Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Stock options

12  publications
  • Aktienbasierte Vorstandsvergütungskomponenten für eine nachhaltige Anreizsetzung
    Eine modelltheoretische und empirische Analyse
    Título: Aktienbasierte Vorstandsvergütungskomponenten für eine nachhaltige Anreizsetzung
    Autor:in: Mesut Cirik (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Tesis de Máster , 2018 128 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 540496
    Precio: US$ 42,99
  • Ausgestaltung von Aktienoptionsprogrammen in großen Kapitalgesellschaften
    Eine empirische Analyse
    Título: Ausgestaltung von Aktienoptionsprogrammen in großen Kapitalgesellschaften
    Autor:in: Mesut Cirik (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Inversiones y finanzas
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 45 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 540515
    Precio: US$ 21,99
  • Ausgestaltung von Führungskräfteanreizsystemen im Rahmen der wertorientierten Führung
    Título: Ausgestaltung von Führungskräfteanreizsystemen im Rahmen der wertorientierten Führung
    Autor:in: Lutz Grotebrune (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Tesis , 2000 80 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 185482
    Precio: US$ 34,99
  • Bilanzierung von Stock Options im internationalen Vergleich - Ein Vergleich zwischen HGB, IFRS und US-GAAP
    Título: Bilanzierung von Stock Options im internationalen Vergleich - Ein Vergleich zwischen HGB, IFRS und US-GAAP
    Autor:in: Kim Yanik Schmauder (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Contabilidad e impuestos
    Categoría: Trabajo , 2002 21 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 10164
    Precio: US$ 18,99
  • Der Einfluss neuer Entlohnungsformen auf Motivation und Leistung
    Título: Der Einfluss neuer Entlohnungsformen auf Motivation und Leistung
    Autor:in: Michael Müller (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2001 31 Páginas , Calificación: positiv
    No. de catálogo: 302
    Precio: US$ 19,99
  • Die handels- und steuerbilanzielle Behandlung von Stock Options und Aktienzusagen
    Título: Die handels- und steuerbilanzielle Behandlung von Stock Options und Aktienzusagen
    Autor:in: Tobias Papenbrock (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Contabilidad e impuestos
    Categoría: Tesis , 2001 94 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 175
    Precio: US$ 42,99
  • Kapitalbeteiligung durch Mitarbeiter und Management
    Título: Kapitalbeteiligung durch Mitarbeiter und Management
    Autor:in: B.A. Stefan Molkentin (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Inversiones y finanzas
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2010 23 Páginas , Calificación: 2,5
    No. de catálogo: 155439
    Precio: US$ 17,99
  • Praktische Formen marktwertorientierter Managementvergütung: Darstellung und Kritik
    Título: Praktische Formen marktwertorientierter Managementvergütung: Darstellung und Kritik
    Autor:in: Alenka Reinmöller (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2001 26 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 4976
    Precio: US$ 19,99
  • Steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten der Beteiligung von Mitarbeitern am Unternehmenserfolg
    Título: Steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten der Beteiligung von Mitarbeitern am Unternehmenserfolg
    Autor:in: Carsten Buchwald (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Contabilidad e impuestos
    Categoría: Tesis , 2001 129 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 239
    Precio: US$ 42,99
  • Stock Options als Entlohnungsinstrument im Profi-Fußball
    Título: Stock Options als Entlohnungsinstrument im Profi-Fußball
    Autor:in: Marcel Leez (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Inversiones y finanzas
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 49 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 11123
    Precio: US$ 21,99
  • Stock-Options als Baustein im Vergütungssystem für Führungskräfte (incl. Bsp. der Dresdner Bank und der Allianz)
    Título: Stock-Options als Baustein im Vergütungssystem für Führungskräfte (incl. Bsp. der Dresdner Bank und der Allianz)
    Autor:in: Britta Beck (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2002 95 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 5981
    Precio: US$ 42,99
  • Stock-Options als Baustein im Vergütungssytem für Führungskräfte
    Am Beispiel der Dresdner Bank und der Allianz
    Título: Stock-Options als Baustein im Vergütungssytem für Führungskräfte
    Autor:in: Britta Beck (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2002 94 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 185773
    Precio: US$ 42,99
Grin logo
  • Grin.com
  • Envío
  • Contacto
  • Privacidad
  • Aviso legal
  • Imprint