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Textes scientifiques sur  Stock options

12  Publications
  • Aktienbasierte Vorstandsvergütungskomponenten für eine nachhaltige Anreizsetzung
    Eine modelltheoretische und empirische Analyse
    Titre: Aktienbasierte Vorstandsvergütungskomponenten für eine nachhaltige Anreizsetzung
    Autor:in: Mesut Cirik (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 128 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 540496
    Prix: US$ 42,99
  • Ausgestaltung von Aktienoptionsprogrammen in großen Kapitalgesellschaften
    Eine empirische Analyse
    Titre: Ausgestaltung von Aktienoptionsprogrammen in großen Kapitalgesellschaften
    Autor:in: Mesut Cirik (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Investissement et Financement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 45 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 540515
    Prix: US$ 21,99
  • Ausgestaltung von Führungskräfteanreizsystemen im Rahmen der wertorientierten Führung
    Titre: Ausgestaltung von Führungskräfteanreizsystemen im Rahmen der wertorientierten Führung
    Autor:in: Lutz Grotebrune (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2000 80 Pages , Note: 1.3
    N° de catalogue: 185482
    Prix: US$ 34,99
  • Bilanzierung von Stock Options im internationalen Vergleich - Ein Vergleich zwischen HGB, IFRS und US-GAAP
    Titre: Bilanzierung von Stock Options im internationalen Vergleich - Ein Vergleich zwischen HGB, IFRS und US-GAAP
    Autor:in: Kim Yanik Schmauder (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Comptabilité, Fiscalité
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2002 21 Pages , Note: 1,6
    N° de catalogue: 10164
    Prix: US$ 18,99
  • Der Einfluss neuer Entlohnungsformen auf Motivation und Leistung
    Titre: Der Einfluss neuer Entlohnungsformen auf Motivation und Leistung
    Autor:in: Michael Müller (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2001 31 Pages , Note: positiv
    N° de catalogue: 302
    Prix: US$ 19,99
  • Die handels- und steuerbilanzielle Behandlung von Stock Options und Aktienzusagen
    Titre: Die handels- und steuerbilanzielle Behandlung von Stock Options und Aktienzusagen
    Autor:in: Tobias Papenbrock (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Comptabilité, Fiscalité
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2001 94 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 175
    Prix: US$ 42,99
  • Kapitalbeteiligung durch Mitarbeiter und Management
    Titre: Kapitalbeteiligung durch Mitarbeiter und Management
    Autor:in: B.A. Stefan Molkentin (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Investissement et Financement
    Catégorie: Exposé (Elaboration) , 2010 23 Pages , Note: 2,5
    N° de catalogue: 155439
    Prix: US$ 17,99
  • Praktische Formen marktwertorientierter Managementvergütung: Darstellung und Kritik
    Titre: Praktische Formen marktwertorientierter Managementvergütung: Darstellung und Kritik
    Autor:in: Alenka Reinmöller (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2001 26 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 4976
    Prix: US$ 19,99
  • Steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten der Beteiligung von Mitarbeitern am Unternehmenserfolg
    Titre: Steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten der Beteiligung von Mitarbeitern am Unternehmenserfolg
    Autor:in: Carsten Buchwald (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Comptabilité, Fiscalité
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2001 129 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 239
    Prix: US$ 42,99
  • Stock Options als Entlohnungsinstrument im Profi-Fußball
    Titre: Stock Options als Entlohnungsinstrument im Profi-Fußball
    Autor:in: Marcel Leez (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Investissement et Financement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 49 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 11123
    Prix: US$ 21,99
  • Stock-Options als Baustein im Vergütungssystem für Führungskräfte (incl. Bsp. der Dresdner Bank und der Allianz)
    Titre: Stock-Options als Baustein im Vergütungssystem für Führungskräfte (incl. Bsp. der Dresdner Bank und der Allianz)
    Autor:in: Britta Beck (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2002 95 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 5981
    Prix: US$ 42,99
  • Stock-Options als Baustein im Vergütungssytem für Führungskräfte
    Am Beispiel der Dresdner Bank und der Allianz
    Titre: Stock-Options als Baustein im Vergütungssytem für Führungskräfte
    Autor:in: Britta Beck (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2002 94 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 185773
    Prix: US$ 42,99
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