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Veröffentlichungen
Die Funktion des Top-Managements ist eng mit der Unternehmensstrategie und der Organisationskultur verbunden. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept der strategischen Führung oder das Modell der situativen Führung, bieten Rahmenbedingungen für die Ausübung von Top-Management. Historisch ist die Entwicklung des Top-Managements eng mit der Entwicklung der modernen Unternehmen und der Industrialisierung verbunden. Heute stehen Top-Manager vor Herausforderungen wie der Globalisierung, der Digitalisierung und der Nachhaltigkeit. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu Top-Management und lies die neuesten Forschungsergebnisse als PDF oder eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand erhältlich.