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Wissenschaftliche Texte zu  Resource

Der Begriff Resource bezieht sich auf die verfügbaren Mittel und Fähigkeiten, die eine Organisation oder ein Unternehmen zur Erreichung seiner Ziele einsetzen kann. Im Kontext des Managements wird Resource oft im Zusammenhang mit Human Resource Management diskutiert, das sich auf die Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter eines Unternehmens konzentriert. Der Begriff kann jedoch auch auf andere Ressourcen wie Finanzen, Material oder Information angewendet werden.

138  Veröffentlichungen
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  • A modern concept of resource conservation management in agro-industrial production
    Titel: A modern concept of resource conservation management in agro-industrial production
    Autor:in: Uladzimir Buts (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2016 190 Seiten , Note: 4.5
    Katalognummer: 937728
    Preis: US$ 45,99
  • A Study on the Role of Industrial-Organizational Psychology in Human Resource Management. Operational Variations in MNCs (USA and India)
    Titel: A Study on the Role of Industrial-Organizational Psychology in Human Resource Management. Operational Variations in MNCs (USA and India)
    Autor:in: A. M. Joseph Kumar (Autor:in), Sally Graham (Autor:in), Swetha Shastry (Autor:in), Mary Patricia (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2024 26 Seiten , Note: A
    Katalognummer: 1583295
    Preis: US$ 0,99
  • Applicability of contemporary western Human Resource Development concepts in the People's Republic of China
    A cross-cultural investigation of employees' attitudes at a multinational corporation
    Titel: Applicability of contemporary western Human Resource Development concepts in the People's Republic of China
    Autor:in: Jan Philipp Adomeit (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Masterarbeit , 2010 79 Seiten , Note: A3
    Katalognummer: 269377
    Preis: US$ 34,99
  • Application of Soft Systems Methodology (SSM) in a Swedish State University Resource Allocation Problem
    Titel: Application of Soft Systems Methodology (SSM) in a Swedish State University Resource Allocation Problem
    Autor:in: Owoseni Adebowale (Autor:in)
    Fach: Informatik - Angewandte Informatik
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 16 Seiten
    Katalognummer: 165454
    Preis: US$ 0,99
  • Architekturperspektive des Strategischen Human Resource Managements
    Titel: Architekturperspektive des Strategischen Human Resource Managements
    Autor:in: Saskia Haschke (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 31 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1278515
    Preis: US$ 19,99
  • Artificial Intelligence in Human Resource Management. Opportunities for the Aviation Industry
    Titel: Artificial Intelligence in Human Resource Management. Opportunities for the Aviation Industry
    Autor:in: Julia Werner (Autor:in)
    Fach: Informatik - Künstliche Intelligenz
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2019 16 Seiten , Note: 70
    Katalognummer: 1032478
    Preis: US$ 16,99
  • Attracting High Quality Human Capital by the Value of a Company Brand
    Titel: Attracting High Quality Human Capital by the Value of a Company Brand
    Autor:in: Sebastian Theis (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 102 Seiten , Note: 1,6
    Katalognummer: 154020
    Preis: US$ 42,99
  • Big Data Impacts on Human Resource Management. Using Multinational Enterprises as Example
    Titel: Big Data Impacts on Human Resource Management. Using Multinational Enterprises as Example
    Autor:in: Yi-Chuan Chen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 80 Seiten , Note: C
    Katalognummer: 283932
    Preis: US$ 0,99
  • Bildungsökonomische Humankapitaltheorie am Beispiel der Bildungsakademie der Bankgesellschaft Berlin
    Titel: Bildungsökonomische Humankapitaltheorie am Beispiel der Bildungsakademie der Bankgesellschaft Berlin
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirtin (FH) Julia Zotter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2004 10 Seiten , Note: 1-2
    Katalognummer: 32496
    Preis: US$ 6,99
  • Building Assets for the Nation - Developing Students Through Educational Institutes of Rajasthan
    An Empirical Study on Human Resource Development through Educational Institutes of Rajasthan
    Titel: Building  Assets for the Nation - Developing  Students Through Educational Institutes of Rajasthan
    Autor:in: Dr. Meeta Nihalani (Autor:in), Dr. Ashish Mathur (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2005 12 Seiten
    Katalognummer: 184480
    Preis: US$ 18,99
  • Can intellectual capital affect a company's performance?
    Titel: Can intellectual capital affect a company's performance?
    Autor:in: Ender Gülcan (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 96 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 376516
    Preis: US$ 42,99
  • Clinical and Epidemiological Analysis for HIV-exposed Infants in a Low Resource Setting: Evidence-based of PMTCT Interventions
    Titel: Clinical and Epidemiological Analysis for HIV-exposed Infants in a Low Resource Setting: Evidence-based of PMTCT Interventions
    Autor:in: Leonard Kabongo (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Public Health
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2011 23 Seiten , Note: A
    Katalognummer: 171530
    Preis: US$ 0,99
  • Co-Creation im Human Resource Management. Inwiefern kann das HRM durch innovative Methoden wie Co-Creation unterstützt werden?
    Titel: Co-Creation im Human Resource Management. Inwiefern kann das HRM durch innovative Methoden wie Co-Creation unterstützt werden?
    Autor:in: Tina Torggler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Studienarbeit , 2021 14 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 1290704
    Preis: US$ 15,99
  • Corporate culture and group values at Dicom Group plc
    A case study report
    Titel: Corporate culture and group values at Dicom Group plc
    Autor:in: Julia Dohrmann (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2008 15 Seiten , Note: Distinction
    Katalognummer: 115244
    Preis: US$ 18,99
  • Corporate Volunteering as Tool for Human Resource Development
    An innovative Corporate Citizenship approach on the example of Erste Group
    Titel: Corporate Volunteering as Tool for Human Resource Development
    Autor:in: Julia Graffer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 100 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 176891
    Preis: US$ 42,99
  • Creation, Sharing and Utilization of Knowledge. Its Affects on the Resource Based View of Competitive Advantage
    Titel: Creation, Sharing and Utilization of Knowledge. Its Affects on the Resource Based View of Competitive Advantage
    Autor:in: David Onditi (Autor:in)
    Fach: BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement
    Kategorie: Essay , 2021 13 Seiten , Note: 4.0
    Katalognummer: 1004575
    Preis: US$ 15,99
  • Crew Resource Management Training. CRM bei der Lufthansa AG
    Titel: Crew Resource Management Training. CRM bei der Lufthansa AG
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 23 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 490965
    Preis: US$ 19,99
  • Critical Book Review of "Humanity working" by David Erdal
    Employee ownership and implications for the future of Human Resource Management
    Titel: Critical Book Review of
    Autor:in: Camille Boelen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Rezension / Literaturbericht , 2013 9 Seiten , Note: 20/20 Distinction
    Katalognummer: 282387
    Preis: US$ 4,99
  • Critical evaluation of the roles and responsibilities of Human Resource Managment in organisations
    Titel: Critical evaluation of the roles and responsibilities of Human Resource Managment in organisations
    Autor:in: Nina Vöge (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2016 8 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 368478
    Preis: US$ 6,99
  • Cultural Differences in Human Resource Management
    Titel: Cultural Differences in Human Resource Management
    Autor:in: Antje Artmann (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 12 Seiten , Note: 7
    Katalognummer: 4534
    Preis: US$ 18,99
  • Cultural Impact on Human Resource Management
    Titel: Cultural Impact on Human Resource Management
    Autor:in: Richards Macdonald (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 10 Seiten , Note: A
    Katalognummer: 214974
    Preis: US$ 6,99
  • Cultural Intelligence
    A Review and Synthesis of its Antecedents, Impacts and Implications for International Human Resource Management
    Titel: Cultural Intelligence
    Autor:in: Corinna Nefzger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 40 Seiten
    Katalognummer: 171612
    Preis: US$ 19,99
  • Das Human Resource Management als strategischer Partner der Unternehmensführung
    Titel: Das Human Resource Management als strategischer Partner der Unternehmensführung
    Autor:in: Viviane Weiss (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 53 Seiten , Note: 1.3
    Katalognummer: 185712
    Preis: US$ 21,99
  • Die Erosion des Normalarbeitsverhältnisses
    Folgen für das strategische Human Resource Management
    Titel: Die Erosion des Normalarbeitsverhältnisses
    Autor:in: Daniel Zäck (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2013 27 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 262514
    Preis: US$ 19,99
  • Die Resource Dependence Perspektive im Kontext der Innovation
    Titel: Die Resource Dependence Perspektive im Kontext der Innovation
    Autor:in: Caroline Gubitz (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 54 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 36144
    Preis: US$ 21,99
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Die Diskussion um Resource ist eng mit der Frage nach der optimalen Allokation von Ressourcen verbunden. In der Betriebswirtschaftslehre werden verschiedene Theorien und Modelle diskutiert, um die effiziente Nutzung von Ressourcen zu gewährleisten. Einige Ansätze betonen die Bedeutung von Humankapital und dessen Entwicklung, während andere die Rolle von Finanzressourcen oder technologischen Ressourcen hervorheben. Die Forschung zu Resource ist auch mit anderen Disziplinen wie der Organisationslehre und der Strategie verknüpft. Hier werden Fragen nach der optimalen Organisation von Ressourcen und der Entwicklung von Strategien zur Ressourcenallokation diskutiert. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand.

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