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Wissenschaftliche Texte zu  Generation Y

212  Veröffentlichungen
Seite  1  von  3
  • "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Titel: "Attract the Employees of Choice". Herausforderungen für das Recruitment der Generation Y im Web 2.0
    Autor:in: Sara Pflanz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 124 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1597437
    Preis: US$ 42,99
  • "Bewertet mich - aber bitte recht freundlich"
    Ansatz einer Untersuchung zu den Auswirkungen von negativen Arbeitgeberbewertungen im Internet auf die Arbeitgebermarke - Eine empirische Untersuchung
    Titel: "Bewertet mich - aber bitte recht freundlich"
    Autor:in: Tibor Pintér (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2011 21 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 176195
    Preis: US$ 18,99
  • 24/7 – Die Welt auf Knopfdruck
    Einfluss neuer Medien im gesellschaftlichen Alltag und Folgen für das Kaufverhalten der Generation Y
    Titel: 24/7 – Die Welt auf Knopfdruck
    Autor:in: Stanislav Bugaev (Autor:in), Olga Reimgen (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 289 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 185042
    Preis: US$ 46,99
  • A leadership approach for the next generation. Analysis of existing leadership methods and applications for the Generation Y
    Titel: A leadership approach for the next generation. Analysis of existing leadership methods and applications for the Generation Y
    Autor:in: Sebastian Dürbeck (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Studienarbeit , 2016 40 Seiten
    Katalognummer: 337823
    Preis: US$ 18,99
  • „Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
    Möglichkeiten, das Betriebsklima gut und die Laune der Mitarbeiter hoch zu halten
    Titel: „Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
    Autor:in: Jennifer Carmen Grumptmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 16 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 320020
    Preis: US$ 16,99
  • „Social Media Communication“
    Darstellung, kritische Würdigung und Bewertung von Möglichkeiten der Implementierung im Bereich des Auszubildenden-Recruitings bei der DACHSER GmbH & Co. KG
    Titel: „Social Media Communication“
    Autor:in: Maxim Weinmann (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 196 Seiten , Note: 1,4
    Katalognummer: 230632
    Preis: US$ 46,99
  • Aktuelle Ernährungstrends und das Konsumverhalten der Generation Y. Welche Auswirkungen haben sie auf die Lebensmittelindustrie?
    Titel: Aktuelle Ernährungstrends und das Konsumverhalten der Generation Y. Welche Auswirkungen haben sie auf die Lebensmittelindustrie?
    Autor:in: Gioia Bandholz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 109 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 504322
    Preis: US$ 42,99
  • Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Titel: Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Christian König (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 24 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 338865
    Preis: US$ 19,99
  • Analyse der geschlechtsspezifischen Divergenzen im Nutzungsverhalten und der Erwartungshaltung der Generation Y an Dating-Apps
    Titel: Analyse der geschlechtsspezifischen Divergenzen im Nutzungsverhalten und der Erwartungshaltung der Generation Y an Dating-Apps
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 101 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1334740
    Preis: US$ 42,99
  • Anforderung an das Personalmarketing durch die Generation Y
    Titel: Anforderung an das Personalmarketing durch die Generation Y
    Autor:in: Franziska Pfeiffer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 17 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 269220
    Preis: US$ 16,99
  • Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Titel: Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2024 79 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1642703
    Preis: US$ 34,99
  • Anforderungen an die zukünftige Arbeitswelt hinsichtlich der Generation Y
    Titel: Anforderungen an die zukünftige Arbeitswelt hinsichtlich der Generation Y
    Autor:in: Max Leo Rodeck (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 111 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 268292
    Preis: US$ 42,99
  • Anforderungen der Gen Y an den Arbeitgeber
    Herausforderung der strategischen Personalentwicklung
    Titel: Anforderungen der Gen Y an den Arbeitgeber
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 18 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1245163
    Preis: US$ 16,99
  • Anforderungen der Generation Y an die Arbeitswelt. Eine qualitative Analyse
    Titel: Anforderungen der Generation Y an die Arbeitswelt. Eine qualitative Analyse
    Autor:in: Julian Jung (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2019 52 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 495502
    Preis: US$ 14,99
  • Anpassung digitaler Geschäftsmodelle an Generation Y und Z. Die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der digitalen Transformation
    Titel: Anpassung digitaler Geschäftsmodelle an Generation Y und Z. Die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der digitalen Transformation
    Autor:in: Anna-Maria Maas (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 32 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1501604
    Preis: US$ 18,99
  • Anreize in Startups und deren Attraktivität für die Generation Z
    Titel: Anreize in Startups und deren Attraktivität für die Generation Z
    Autor:in: Ian Biedermann (Autor:in)
    Fach: Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 24 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1478160
    Preis: US$ 18,99
  • Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Titel: Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2023 19 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1352085
    Preis: US$ 16,99
  • Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen X & Y unter Berücksichtigung der Sozialisation
    Eine qualitative Analyse
    Titel: Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen X & Y unter  Berücksichtigung der Sozialisation
    Autor:in: Dominik Kieslich (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2015 154 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 314316
    Preis: US$ 46,99
  • Arbeitgeberattraktivität im Wertewandel
    Chancen und Herausforderungen des Generationen-Managements zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in Deutschland
    Titel: Arbeitgeberattraktivität im Wertewandel
    Autor:in: Christin Becker (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 121 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 956406
    Preis: US$ 42,99
  • Arbeitgeberreputation durch Word of mouth-Kommunikation in Online Social Networks.
    Eine empirische Analyse motivationaler Einflussfaktoren.
    Titel: Arbeitgeberreputation durch Word of mouth-Kommunikation in Online Social Networks.
    Autor:in: Julia Klapczynski (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media
    Kategorie: Magisterarbeit , 2011 217 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 265045
    Preis: US$ 46,99
  • Arbeitskraftunternehmer und Generation Y. Auswirkungen betrieblicher Entgrenzung und Charakteristiken
    Titel: Arbeitskraftunternehmer und  Generation Y. Auswirkungen betrieblicher Entgrenzung und Charakteristiken
    Autor:in: Liza Albrecht (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 20 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1458833
    Preis: US$ 16,99
  • Arbeitszeitmodelle als Einflussfaktor der Arbeitgeberwahl für die Generation Y
    Eine empirische Analyse
    Titel: Arbeitszeitmodelle als Einflussfaktor der Arbeitgeberwahl für die Generation Y
    Autor:in: Nele Lena Metzler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Projektarbeit , 2017 56 Seiten , Note: 1,4
    Katalognummer: 497463
    Preis: US$ 21,99
  • Arbeitszufriedenheit der Generation Y. Methoden der Personalentwicklung und -motivation
    Titel: Arbeitszufriedenheit der Generation Y. Methoden der Personalentwicklung und -motivation
    Autor:in: Vanessa Schulte (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1403282
    Preis: US$ 16,99
  • Arbeitszufriedenheit und Individualisierung. Welche Auswirkungen hat die moderne Arbeitswelt auf die junge Generation?
    Titel: Arbeitszufriedenheit und Individualisierung. Welche Auswirkungen hat die moderne Arbeitswelt auf die junge Generation?
    Autor:in: Alissa v. Neuenkirchen (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Allgemein
    Kategorie: Fachbuch , 2019 102 Seiten
    Katalognummer: 445747
    Preis: US$ 42,99
  • Auslandsentsendung und Generation Y
    Eine Auswertung der Bereitschaft für den Job ins Ausland zu gehen
    Titel: Auslandsentsendung und Generation Y
    Autor:in: Eva Müller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 136 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 343227
    Preis: US$ 42,99
  • Auswege aus dem Zinsdilemma. Hat Geldanlage eine Zukunft?
    Eine Untersuchung zum Sparverhalten der Deutschen
    Titel: Auswege aus dem Zinsdilemma. Hat Geldanlage eine Zukunft?
    Autor:in: Marvin Müller (Autor:in), Jakob Bouchetob (Autor:in), Daniel Flörchinger (Autor:in), Niklas Litzenberger (Autor:in)
    Fach: BWL - Bank, Börse, Versicherung
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2015 61 Seiten
    Katalognummer: 303075
    Preis: US$ 34,99
  • Auswirkungen der Digitalisierung auf das Spendenverhalten der Digital Natives. Der Non-Profit-Bereich
    Titel: Auswirkungen der Digitalisierung auf das Spendenverhalten der Digital Natives. Der Non-Profit-Bereich
    Autor:in: Christian Schreiber (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 19 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 429458
    Preis: US$ 18,99
  • Auswirkungen des demografischen Wandels auf zukünftige Rekrutierungsmöglichkeiten
    Titel: Auswirkungen des demografischen Wandels auf zukünftige Rekrutierungsmöglichkeiten
    Autor:in: Stefan Dirks (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 20 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 358664
    Preis: US$ 17,99
  • Auswirkungen einer geänderten Wertevorstellung auf die Motivationstheorie von Herzberg
    Titel: Auswirkungen einer geänderten Wertevorstellung auf die Motivationstheorie von Herzberg
    Autor:in: Volker Julius (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 14 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 421024
    Preis: US$ 6,99
  • Auswirkungen eines bedingungslosen Grundeinkommens auf die berufliche Sozialisation der Generation Y
    Titel: Auswirkungen eines bedingungslosen Grundeinkommens auf die berufliche Sozialisation der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2023 78 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 1421963
    Preis: US$ 34,99
  • Bedeutung und Entstehung von emotionaler Mitarbeiterbindung
    Titel: Bedeutung und Entstehung von emotionaler Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Tim Schirmer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 24 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 344643
    Preis: US$ 19,99
  • Benötigt die Generation Y ein neues Führungsmodell? Eine Einordnung
    Titel: Benötigt die Generation Y ein neues Führungsmodell? Eine Einordnung
    Autor:in: Niklas Völcker (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 24 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 308485
    Preis: US$ 18,99
  • Berufsberatung von Jugendlichen
    Titel: Berufsberatung von Jugendlichen
    Autor:in: Thomas Röser (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2012 81 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 278828
    Preis: US$ 42,99
  • Bitte nicht stören - muss klicken!
    Untersuchung zum Internetnutzungsverhalten der Generation Y im Kontext der Internetsucht
    Titel: Bitte nicht stören - muss klicken!
    Autor:in: Tibor Pintér (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2012 22 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 188023
    Preis: US$ 19,99
  • Business-Model-Innovationen für die Musikdistribution im Interaktiven Web
    Eine Analyse am Beispiel aktueller Herausforderungen
    Titel: Business-Model-Innovationen für die Musikdistribution im Interaktiven Web
    Autor:in: Saskia Amend (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Magisterarbeit , 2013 108 Seiten , Note: 3,0
    Katalognummer: 287340
    Preis: US$ 42,99
  • Cause-Related Marketing. Wirken die Maßnahmen generationsspezifisch unterschiedlich?
    Titel: Cause-Related Marketing. Wirken die Maßnahmen generationsspezifisch unterschiedlich?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 68 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 342506
    Preis: US$ 23,99
  • Creating Customer Value for Generation Y
    Titel: Creating Customer Value for Generation Y
    Autor:in: Dipl.Kfm, Christopher Schroeder (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Seminararbeit , 2010 20 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 200220
    Preis: US$ 16,99
  • Customer Journey im Generationenvergleich. Marketing und Ferienhotellerie im Alpenraum
    Titel: Customer Journey im Generationenvergleich. Marketing und Ferienhotellerie im Alpenraum
    Autor:in: Domenica Kolb (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 108 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 514047
    Preis: US$ 34,99
  • Das Investitionsverhalten deutscher Anleger am Aktienmarkt
    Eine empirische Analyse
    Titel: Das Investitionsverhalten deutscher Anleger am Aktienmarkt
    Autor:in: Sandra Widmann (Autor:in)
    Fach: BWL - Investition und Finanzierung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 78 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1185975
    Preis: US$ 34,99
  • Das Konsumentenverhalten deutscher und russischer Millennials. Interkulturelle Analyse in Bezug auf nachhaltig produzierte Lebensmittel
    Titel: Das Konsumentenverhalten deutscher und russischer Millennials. Interkulturelle Analyse in Bezug auf nachhaltig produzierte Lebensmittel
    Autor:in: Darja Tokar (Autor:in)
    Fach: BWL - Marktforschung
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 147 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 1321583
    Preis: US$ 42,99
  • Der Einfluss von Arbeitgeberbewertungsportalen auf die Arbeitgeberauswahl der Generation Y. Kununu und Glassdoor
    Titel: Der Einfluss von Arbeitgeberbewertungsportalen auf die Arbeitgeberauswahl der Generation Y. Kununu und Glassdoor
    Autor:in: Joel Fischer (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 118 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1263253
    Preis: US$ 42,99
  • Der Einfluss von Online-Targeting in der Modebranche auf das Kaufverhalten der Generation Y
    Titel: Der Einfluss von Online-Targeting in der Modebranche auf das Kaufverhalten der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 212 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1324350
    Preis: US$ 34,99
  • Der Erfolg von Social Media Aktivitäten im Personalmarketing. Möglichkeiten und Grenzen von Xing und kununu
    Titel: Der Erfolg von Social Media Aktivitäten im Personalmarketing. Möglichkeiten und Grenzen von Xing und kununu
    Autor:in: Linda Pollner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2015 31 Seiten , Note: 2,5
    Katalognummer: 322854
    Preis: US$ 19,99
  • Der Ruf der Generation Y nach "Easy Economy"
    Wie eine neue Arbeitnehmergeneration den österreichischen Arbeitsmarkt auf den Kopf stellen wird
    Titel: Der Ruf der Generation Y nach "Easy Economy"
    Autor:in: MBA Maria Kovarik (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2012 153 Seiten , Note: Sehr Gut
    Katalognummer: 201703
    Preis: US$ 34,99
  • Der Zusammenhang zwischen psychischer Flexibilität und beruflichem Sinnerleben
    Titel: Der Zusammenhang zwischen psychischer Flexibilität und beruflichem Sinnerleben
    Autor:in: Timon Wiebusch (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2025 92 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1611400
    Preis: US$ 42,99
  • Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Titel: Die Arbeitszufriedenheit im demographischen Wandel. Wie sich Arbeitszufriedenheit für die Generation Y erreichen lässt
    Autor:in: Toni König (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 14 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1502853
    Preis: US$ 7,99
  • Die Auswirkungen des Wertewandels von Generation Y und Z auf die Personalführung
    Titel: Die Auswirkungen des Wertewandels von Generation Y und Z auf die Personalführung
    Autor:in: Christoph Wiegand (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Diplomarbeit , 2019 72 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 464805
    Preis: US$ 34,99
  • Die Bedeutung der Work-Life-Balance für die Generation Y
    Titel: Die Bedeutung der Work-Life-Balance für die Generation Y
    Autor:in: Joana Zweiffel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2018 85 Seiten
    Katalognummer: 434727
    Preis: US$ 23,99
  • Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
    Titel: Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
    Autor:in: Philipp Zimmermann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 11 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 1406215
    Preis: US$ 18,99
  • Die Bedeutung flexibler Arbeitszeiten für die Generation Y. Wie Unternehmen moderne Arbeitszeitmodelle richtig einsetzen
    Titel: Die Bedeutung flexibler Arbeitszeiten für die Generation Y. Wie Unternehmen moderne Arbeitszeitmodelle richtig einsetzen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2021 78 Seiten
    Katalognummer: 906872
    Preis: US$ 34,99
  • Die Bedeutung von E-Learning für Hochschulen und Unternehmen
    Titel: Die Bedeutung von E-Learning für Hochschulen und Unternehmen
    Autor:in: Lars Schmitt (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 46 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 294471
    Preis: US$ 0,99
  • Die Bedeutung von flexiblen Arbeitsbedingungen bei der Arbeitgeberwahl von jungen Fachkräften
    Titel: Die Bedeutung von flexiblen Arbeitsbedingungen bei der Arbeitgeberwahl von jungen Fachkräften
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2023 59 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1587080
    Preis: US$ 21,99
  • Die Generation Y als Arbeitnehmer der Zukunft. Anforderungen an die Personalentwicklung eines Unternehmens
    Titel: Die Generation Y als Arbeitnehmer der Zukunft. Anforderungen an die Personalentwicklung eines Unternehmens
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 21 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 960406
    Preis: US$ 16,99
  • Die Generation Y als neuer Kollege und Kunde: Charakteristika, Werte, Ansprüche
    Titel: Die Generation Y als neuer Kollege und Kunde: Charakteristika, Werte, Ansprüche
    Autor:in: Dennis Hansen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 18 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 181763
    Preis: US$ 16,99
  • Die Generation Y als Treiber der Sharing Economy
    Titel: Die Generation Y als Treiber der Sharing Economy
    Autor:in: Marina Binder (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 106 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 370958
    Preis: US$ 42,99
  • Die Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
    Titel: Die Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
    Autor:in: Ann-Kathrin Peterson (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 17 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 320417
    Preis: US$ 16,99
  • Die Generation Y auf dem Arbeitsmarkt. Eigenschaften und Besonderheiten
    Titel: Die Generation Y auf dem Arbeitsmarkt. Eigenschaften und Besonderheiten
    Autor:in: Lavaneya Kanthaiyapillai (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 18 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 489017
    Preis: US$ 16,99
  • Die Generation Y und der ideale Arbeitgeber
    Eine qualitative Untersuchung zum Meinungsbildungsprozess einer Generation
    Titel: Die Generation Y und der ideale Arbeitgeber
    Autor:in: Daniel Gerlach (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Methoden
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 79 Seiten , Note: 1.3
    Katalognummer: 354321
    Preis: US$ 34,99
  • Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Titel: Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Autor:in: Jannik Reichert (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2019 181 Seiten
    Katalognummer: 468707
    Preis: US$ 46,99
  • Die Generation Y. Anforderungen an eine generationsspezifische Personalentwicklung
    Titel: Die Generation Y. Anforderungen an eine generationsspezifische Personalentwicklung
    Autor:in: Nicole Roeger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 24 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 313137
    Preis: US$ 18,99
  • Die Generation Y. Arbeitnehmer der Zukunft
    Herausforderungen für das Personalmanagement
    Titel: Die Generation Y. Arbeitnehmer der Zukunft
    Autor:in: Verena Horstmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 34 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 233148
    Preis: US$ 18,99
  • Die Generation Y. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Titel: Die Generation Y. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Autor:in: Benjamin Kupke (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Studienarbeit , 2015 43 Seiten , Note: 2,4
    Katalognummer: 306087
    Preis: US$ 14,99
  • Die Generation Y. Chance für einen modernen öffentlichen Dienst?
    Ist der öffentliche Dienst ein attraktiver Arbeitgeber?
    Titel: Die Generation Y. Chance für einen modernen öffentlichen Dienst?
    Autor:in: Alexander Wehner (Autor:in)
    Fach: Sozialwissenschaften allgemein
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 15 Seiten , Note: 14,60 RP (sehr gut)
    Katalognummer: 438632
    Preis: US$ 16,99
  • Die Generation Y. Ihre Werte sowie Wünsche in Bezug auf die Arbeitswelt und die damit verbundenen Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt
    Titel: Die Generation Y. Ihre Werte sowie Wünsche in Bezug auf die Arbeitswelt und die damit verbundenen Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt
    Autor:in: Laura Buonocore (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Zusammenfassung , 2018 7 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 489520
    Preis: US$ 2,99
  • Die Generation Y. Zwischen Arbeitsmarkt und Work-Life-Balance
    Titel: Die Generation Y. Zwischen Arbeitsmarkt und Work-Life-Balance
    Autor:in: Emma Huber (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 64 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 471613
    Preis: US$ 34,99
  • Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Titel: Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Autor:in: Laura Olschewski (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2016 83 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 351420
    Preis: US$ 42,99
  • Die Haltung der Generation Y zum Greenwashing in der Kosmetikbranche
    Quantitative Analyse und Verbraucherbefragung
    Titel: Die Haltung der Generation Y zum Greenwashing in der Kosmetikbranche
    Autor:in: Lilly Sarisakal (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 90 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 946760
    Preis: US$ 42,99
  • Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Titel: Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Autor:in: Lara Stommel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Fachbuch , 2018 77 Seiten
    Katalognummer: 439387
    Preis: US$ 23,99
  • Die sozialen Netzwerke Facebook und Instagram. Nutzung und Risiken für die Generation Y
    Titel: Die sozialen Netzwerke Facebook und Instagram. Nutzung und Risiken für die Generation Y
    Autor:in: Pascal Schiep (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 154 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1390453
    Preis: US$ 46,99
  • Die SWOT-Analyse als Grundlage der Personalstrategieentwicklung am Beispiel der XXX Versicherungen
    Titel: Die SWOT-Analyse als Grundlage der Personalstrategieentwicklung am Beispiel der XXX Versicherungen
    Autor:in: Eleonora Parlabene (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 83 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 437512
    Preis: US$ 42,99
  • Die Wertehaltung der Generation Y im Beruf
    Die Theoretische Grundlagen verglichen mit einer empirischen Umfrage
    Titel: Die Wertehaltung der Generation Y im Beruf
    Autor:in: Kay Fink (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 36 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 450189
    Preis: US$ 18,99
  • Die Wertvorstellungen der Generationen Y und Z. Motivationen und Herausforderungen
    Titel: Die Wertvorstellungen der Generationen Y und Z. Motivationen und Herausforderungen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Projektarbeit , 2022 40 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1415992
    Preis: US$ 14,99
  • Differenzen der Wertehaltungen verschiedener Generationen und Implikationen für das Personalmanagement
    Titel: Differenzen der Wertehaltungen verschiedener Generationen und Implikationen für das Personalmanagement
    Autor:in: Laura Rajkovic (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 25 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1448838
    Preis: US$ 18,99
  • Digital Natives auf dem Arbeitsmarkt. Personalmanagement in Zeiten des Mobile Recruiting
    Titel: Digital Natives auf dem Arbeitsmarkt. Personalmanagement in Zeiten des Mobile Recruiting
    Autor:in: Kathrin Hölscher (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Fachbuch , 2018 92 Seiten
    Katalognummer: 425624
    Preis: US$ 40,99
  • Digital Natives. Auswirkungen digitaler Medien auf das soziale Miteinander der Generation Y
    Titel: Digital Natives. Auswirkungen digitaler Medien auf das soziale Miteinander der Generation Y
    Autor:in: Florian Saxinger (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Seminararbeit , 2019 36 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 509536
    Preis: US$ 19,99
  • Digital Natives. Ein Ende der Banker?
    Die Revolution der Finanzbranche und die Auswirkungen auf die Kernprozesse
    Titel: Digital Natives. Ein Ende der Banker?
    Autor:in: Jana Becker (Autor:in)
    Fach: BWL - Bank, Börse, Versicherung
    Kategorie: Projektarbeit , 2018 49 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 489349
    Preis: US$ 21,99
  • Dysfunktionale Konfliktkosten in Unternehmen der Wohnungseigentumsverwaltung
    Titel: Dysfunktionale Konfliktkosten in Unternehmen der Wohnungseigentumsverwaltung
    Autor:in: Bachelor of Arts Real Estate/Diplom Immobilienwirtin (DIA) Bettina Hamm (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 73 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 231095
    Preis: US$ 34,99
  • E-Recruiting von Studenten. Die Bedeutung moderner Personalbeschaffung bei der Nebenerwerbssuche
    Titel: E-Recruiting von Studenten. Die Bedeutung moderner Personalbeschaffung bei der Nebenerwerbssuche
    Autor:in: Maria Vozovaja (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 71 Seiten , Note: 1,6
    Katalognummer: 315714
    Preis: US$ 34,99
  • Einfluss von Earned Media auf Instagram auf die Customer Journey von Millennials
    Titel: Einfluss von Earned Media auf Instagram auf die Customer Journey von Millennials
    Autor:in: Anna Riederle (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 89 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1449084
    Preis: US$ 42,99
  • Einfluss von Instagram auf die Reiseentscheidung. Mit Fokus auf die Generation Y
    Titel: Einfluss von Instagram auf die Reiseentscheidung. Mit Fokus auf die Generation Y
    Autor:in: Sophia Hache (Autor:in)
    Fach: Touristik / Tourismus
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2024 93 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1503623
    Preis: US$ 42,99
  • Empirische Untersuchung zu relevanten Erfolgsfaktoren für Sharing Economy. Eine quantitative Studie
    Titel: Empirische Untersuchung zu relevanten Erfolgsfaktoren für Sharing Economy. Eine quantitative Studie
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 92 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 509860
    Preis: US$ 42,99
  • Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
    Titel: Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
    Autor:in: Andreas Mederer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Fachbuch , 2019 130 Seiten
    Katalognummer: 498223
    Preis: US$ 42,99
  • Employer Branding als Werkzeug im "War for talents"
    Titel: Employer Branding als Werkzeug im "War for talents"
    Autor:in: Claus Hombrecher (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - War for Talents
    Kategorie: Seminararbeit , 2018 20 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 458045
    Preis: US$ 16,99
  • Employer Branding für die Generation Y und Z. Wie positionieren sich Unternehmen erfolgreich im War for Talents?
    Titel: Employer Branding für die Generation Y und Z. Wie positionieren sich Unternehmen erfolgreich im War for Talents?
    Autor:in: Jana Wilhelm (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Fachbuch , 2020 126 Seiten
    Katalognummer: 538928
    Preis: US$ 42,99
  • Employer Branding für die Generationen Y und Z. Was Arbeitgeber wissen sollten
    Titel: Employer Branding für die Generationen Y und Z. Was Arbeitgeber wissen sollten
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 76 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1330649
    Preis: US$ 34,99
  • Employer Branding im Hinblick auf die Generationen Y und Z
    Titel: Employer Branding im Hinblick auf die Generationen Y und Z
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Masterarbeit , 2024 73 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1489654
    Preis: US$ 34,99
  • Employer Branding im Kampf um talentierten Nachwuchs. Was ist eine attraktive Arbeitgebermarke für die Generation Y?
    Titel: Employer Branding im Kampf um talentierten Nachwuchs. Was ist eine attraktive Arbeitgebermarke für die Generation Y?
    Autor:in: Marcus Wieneke (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Fachbuch , 2018 86 Seiten
    Katalognummer: 419006
    Preis: US$ 42,99
  • Employer Branding zur Gewinnung von qualifizierten Nachwuchskräften. Eine attraktive Arbeitgebermarke für die Generation Y
    Titel: Employer Branding zur Gewinnung von qualifizierten Nachwuchskräften. Eine attraktive Arbeitgebermarke für die Generation Y
    Autor:in: Lina Hartwich (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 62 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1437525
    Preis: US$ 34,99
  • Employer Branding: Seine Bedeutung im „War for Talent“ für Start-ups, KMU und Großunternehmen
    Titel: Employer Branding: Seine Bedeutung im „War for Talent“ für Start-ups, KMU und Großunternehmen
    Autor:in: Rafael Jäger (Autor:in), Anne-Sabin Kaltenstein (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 151 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 177712
    Preis: US$ 46,99
  • Employer Branding. Untersuchung der Präferenzbildung potenzieller Bewerber für ein Generalunternehmen zur Optimierung der Personalmarketinginstrumente
    Titel: Employer Branding. Untersuchung der Präferenzbildung potenzieller Bewerber für ein Generalunternehmen zur Optimierung der Personalmarketinginstrumente
    Autor:in: Alexander Berger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 216 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 334716
    Preis: US$ 17,99
  • Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Bereitschaft zukünftiger Generationen sowie Handlungsempfehlungen für KMU und Konzerne
    Titel: Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Bereitschaft zukünftiger Generationen sowie Handlungsempfehlungen für KMU und Konzerne
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 85 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 1140249
    Preis: US$ 42,99
  • Entscheidungsfaktoren der Generation Y bei der Arbeitgeberwahl
    Titel: Entscheidungsfaktoren der Generation Y bei der Arbeitgeberwahl
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Seminararbeit , 2019 26 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 507897
    Preis: US$ 18,99
  • Erfolgreiche Führung der Generation Y. Führungskräftecoaching als Unterstützung in der täglichen Führungsarbeit
    Titel: Erfolgreiche Führung der Generation Y. Führungskräftecoaching als Unterstützung in der täglichen Führungsarbeit
    Autor:in: Michael Baumschlager (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Coaching
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2024 236 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1450296
    Preis: US$ 46,99
  • Erfolgreiche Personalführung vor dem Hintergrund dynamischer Mitarbeiterpräferenzen am Beispiel der Generationen Y und Z
    Titel: Erfolgreiche Personalführung vor dem Hintergrund dynamischer Mitarbeiterpräferenzen am Beispiel der Generationen Y und Z
    Autor:in: Stefan Frankowski (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 83 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 231467
    Preis: US$ 42,99
  • Erfolgreiches Employer Branding. Kommunikation, Social Media und Strategien im Mittelstand für die Generation Y
    Titel: Erfolgreiches Employer Branding. Kommunikation, Social Media und Strategien im Mittelstand für die Generation Y
    Autor:in: GRIN Verlag (Hrsg.) (Herausgeber:in), Mathias Baade (Autor:in), Lena Hildebrand (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - War for Talents
    Kategorie: Sammelband , 2024 79 Seiten
    Katalognummer: 1445689
    Preis: US$ 34,99
  • Erfolgsfaktoren der Kundengewinnung und Kundenbindung der Fitnessstudiobranche in der Zielgruppe Generation Y
    Titel: Erfolgsfaktoren der Kundengewinnung und Kundenbindung der Fitnessstudiobranche in der Zielgruppe Generation Y
    Autor:in: Dominic Heller (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 77 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1436386
    Preis: US$ 34,99
  • Expatriate-Programme und Generation Y. Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Bereitschaft für Auslandsentsendungen
    Titel: Expatriate-Programme und Generation Y. Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Bereitschaft für Auslandsentsendungen
    Autor:in: Gina Engel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 90 Seiten
    Katalognummer: 1563605
    Preis: US$ 42,99
  • Externes Personalmarketing. Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Rekrutierung der Generation Y
    Titel: Externes Personalmarketing. Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Rekrutierung der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 18 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1239336
    Preis: US$ 16,99
  • Förderung der menschlichen Kreativität durch passende Raumgestaltung. Möglichkeiten und Grenzen der konzeptionellen Entwicklung
    Titel: Förderung der menschlichen Kreativität durch passende Raumgestaltung. Möglichkeiten und Grenzen der konzeptionellen Entwicklung
    Autor:in: Eugenie Geyman (Autor:in)
    Fach: Design (Industrie, Grafik, Mode)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 80 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1372368
    Preis: US$ 34,99
  • Führung einer neuen Generation. Entwicklung von Handlungsempfehlungen am Beispiel des öffentlichen Dienstes
    Titel: Führung einer neuen Generation. Entwicklung von Handlungsempfehlungen am Beispiel des öffentlichen Dienstes
    Autor:in: Dimitrios Papapostolou (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 139 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1437536
    Preis: US$ 42,99
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