branding: Seine Bedeutung im „War for Talent“ für Start-ups, KMU und Großunternehmen
    Título: Employer Branding: Seine Bedeutung im „War for Talent“ für Start-ups, KMU und Großunternehmen
    Autor:in: Rafael Jäger (Autor), Anne-Sabin Kaltenstein (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis , 2009 151 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 177712
    Precio: US$ 46,99
  • Employer Branding. Untersuchung der Präferenzbildung potenzieller Bewerber für ein Generalunternehmen zur Optimierung der Personalmarketinginstrumente
    Título: Employer Branding. Untersuchung der Präferenzbildung potenzieller Bewerber für ein Generalunternehmen zur Optimierung der Personalmarketinginstrumente
    Autor:in: Alexander Berger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 216 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 334716
    Precio: US$ 17,99
  • Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Bereitschaft zukünftiger Generationen sowie Handlungsempfehlungen für KMU und Konzerne
    Título: Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Bereitschaft zukünftiger Generationen sowie Handlungsempfehlungen für KMU und Konzerne
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 85 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 1140249
    Precio: US$ 42,99
  • Entscheidungsfaktoren der Generation Y bei der Arbeitgeberwahl
    Título: Entscheidungsfaktoren der Generation Y bei der Arbeitgeberwahl
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2019 26 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 507897
    Precio: US$ 18,99
  • Erfolgreiche Führung der Generation Y. Führungskräftecoaching als Unterstützung in der täglichen Führungsarbeit
    Título: Erfolgreiche Führung der Generation Y. Führungskräftecoaching als Unterstützung in der täglichen Führungsarbeit
    Autor:in: Michael Baumschlager (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Coaching
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 236 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1450296
    Precio: US$ 46,99
  • Erfolgreiche Personalführung vor dem Hintergrund dynamischer Mitarbeiterpräferenzen am Beispiel der Generationen Y und Z
    Título: Erfolgreiche Personalführung vor dem Hintergrund dynamischer Mitarbeiterpräferenzen am Beispiel der Generationen Y und Z
    Autor:in: Stefan Frankowski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 83 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 231467
    Precio: US$ 42,99
  • Erfolgreiches Employer Branding. Kommunikation, Social Media und Strategien im Mittelstand für die Generation Y
    Título: Erfolgreiches Employer Branding. Kommunikation, Social Media und Strategien im Mittelstand für die Generation Y
    Autor:in: GRIN Verlag (Hrsg.) (Editor), Mathias Baade (Autor), Lena Hildebrand (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Guerra de talentos
    Categoría: Antología , 2024 79 Páginas
    No. de catálogo: 1445689
    Precio: US$ 34,99
  • Erfolgsfaktoren der Kundengewinnung und Kundenbindung der Fitnessstudiobranche in der Zielgruppe Generation Y
    Título: Erfolgsfaktoren der Kundengewinnung und Kundenbindung der Fitnessstudiobranche in der Zielgruppe Generation Y
    Autor:in: Dominic Heller (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 77 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1436386
    Precio: US$ 34,99
  • Expatriate-Programme und Generation Y. Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Bereitschaft für Auslandsentsendungen
    Título: Expatriate-Programme und Generation Y. Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Bereitschaft für Auslandsentsendungen
    Autor:in: Gina Engel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 90 Páginas
    No. de catálogo: 1563605
    Precio: US$ 42,99
  • Externes Personalmarketing. Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Rekrutierung der Generation Y
    Título: Externes Personalmarketing. Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Rekrutierung der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 18 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1239336
    Precio: US$ 16,99
  • Förderung der menschlichen Kreativität durch passende Raumgestaltung. Möglichkeiten und Grenzen der konzeptionellen Entwicklung
    Título: Förderung der menschlichen Kreativität durch passende Raumgestaltung. Möglichkeiten und Grenzen der konzeptionellen Entwicklung
    Autor:in: Eugenie Geyman (Autor)
    Asignatura: Diseño (industrial, gráfico, modas)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 80 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1372368
    Precio: US$ 34,99
  • Führung einer neuen Generation. Entwicklung von Handlungsempfehlungen am Beispiel des öffentlichen Dienstes
    Título: Führung einer neuen Generation. Entwicklung von Handlungsempfehlungen am Beispiel des öffentlichen Dienstes
    Autor:in: Dimitrios Papapostolou (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 139 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1437536
    Precio: US$ 42,99
Mostrar 25 50 100
<123...5>
Grin logo
  • Grin.com
  • Envío
  • Contacto
  • Privacidad
  • Aviso legal
  • Imprint