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Ergebnisse für » organisationsgestaltung «  (57 Ergebnisse)

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  • Kundenorientierte Organisationsgestaltung
    Aufbau und Optimierung unternehmensinterner Organisations- und Wertschöpfungsstrukturen zur kundenorientierten Unternehmensausrichtung für die Generierung dauerhafter Wettbewerbsvorteile
    Titel: Kundenorientierte Organisationsgestaltung
    Autor:in: BA (Hons.) International Management Tim Buse (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 , Note: 1,0
    Preis: US$ 31,99
  • Leitung als Form der Organisationsgestaltung
    Titel: Leitung als Form der Organisationsgestaltung
    Autor:in: L. Lauprecht (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 , Note: 2,4
    Preis: US$ 14,99
  • Organisationstheorien und Organisationsgestaltung. Der Bürokratieansatz, Unternehmensmetaphern und Kundenorientierung
    Titel: Organisationstheorien und Organisationsgestaltung. Der Bürokratieansatz, Unternehmensmetaphern und Kundenorientierung
    Autor:in: Violetta Mastel (Autor:in)
    Fach: BWL - Organisation
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 8,99
  • Organisationstheorien und Organisationsgestaltung. Organisationale Agilität, Organisationskultur und Strukturtypen
    Titel: Organisationstheorien und Organisationsgestaltung. Organisationale Agilität, Organisationskultur und Strukturtypen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Organisation
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 8,99
  • Organisation und Management. Einfluss der Mikropolitik und der gelebten Kultur auf die Organisationsgestaltung und Strategie
    Titel: Organisation und Management. Einfluss der Mikropolitik und der gelebten Kultur auf die Organisationsgestaltung und Strategie
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Essay , 2019
    Preis: US$ 16,99
  • Eine theoriegeleitete Diskussion zur Erweiterung individueller Handlungsspielräume im Arbeitskontext
    als ein Aspekt der Organisationsgestaltung zu Demotivationsabbau und Remotivation im Rahmen strukturell-systemischer Führung
    Titel: Eine theoriegeleitete Diskussion zur Erweiterung individueller Handlungsspielräume im Arbeitskontext
    Autor:in: Martin Osterloh (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2008 , Note: 1,3
    Preis: US$ 14,99
  • Gesundheitsförderliche Organisationsgestaltung und Organizational Well-Being
    Darstellung und kritische Würdigung
    Titel: Gesundheitsförderliche Organisationsgestaltung und Organizational Well-Being
    Autor:in: Kathrin Fritsch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2008 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Die Stellenbeschreibung als ein vielseitiges Instrument der Organisationsgestaltung und Personalführung
    Titel: Die Stellenbeschreibung als ein vielseitiges Instrument der Organisationsgestaltung und Personalführung
    Autor:in: René Geyer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Diplomarbeit , 2005 , Note: gut
    Preis: US$ 19,99
  • Wettbewerbsvorteile durch Kundenorientierung. Die systematische Fokussierung des Kunden in der Organisationsgestaltung
    Titel: Wettbewerbsvorteile durch Kundenorientierung. Die systematische Fokussierung des Kunden in der Organisationsgestaltung
    Autor:in: Stefan Epping (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 , Note: 1,3
    Preis: US$ 31,99
  • Multi-Channel-Management. Absatzwegeentscheidungen von Unternehmen.
    Theoretische Fundierung und Implikationen für die Organisationsgestaltung
    Titel: Multi-Channel-Management. Absatzwegeentscheidungen von Unternehmen.
    Autor:in: Anja Wagner (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 , Note: 1,7
    Preis: US$ 39,99
  • Betriebliche Weiterbildung und Organisationsentwicklung
    Eine Einführung
    Titel: Betriebliche Weiterbildung und Organisationsentwicklung
    Autor:in: Dr. Carsten Weerth (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Seminararbeit , 2012 , Note: Sehr gut
    Preis: US$ 0,99
  • Organisation und Managment sozialer Arbeit
    Titel: Organisation und Managment sozialer Arbeit
    Autor:in: Ines Schrötter (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 , Note: 1,3
    Preis: US$ 14,99
  • Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur
    Ein GRIN-Sammelband
    Titel: Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur
    Autor:in: GRIN Verlag (Hrsg.) (Herausgeber:in), Jenny Trippner (Autor:in), Miriam Bünermann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Sammelband , 2024
    Preis: US$ 31,99
  • Ganzheitliche Perspektiven der gesundheits- und persönlichkeitsförderlichen Organisationsentwicklung
    Darstellung und kritische Würdigung
    Titel: Ganzheitliche Perspektiven der gesundheits- und persönlichkeitsförderlichen Organisationsentwicklung
    Autor:in: Kathrin Fritsch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 , Note: 1.7
    Preis: US$ 31,99
  • Interventionsdesign: Für die Umfeld/System-Umwelt-Analyse mit den lokalen Stakeholdern in einem Sozialraum
    Titel: Interventionsdesign: Für die Umfeld/System-Umwelt-Analyse  mit den lokalen Stakeholdern  in einem Sozialraum
    Autor:in: M.A. Michael Noack (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Die Dell Computer Corporation - Eine Unternehmung ohne Grenzen
    Titel: Die Dell Computer Corporation - Eine Unternehmung ohne Grenzen
    Autor:in: Kai Tammen (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 , Note: 1,0
    Preis: US$ 0,99
  • Management im Wandel - Change Management
    Ist aktiver Wandel für ein Unternehmen notwendig oder sogar essenziell, um nachhaltig konkurrenzfähig zu sein?
    Titel: Management im Wandel - Change Management
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2010 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Rolle des Beraters im systemischen Organisationsberatungsprozeß aus der Sicht des Spielansatzes von Crozier/Friedberg
    Titel: Rolle des Beraters im systemischen Organisationsberatungsprozeß aus der Sicht des Spielansatzes von Crozier/Friedberg
    Autor:in: Anna Shkonda (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2005 , Note: 1.0
    Preis: US$ 16,99
  • Was versteht man unter Change Management und wie wirkt es auf die Unternehmung
    Titel: Was versteht man unter Change Management und wie wirkt es auf die Unternehmung
    Autor:in: Thorsten Koch (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 1999 , Note: Gut (2.0)
    Preis: US$ 0,99
  • Mitarbeitereinstellungen ändern? Zur Einsatzmöglichkeit von TQM-Werkzeugen in der Organisationsentwicklung
    Titel: Mitarbeitereinstellungen ändern? Zur Einsatzmöglichkeit von TQM-Werkzeugen in der Organisationsentwicklung
    Autor:in: Kirsten M. van der Neut (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 , Note: bestanden
    Preis: US$ 16,99
  • Positive Psychologie in der Mitarbeitermotivation. Wie kann eine Führungskraft das Glück der Mitarbeitenden steigern?
    Titel: Positive Psychologie in der Mitarbeitermotivation. Wie kann eine Führungskraft das Glück der Mitarbeitenden steigern?
    Autor:in: Miriam Bünermann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Management und Kommunikation von Wissen in Netzwerkorganisationen. Möglichkeiten und Grenzen aus transaktionskostentheoretischer Perspektive
    Titel: Management und Kommunikation von Wissen in Netzwerkorganisationen. Möglichkeiten und Grenzen aus transaktionskostentheoretischer Perspektive
    Autor:in: Nadine Amende (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2005 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Grundlagen der Organisationstheorie. Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Unternehmenskultur und Organisatorischer Wandel
    Titel: Grundlagen der Organisationstheorie. Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Unternehmenskultur und Organisatorischer Wandel
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Vorlesungsmitschrift , 2006
    Preis: US$ 7,99
  • Erarbeitung zur organisatorischen Gestaltung eines mittelständischen Handelsunternehmens
    Am Beispiel des AGRO - Holzhandels
    Titel: Erarbeitung zur organisatorischen Gestaltung eines mittelständischen Handelsunternehmens
    Autor:in: Michael Groppe (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 , Note: 1,5
    Preis: US$ 38,99
  • Das Verhältnis zwischen Strategie und Organisation
    Der Strategiebegriff vor dem Hintergrund dynamischer Umwelten von Medienunternehmen
    Titel: Das Verhältnis zwischen Strategie und Organisation
    Autor:in: Sarah Uhrhan (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management
    Kategorie: Essay , 2013 , Note: 1,0
    Preis: US$ 6,99
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