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Textes scientifiques sur  Generation Y

212  Publications
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  • "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Titre:
    Autor:in: Sara Pflanz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Master , 2014 124 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1597437
    Prix: US$ 42,99
  • "Bewertet mich - aber bitte recht freundlich"
    Ansatz einer Untersuchung zu den Auswirkungen von negativen Arbeitgeberbewertungen im Internet auf die Arbeitgebermarke - Eine empirische Untersuchung
    Titre:
    Autor:in: Tibor Pintér (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2011 21 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 176195
    Prix: US$ 18,99
  • 24/7 – Die Welt auf Knopfdruck
    Einfluss neuer Medien im gesellschaftlichen Alltag und Folgen für das Kaufverhalten der Generation Y
    Titre: 24/7 – Die Welt auf Knopfdruck
    Autor:in: Stanislav Bugaev (Auteur), Olga Reimgen (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2011 289 Pages , Note: 1.0
    N° de catalogue: 185042
    Prix: US$ 46,99
  • A leadership approach for the next generation. Analysis of existing leadership methods and applications for the Generation Y
    Titre: A leadership approach for the next generation. Analysis of existing leadership methods and applications for the Generation Y
    Autor:in: Sebastian Dürbeck (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Travail d'étude , 2016 40 Pages
    N° de catalogue: 337823
    Prix: US$ 18,99
  • „Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
    Möglichkeiten, das Betriebsklima gut und die Laune der Mitarbeiter hoch zu halten
    Titre: „Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
    Autor:in: Jennifer Carmen Grumptmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 16 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 320020
    Prix: US$ 16,99
  • „Social Media Communication“
    Darstellung, kritische Würdigung und Bewertung von Möglichkeiten der Implementierung im Bereich des Auszubildenden-Recruitings bei der DACHSER GmbH & Co. KG
    Titre: „Social Media Communication“
    Autor:in: Maxim Weinmann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 196 Pages , Note: 1,4
    N° de catalogue: 230632
    Prix: US$ 46,99
  • Aktuelle Ernährungstrends und das Konsumverhalten der Generation Y. Welche Auswirkungen haben sie auf die Lebensmittelindustrie?
    Titre: Aktuelle Ernährungstrends und das Konsumverhalten der Generation Y. Welche Auswirkungen haben sie auf die Lebensmittelindustrie?
    Autor:in: Gioia Bandholz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 109 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 504322
    Prix: US$ 42,99
  • Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Titre: Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Christian König (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 24 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 338865
    Prix: US$ 19,99
  • Analyse der geschlechtsspezifischen Divergenzen im Nutzungsverhalten und der Erwartungshaltung der Generation Y an Dating-Apps
    Titre: Analyse der geschlechtsspezifischen Divergenzen im Nutzungsverhalten und der Erwartungshaltung der Generation Y an Dating-Apps
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 101 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1334740
    Prix: US$ 42,99
  • Anforderung an das Personalmarketing durch die Generation Y
    Titre: Anforderung an das Personalmarketing durch die Generation Y
    Autor:in: Franziska Pfeiffer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 17 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 269220
    Prix: US$ 16,99
  • Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Titre: Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 79 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1642703
    Prix: US$ 33,99
  • Anforderungen an die zukünftige Arbeitswelt hinsichtlich der Generation Y
    Titre: Anforderungen an die zukünftige Arbeitswelt hinsichtlich der Generation Y
    Autor:in: Max Leo Rodeck (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 111 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 268292
    Prix: US$ 42,99
  • Anforderungen der Gen Y an den Arbeitgeber
    Herausforderung der strategischen Personalentwicklung
    Titre: Anforderungen der Gen Y an den Arbeitgeber
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 18 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1245163
    Prix: US$ 15,99
  • Anforderungen der Generation Y an die Arbeitswelt. Eine qualitative Analyse
    Titre: Anforderungen der Generation Y an die Arbeitswelt. Eine qualitative Analyse
    Autor:in: Julian Jung (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 52 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 495502
    Prix: US$ 14,99
  • Anpassung digitaler Geschäftsmodelle an Generation Y und Z. Die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der digitalen Transformation
    Titre: Anpassung digitaler Geschäftsmodelle an Generation Y und Z. Die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der digitalen Transformation
    Autor:in: Anna-Maria Maas (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 32 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1501604
    Prix: US$ 18,99
  • Anreize in Startups und deren Attraktivität für die Generation Z
    Titre: Anreize in Startups und deren Attraktivität für die Generation Z
    Autor:in: Ian Biedermann (Auteur)
    Matière: Ingénierie - Génie Industriel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1478160
    Prix: US$ 18,99
  • Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Titre: Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2023 19 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 1352085
    Prix: US$ 15,99
  • Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen X & Y unter Berücksichtigung der Sozialisation
    Eine qualitative Analyse
    Titre: Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen X & Y unter  Berücksichtigung der Sozialisation
    Autor:in: Dominik Kieslich (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 154 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 314316
    Prix: US$ 46,99
  • Arbeitgeberattraktivität im Wertewandel
    Chancen und Herausforderungen des Generationen-Managements zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in Deutschland
    Titre: Arbeitgeberattraktivität im Wertewandel
    Autor:in: Christin Becker (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 121 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 956406
    Prix: US$ 42,99
  • Arbeitgeberreputation durch Word of mouth-Kommunikation in Online Social Networks.
    Eine empirische Analyse motivationaler Einflussfaktoren.
    Titre: Arbeitgeberreputation durch Word of mouth-Kommunikation in Online Social Networks.
    Autor:in: Julia Klapczynski (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Mémoire de Maîtrise , 2011 217 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 265045
    Prix: US$ 46,99
  • Arbeitskraftunternehmer und Generation Y. Auswirkungen betrieblicher Entgrenzung und Charakteristiken
    Titre: Arbeitskraftunternehmer und  Generation Y. Auswirkungen betrieblicher Entgrenzung und Charakteristiken
    Autor:in: Liza Albrecht (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 20 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 1458833
    Prix: US$ 15,99
  • Arbeitszeitmodelle als Einflussfaktor der Arbeitgeberwahl für die Generation Y
    Eine empirische Analyse
    Titre: Arbeitszeitmodelle als Einflussfaktor der Arbeitgeberwahl für die Generation Y
    Autor:in: Nele Lena Metzler (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2017 56 Pages , Note: 1,4
    N° de catalogue: 497463
    Prix: US$ 21,99
  • Arbeitszufriedenheit der Generation Y. Methoden der Personalentwicklung und -motivation
    Titre: Arbeitszufriedenheit der Generation Y. Methoden der Personalentwicklung und -motivation
    Autor:in: Vanessa Schulte (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1403282
    Prix: US$ 15,99
  • Arbeitszufriedenheit und Individualisierung. Welche Auswirkungen hat die moderne Arbeitswelt auf die junge Generation?
    Titre: Arbeitszufriedenheit und Individualisierung. Welche Auswirkungen hat die moderne Arbeitswelt auf die junge Generation?
    Autor:in: Alissa v. Neuenkirchen (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Général
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 102 Pages
    N° de catalogue: 445747
    Prix: US$ 42,99
  • Auslandsentsendung und Generation Y
    Eine Auswertung der Bereitschaft für den Job ins Ausland zu gehen
    Titre: Auslandsentsendung und Generation Y
    Autor:in: Eva Müller (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 136 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 343227
    Prix: US$ 42,99
  • Auswege aus dem Zinsdilemma. Hat Geldanlage eine Zukunft?
    Eine Untersuchung zum Sparverhalten der Deutschen
    Titre: Auswege aus dem Zinsdilemma. Hat Geldanlage eine Zukunft?
    Autor:in: Marvin Müller (Auteur), Jakob Bouchetob (Auteur), Daniel Flörchinger (Auteur), Niklas Litzenberger (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Banque, Bourse, Assurance
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2015 61 Pages
    N° de catalogue: 303075
    Prix: US$ 34,99
  • Auswirkungen der Digitalisierung auf das Spendenverhalten der Digital Natives. Der Non-Profit-Bereich
    Titre: Auswirkungen der Digitalisierung auf das Spendenverhalten der Digital Natives. Der Non-Profit-Bereich
    Autor:in: Christian Schreiber (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 19 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 429458
    Prix: US$ 18,99
  • Auswirkungen des demografischen Wandels auf zukünftige Rekrutierungsmöglichkeiten
    Titre: Auswirkungen des demografischen Wandels auf zukünftige Rekrutierungsmöglichkeiten
    Autor:in: Stefan Dirks (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2017 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 358664
    Prix: US$ 17,99
  • Auswirkungen einer geänderten Wertevorstellung auf die Motivationstheorie von Herzberg
    Titre: Auswirkungen einer geänderten Wertevorstellung auf die Motivationstheorie von Herzberg
    Autor:in: Volker Julius (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 14 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 421024
    Prix: US$ 6,99
  • Auswirkungen eines bedingungslosen Grundeinkommens auf die berufliche Sozialisation der Generation Y
    Titre: Auswirkungen eines bedingungslosen Grundeinkommens auf die berufliche Sozialisation der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2023 78 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 1421963
    Prix: US$ 34,99
  • Bedeutung und Entstehung von emotionaler Mitarbeiterbindung
    Titre: Bedeutung und Entstehung von emotionaler Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Tim Schirmer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 24 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 344643
    Prix: US$ 19,99
  • Benötigt die Generation Y ein neues Führungsmodell? Eine Einordnung
    Titre: Benötigt die Generation Y ein neues Führungsmodell? Eine Einordnung
    Autor:in: Niklas Völcker (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 24 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 308485
    Prix: US$ 18,99
  • Berufsberatung von Jugendlichen
    Titre: Berufsberatung von Jugendlichen
    Autor:in: Thomas Röser (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Travail de Recherche , 2012 81 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 278828
    Prix: US$ 42,99
  • Bitte nicht stören - muss klicken!
    Untersuchung zum Internetnutzungsverhalten der Generation Y im Kontext der Internetsucht
    Titre: Bitte nicht stören - muss klicken!
    Autor:in: Tibor Pintér (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2012 22 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 188023
    Prix: US$ 19,99
  • Business-Model-Innovationen für die Musikdistribution im Interaktiven Web
    Eine Analyse am Beispiel aktueller Herausforderungen
    Titre: Business-Model-Innovationen für die Musikdistribution im Interaktiven Web
    Autor:in: Saskia Amend (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Mémoire de Maîtrise , 2013 108 Pages , Note: 3,0
    N° de catalogue: 287340
    Prix: US$ 42,99
  • Cause-Related Marketing. Wirken die Maßnahmen generationsspezifisch unterschiedlich?
    Titre: Cause-Related Marketing. Wirken die Maßnahmen generationsspezifisch unterschiedlich?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 68 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 342506
    Prix: US$ 23,99
  • Creating Customer Value for Generation Y
    Titre: Creating Customer Value for Generation Y
    Autor:in: Dipl.Kfm, Christopher Schroeder (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 20 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 200220
    Prix: US$ 16,99
  • Customer Journey im Generationenvergleich. Marketing und Ferienhotellerie im Alpenraum
    Titre: Customer Journey im Generationenvergleich. Marketing und Ferienhotellerie im Alpenraum
    Autor:in: Domenica Kolb (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 108 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 514047
    Prix: US$ 34,99
  • Das Investitionsverhalten deutscher Anleger am Aktienmarkt
    Eine empirische Analyse
    Titre: Das Investitionsverhalten deutscher Anleger am Aktienmarkt
    Autor:in: Sandra Widmann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Investissement et Financement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 78 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1185975
    Prix: US$ 34,99
  • Das Konsumentenverhalten deutscher und russischer Millennials. Interkulturelle Analyse in Bezug auf nachhaltig produzierte Lebensmittel
    Titre: Das Konsumentenverhalten deutscher und russischer Millennials. Interkulturelle Analyse in Bezug auf nachhaltig produzierte Lebensmittel
    Autor:in: Darja Tokar (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Étude de marché
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 147 Pages , Note: 1.0
    N° de catalogue: 1321583
    Prix: US$ 42,99
  • Der Einfluss von Arbeitgeberbewertungsportalen auf die Arbeitgeberauswahl der Generation Y. Kununu und Glassdoor
    Titre: Der Einfluss von Arbeitgeberbewertungsportalen auf die Arbeitgeberauswahl der Generation Y. Kununu und Glassdoor
    Autor:in: Joel Fischer (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 118 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1263253
    Prix: US$ 42,99
  • Der Einfluss von Online-Targeting in der Modebranche auf das Kaufverhalten der Generation Y
    Titre: Der Einfluss von Online-Targeting in der Modebranche auf das Kaufverhalten der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 212 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1324350
    Prix: US$ 34,99
  • Der Erfolg von Social Media Aktivitäten im Personalmarketing. Möglichkeiten und Grenzen von Xing und kununu
    Titre: Der Erfolg von Social Media Aktivitäten im Personalmarketing. Möglichkeiten und Grenzen von Xing und kununu
    Autor:in: Linda Pollner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 31 Pages , Note: 2,5
    N° de catalogue: 322854
    Prix: US$ 19,99
  • Der Ruf der Generation Y nach "Easy Economy"
    Wie eine neue Arbeitnehmergeneration den österreichischen Arbeitsmarkt auf den Kopf stellen wird
    Titre: Der Ruf der Generation Y nach
    Autor:in: MBA Maria Kovarik (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2012 153 Pages , Note: Sehr Gut
    N° de catalogue: 201703
    Prix: US$ 34,99
  • Der Zusammenhang zwischen psychischer Flexibilität und beruflichem Sinnerleben
    Titre: Der Zusammenhang zwischen psychischer Flexibilität und beruflichem Sinnerleben
    Autor:in: Timon Wiebusch (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2025 92 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1611400
    Prix: US$ 42,99
  • Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Titre: Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Autor:in: Toni König (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 14 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1502853
    Prix: US$ 7,99
  • Die Auswirkungen des Wertewandels von Generation Y und Z auf die Personalführung
    Titre: Die Auswirkungen des Wertewandels von Generation Y und Z auf die Personalführung
    Autor:in: Christoph Wiegand (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2019 72 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 464805
    Prix: US$ 34,99
  • Die Bedeutung der Work-Life-Balance für die Generation Y
    Titre: Die Bedeutung der Work-Life-Balance für die Generation Y
    Autor:in: Joana Zweiffel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 85 Pages
    N° de catalogue: 434727
    Prix: US$ 23,99
  • Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
    Titre: Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
    Autor:in: Philipp Zimmermann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 11 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 1406215
    Prix: US$ 18,99
  • Die Bedeutung flexibler Arbeitszeiten für die Generation Y. Wie Unternehmen moderne Arbeitszeitmodelle richtig einsetzen
    Titre: Die Bedeutung flexibler Arbeitszeiten für die Generation Y. Wie Unternehmen moderne Arbeitszeitmodelle richtig einsetzen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 78 Pages
    N° de catalogue: 906872
    Prix: US$ 34,99
  • Die Bedeutung von E-Learning für Hochschulen und Unternehmen
    Titre: Die Bedeutung von E-Learning für Hochschulen und Unternehmen
    Autor:in: Lars Schmitt (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 46 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 294471
    Prix: US$ 0,99
  • Die Bedeutung von flexiblen Arbeitsbedingungen bei der Arbeitgeberwahl von jungen Fachkräften
    Titre: Die Bedeutung von flexiblen Arbeitsbedingungen bei der Arbeitgeberwahl von jungen Fachkräften
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2023 59 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1587080
    Prix: US$ 21,99
  • Die Generation Y als Arbeitnehmer der Zukunft. Anforderungen an die Personalentwicklung eines Unternehmens
    Titre: Die Generation Y als Arbeitnehmer der Zukunft. Anforderungen an die Personalentwicklung eines Unternehmens
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 21 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 960406
    Prix: US$ 15,99
  • Die Generation Y als neuer Kollege und Kunde: Charakteristika, Werte, Ansprüche
    Titre: Die Generation Y als neuer Kollege und Kunde: Charakteristika, Werte, Ansprüche
    Autor:in: Dennis Hansen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 18 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 181763
    Prix: US$ 16,99
  • Die Generation Y als Treiber der Sharing Economy
    Titre: Die Generation Y als Treiber der Sharing Economy
    Autor:in: Marina Binder (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 106 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 370958
    Prix: US$ 42,99
  • Die Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
    Titre: Die Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
    Autor:in: Ann-Kathrin Peterson (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 17 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 320417
    Prix: US$ 16,99
  • Die Generation Y auf dem Arbeitsmarkt. Eigenschaften und Besonderheiten
    Titre: Die Generation Y auf dem Arbeitsmarkt. Eigenschaften und Besonderheiten
    Autor:in: Lavaneya Kanthaiyapillai (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 489017
    Prix: US$ 16,99
  • Die Generation Y und der ideale Arbeitgeber
    Eine qualitative Untersuchung zum Meinungsbildungsprozess einer Generation
    Titre: Die Generation Y und der ideale Arbeitgeber
    Autor:in: Daniel Gerlach (Auteur)
    Matière: Psychologie - Méthodes
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 79 Pages , Note: 1.3
    N° de catalogue: 354321
    Prix: US$ 34,99
  • Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Titre: Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Autor:in: Jannik Reichert (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 181 Pages
    N° de catalogue: 468707
    Prix: US$ 46,99
  • Die Generation Y. Anforderungen an eine generationsspezifische Personalentwicklung
    Titre: Die Generation Y. Anforderungen an eine generationsspezifische Personalentwicklung
    Autor:in: Nicole Roeger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 24 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 313137
    Prix: US$ 18,99
  • Die Generation Y. Arbeitnehmer der Zukunft
    Herausforderungen für das Personalmanagement
    Titre: Die Generation Y. Arbeitnehmer der Zukunft
    Autor:in: Verena Horstmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 34 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 233148
    Prix: US$ 18,99
  • Die Generation Y. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Titre: Die Generation Y. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Autor:in: Benjamin Kupke (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 43 Pages , Note: 2,4
    N° de catalogue: 306087
    Prix: US$ 14,99
  • Die Generation Y. Chance für einen modernen öffentlichen Dienst?
    Ist der öffentliche Dienst ein attraktiver Arbeitgeber?
    Titre: Die Generation Y. Chance für einen modernen öffentlichen Dienst?
    Autor:in: Alexander Wehner (Auteur)
    Matière: Sciences Sociales générales
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 15 Pages , Note: 14,60 RP (sehr gut)
    N° de catalogue: 438632
    Prix: US$ 16,99
  • Die Generation Y. Ihre Werte sowie Wünsche in Bezug auf die Arbeitswelt und die damit verbundenen Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt
    Titre: Die Generation Y. Ihre Werte sowie Wünsche in Bezug auf die Arbeitswelt und die damit verbundenen Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt
    Autor:in: Laura Buonocore (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Résumé , 2018 7 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 489520
    Prix: US$ 2,99
  • Die Generation Y. Zwischen Arbeitsmarkt und Work-Life-Balance
    Titre: Die Generation Y. Zwischen Arbeitsmarkt und Work-Life-Balance
    Autor:in: Emma Huber (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 64 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 471613
    Prix: US$ 34,99
  • Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Titre: Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Autor:in: Laura Olschewski (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 83 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 351420
    Prix: US$ 42,99
  • Die Haltung der Generation Y zum Greenwashing in der Kosmetikbranche
    Quantitative Analyse und Verbraucherbefragung
    Titre: Die Haltung der Generation Y zum Greenwashing in der Kosmetikbranche
    Autor:in: Lilly Sarisakal (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychosociologie
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 90 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 946760
    Prix: US$ 42,99
  • Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Titre: Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Autor:in: Lara Stommel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 77 Pages
    N° de catalogue: 439387
    Prix: US$ 23,99
  • Die sozialen Netzwerke Facebook und Instagram. Nutzung und Risiken für die Generation Y
    Titre: Die sozialen Netzwerke Facebook und Instagram. Nutzung und Risiken für die Generation Y
    Autor:in: Pascal Schiep (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 154 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1390453
    Prix: US$ 45,99
  • Die SWOT-Analyse als Grundlage der Personalstrategieentwicklung am Beispiel der XXX Versicherungen
    Titre: Die SWOT-Analyse als Grundlage der Personalstrategieentwicklung am Beispiel der XXX Versicherungen
    Autor:in: Eleonora Parlabene (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Thèse de Master , 2014 83 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 437512
    Prix: US$ 42,99
  • Die Wertehaltung der Generation Y im Beruf
    Die Theoretische Grundlagen verglichen mit einer empirischen Umfrage
    Titre: Die Wertehaltung der Generation Y im Beruf
    Autor:in: Kay Fink (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 36 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 450189
    Prix: US$ 18,99
  • Die Wertvorstellungen der Generationen Y und Z. Motivationen und Herausforderungen
    Titre: Die Wertvorstellungen der Generationen Y und Z. Motivationen und Herausforderungen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2022 40 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1415992
    Prix: US$ 14,99
  • Differenzen der Wertehaltungen verschiedener Generationen und Implikationen für das Personalmanagement
    Titre: Differenzen der Wertehaltungen verschiedener Generationen und Implikationen für das Personalmanagement
    Autor:in: Laura Rajkovic (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 25 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1448838
    Prix: US$ 18,99
  • Digital Natives auf dem Arbeitsmarkt. Personalmanagement in Zeiten des Mobile Recruiting
    Titre: Digital Natives auf dem Arbeitsmarkt. Personalmanagement in Zeiten des Mobile Recruiting
    Autor:in: Kathrin Hölscher (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 92 Pages
    N° de catalogue: 425624
    Prix: US$ 40,99
  • Digital Natives. Auswirkungen digitaler Medien auf das soziale Miteinander der Generation Y
    Titre: Digital Natives. Auswirkungen digitaler Medien auf das soziale Miteinander der Generation Y
    Autor:in: Florian Saxinger (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 36 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 509536
    Prix: US$ 19,99
  • Digital Natives. Ein Ende der Banker?
    Die Revolution der Finanzbranche und die Auswirkungen auf die Kernprozesse
    Titre: Digital Natives. Ein Ende der Banker?
    Autor:in: Jana Becker (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Banque, Bourse, Assurance
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2018 49 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 489349
    Prix: US$ 21,99
  • Dysfunktionale Konfliktkosten in Unternehmen der Wohnungseigentumsverwaltung
    Titre: Dysfunktionale Konfliktkosten in Unternehmen der Wohnungseigentumsverwaltung
    Autor:in: Bachelor of Arts Real Estate/Diplom Immobilienwirtin (DIA) Bettina Hamm (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 73 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 231095
    Prix: US$ 34,99
  • E-Recruiting von Studenten. Die Bedeutung moderner Personalbeschaffung bei der Nebenerwerbssuche
    Titre: E-Recruiting von Studenten. Die Bedeutung moderner Personalbeschaffung bei der Nebenerwerbssuche
    Autor:in: Maria Vozovaja (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 71 Pages , Note: 1,6
    N° de catalogue: 315714
    Prix: US$ 34,99
  • Einfluss von Earned Media auf Instagram auf die Customer Journey von Millennials
    Titre: Einfluss von Earned Media auf Instagram auf die Customer Journey von Millennials
    Autor:in: Anna Riederle (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 89 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1449084
    Prix: US$ 42,99
  • Einfluss von Instagram auf die Reiseentscheidung. Mit Fokus auf die Generation Y
    Titre: Einfluss von Instagram auf die Reiseentscheidung. Mit Fokus auf die Generation Y
    Autor:in: Sophia Hache (Auteur)
    Matière: Tourisme
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 93 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1503623
    Prix: US$ 42,99
  • Empirische Untersuchung zu relevanten Erfolgsfaktoren für Sharing Economy. Eine quantitative Studie
    Titre: Empirische Untersuchung zu relevanten Erfolgsfaktoren für Sharing Economy. Eine quantitative Studie
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 92 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 509860
    Prix: US$ 42,99
  • Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
    Titre: Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
    Autor:in: Andreas Mederer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 130 Pages
    N° de catalogue: 498223
    Prix: US$ 42,99
  • Employer Branding als Werkzeug im "War for talents"
    Titre: Employer Branding als Werkzeug im
    Autor:in: Claus Hombrecher (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Course aux talents
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 20 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 458045
    Prix: US$ 16,99
  • Employer Branding für die Generation Y und Z. Wie positionieren sich Unternehmen erfolgreich im War for Talents?
    Titre: Employer Branding für die Generation Y und Z. Wie positionieren sich Unternehmen erfolgreich im War for Talents?
    Autor:in: Jana Wilhelm (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 126 Pages
    N° de catalogue: 538928
    Prix: US$ 42,99
  • Employer Branding für die Generationen Y und Z. Was Arbeitgeber wissen sollten
    Titre: Employer Branding für die Generationen Y und Z. Was Arbeitgeber wissen sollten
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 76 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1330649
    Prix: US$ 34,99
  • Employer Branding im Hinblick auf die Generationen Y und Z
    Titre: Employer Branding im Hinblick auf die Generationen Y und Z
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Thèse de Master , 2024 73 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1489654
    Prix: US$ 33,99
  • Employer Branding im Kampf um talentierten Nachwuchs. Was ist eine attraktive Arbeitgebermarke für die Generation Y?
    Titre: Employer Branding im Kampf um talentierten Nachwuchs. Was ist eine attraktive Arbeitgebermarke für die Generation Y?
    Autor:in: Marcus Wieneke (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 86 Pages
    N° de catalogue: 419006
    Prix: US$ 42,99
  • Employer Branding zur Gewinnung von qualifizierten Nachwuchskräften. Eine attraktive Arbeitgebermarke für die Generation Y
    Titre: Employer Branding zur Gewinnung von qualifizierten Nachwuchskräften. Eine attraktive Arbeitgebermarke für die Generation Y
    Autor:in: Lina Hartwich (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 62 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1437525
    Prix: US$ 34,99
  • Employer Branding: Seine Bedeutung im „War for Talent“ für Start-ups, KMU und Großunternehmen
    Titre: Employer Branding: Seine Bedeutung im „War for Talent“ für Start-ups, KMU und Großunternehmen
    Autor:in: Rafael Jäger (Auteur), Anne-Sabin Kaltenstein (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 151 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 177712
    Prix: US$ 46,99
  • Employer Branding. Untersuchung der Präferenzbildung potenzieller Bewerber für ein Generalunternehmen zur Optimierung der Personalmarketinginstrumente
    Titre: Employer Branding. Untersuchung der Präferenzbildung potenzieller Bewerber für ein Generalunternehmen zur Optimierung der Personalmarketinginstrumente
    Autor:in: Alexander Berger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Thèse de Master , 2012 216 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 334716
    Prix: US$ 17,99
  • Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Bereitschaft zukünftiger Generationen sowie Handlungsempfehlungen für KMU und Konzerne
    Titre: Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Bereitschaft zukünftiger Generationen sowie Handlungsempfehlungen für KMU und Konzerne
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 85 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 1140249
    Prix: US$ 42,99
  • Entscheidungsfaktoren der Generation Y bei der Arbeitgeberwahl
    Titre: Entscheidungsfaktoren der Generation Y bei der Arbeitgeberwahl
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 26 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 507897
    Prix: US$ 18,99
  • Erfolgreiche Führung der Generation Y. Führungskräftecoaching als Unterstützung in der täglichen Führungsarbeit
    Titre: Erfolgreiche Führung der Generation Y. Führungskräftecoaching als Unterstützung in der täglichen Führungsarbeit
    Autor:in: Michael Baumschlager (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Coaching
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 236 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1450296
    Prix: US$ 45,99
  • Erfolgreiche Personalführung vor dem Hintergrund dynamischer Mitarbeiterpräferenzen am Beispiel der Generationen Y und Z
    Titre: Erfolgreiche Personalführung vor dem Hintergrund dynamischer Mitarbeiterpräferenzen am Beispiel der Generationen Y und Z
    Autor:in: Stefan Frankowski (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 83 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 231467
    Prix: US$ 42,99
  • Erfolgreiches Employer Branding. Kommunikation, Social Media und Strategien im Mittelstand für die Generation Y
    Titre: Erfolgreiches Employer Branding. Kommunikation, Social Media und Strategien im Mittelstand für die Generation Y
    Autor:in: GRIN Verlag (Hrsg.) (Éditeur), Mathias Baade (Auteur), Lena Hildebrand (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Course aux talents
    Catégorie: Recueil , 2024 79 Pages
    N° de catalogue: 1445689
    Prix: US$ 34,99
  • Erfolgsfaktoren der Kundengewinnung und Kundenbindung der Fitnessstudiobranche in der Zielgruppe Generation Y
    Titre: Erfolgsfaktoren der Kundengewinnung und Kundenbindung der Fitnessstudiobranche in der Zielgruppe Generation Y
    Autor:in: Dominic Heller (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 77 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1436386
    Prix: US$ 34,99
  • Expatriate-Programme und Generation Y. Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Bereitschaft für Auslandsentsendungen
    Titre: Expatriate-Programme und Generation Y. Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Bereitschaft für Auslandsentsendungen
    Autor:in: Gina Engel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 90 Pages
    N° de catalogue: 1563605
    Prix: US$ 41,99
  • Externes Personalmarketing. Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Rekrutierung der Generation Y
    Titre: Externes Personalmarketing. Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Rekrutierung der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 18 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1239336
    Prix: US$ 15,99
  • Förderung der menschlichen Kreativität durch passende Raumgestaltung. Möglichkeiten und Grenzen der konzeptionellen Entwicklung
    Titre: Förderung der menschlichen Kreativität durch passende Raumgestaltung. Möglichkeiten und Grenzen der konzeptionellen Entwicklung
    Autor:in: Eugenie Geyman (Auteur)
    Matière: Design (Industrie, Graphique, Mode)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 80 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1372368
    Prix: US$ 34,99
  • Führung einer neuen Generation. Entwicklung von Handlungsempfehlungen am Beispiel des öffentlichen Dienstes
    Titre: Führung einer neuen Generation. Entwicklung von Handlungsempfehlungen am Beispiel des öffentlichen Dienstes
    Autor:in: Dimitrios Papapostolou (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 139 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1437536
    Prix: US$ 42,99
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