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Wissenschaftliche Texte zu  Job-Sharing

12  Veröffentlichungen
  • „Personalmanagement“ - Arbeitszeitmodelle
    Titel: „Personalmanagement“  -  Arbeitszeitmodelle
    Autor:in: Sebastian Baethge (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 25 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 111268
    Preis: US$ 19,99
  • Arten von Arbeitszeitmodellen und deren mögliche Anwendungsbereiche in der TÜV NORD Gruppe
    Titel: Arten von Arbeitszeitmodellen und deren mögliche Anwendungsbereiche in der TÜV NORD Gruppe
    Autor:in: Tom Kos (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 19 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 156893
    Preis: US$ 18,99
  • Betriebliche Work-Life-Balance Maßnahmen
    Auswirkung auf Unternehmen und die Zielgruppe Führungskräfte; insbesondere weibliche Führungskräfte
    Titel: Betriebliche Work-Life-Balance Maßnahmen
    Autor:in: Melanie Stor (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2009 117 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 140999
    Preis: US$ 42,99
  • Die Auswirkungen von Work-Life-Balance im Rahmen der Corporate Social Responsibility
    Eine Analyse in Zeiten von Fachkräftemangel und unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung
    Titel: Die Auswirkungen von Work-Life-Balance im Rahmen der Corporate Social Responsibility
    Autor:in: Michael Binninger (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 82 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 264355
    Preis: US$ 34,99
  • Die Integration von Work-Life-Balance Maßnahmen aus Unternehmenssicht
    Titel: Die Integration von Work-Life-Balance Maßnahmen aus Unternehmenssicht
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 20 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 416412
    Preis: US$ 16,99
  • Entschleunigung der Arbeitswelt. Inwiefern stellen flexible Arbeitszeitmodelle einen adäquaten unternehmerischen Impuls dar?
    Titel: Entschleunigung der Arbeitswelt. Inwiefern stellen flexible Arbeitszeitmodelle einen adäquaten unternehmerischen Impuls dar?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 19 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 429025
    Preis: US$ 18,99
  • Change Management zur Unterstützung von New Work
    Titel: Change Management zur Unterstützung von New Work
    Autor:in: Jasmin Badarne (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 28 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 498495
    Preis: US$ 19,99
  • Job-Sharing / Desk-Sharing
    Titel: Job-Sharing / Desk-Sharing
    Autor:in: Chris Muszalik (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 15 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 63536
    Preis: US$ 18,99
  • Möglichkeiten und Grenzen von Arbeitszeitmodellen
    Titel: Möglichkeiten und Grenzen von Arbeitszeitmodellen
    Autor:in: Olaf Koch (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 21 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 282764
    Preis: US$ 18,99
  • New Work - Wie vereinbar sind distanzierte und agile Arbeit in Projekten?
    Titel: New Work - Wie vereinbar sind distanzierte und agile Arbeit in Projekten?
    Autor:in: Jens Baudy (Autor:in)
    Fach: BWL - Projektmanagement
    Kategorie: Masterarbeit , 2024 115 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1499087
    Preis: US$ 42,99
  • Teilzeitarbeit bei Führungskräften: Eine Untersuchung im öffentlichen Dienst NRW
    Titel: Teilzeitarbeit bei Führungskräften: Eine Untersuchung im öffentlichen Dienst NRW
    Autor:in: Julian Galfeld (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 88 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 198805
    Preis: US$ 40,99
  • Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Titel: Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Autor:in: Diana Leib (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 94 Seiten , Note: 2,1
    Katalognummer: 444537
    Preis: US$ 42,99
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