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Führung und Personal - Personalführung  (468 Ergebnisse)

Du studierst im Bereich Führung und Personal? Dann bist du in unserer Kategorie Personalführung genau richtig! Hier findest du eine umfangreiche Sammlung an Hausarbeiten, Bachelorarbeiten und Masterarbeiten, die sich mit den Kernbereichen effektiver Mitarbeiterführung und Personalentwicklung auseinandersetzen. Entdecke wertvolle Inhalte zu Mitarbeitermotivation, modernen Führungsinstrumenten und optimaler Personalorganisation. Unsere Texte unterstützen dich dabei, die Herausforderungen im Personalmanagement zu meistern. Alle Werke sind als PDF, eBook oder Print-on-Demand sofort bei GRIN verfügbar. Nutze diese Ressourcen für deine nächste akademische Arbeit!

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  • Diversity Management. Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen deutscher Unternehmen
    Titel: Diversity Management. Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen deutscher Unternehmen
    Autor:in: Friederike Schleid (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 14,99
  • Mit Vertrauen zum Erfolg. Ansätze zur Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
    Titel: Mit Vertrauen zum Erfolg. Ansätze zur Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
    Autor:in: Beatrice Büschelberger (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 , Note: 1,7
    Preis: US$ 39,99
  • Weiterbildung von Führungskräften, wettbewerbsfähige Neuaufstellung und Mitarbeitergespräche als Beurteilungsinstrumente
    Titel: Weiterbildung von Führungskräften, wettbewerbsfähige Neuaufstellung und Mitarbeitergespräche als Beurteilungsinstrumente
    Autor:in: Alina Herbertshagen (Autor:in)
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2023 , Note: 1
    Preis: US$ 8,99
  • Umsetzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Praxis. Maßnahmen zur Unterstützung einer beruflichen Auszeit
    Titel: Umsetzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Praxis. Maßnahmen zur Unterstützung einer beruflichen Auszeit
    Autor:in: Tobias Nimczick (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 14,99
  • Grundlagen des Personalmanagements. Wertschätzende Personalführung und Kommunikation
    Titel: Grundlagen des Personalmanagements. Wertschätzende Personalführung und Kommunikation
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,7
    Preis: US$ 14,99
  • Betriebliches Resilienzmanagement. Wie Unternehmen in Veränderungsprozessen agil und robust bleiben
    Titel: Betriebliches Resilienzmanagement. Wie Unternehmen in Veränderungsprozessen agil und robust bleiben
    Autor:in: Johanna Huber (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Change Management und Neuroleadership. Welche Konsequenzen ergeben sich aus den Erkenntnissen der Neurowissenschaften für die Gestaltung von Veränderungsprozessen?
    Titel: Change Management und Neuroleadership. Welche Konsequenzen ergeben sich aus den Erkenntnissen der Neurowissenschaften für die Gestaltung von Veränderungsprozessen?
    Autor:in: Björn Ridders (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Identifizierung von unternehmensspezifischen High-Potential-Kriterien und von Ansatzpunkten für die Personalentwicklung im Rahmen eines High-Potential-Programms bei einem Sportartikelhersteller
    Titel: Identifizierung von unternehmensspezifischen High-Potential-Kriterien und von Ansatzpunkten für die Personalentwicklung im Rahmen eines High-Potential-Programms bei einem Sportartikelhersteller
    Autor:in: Florian Spitzer (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Maßnahmen für die Mitarbeiterbindung der Generation Z
    Titel: Maßnahmen für die Mitarbeiterbindung der Generation Z
    Autor:in: Michelle Tscherwinski (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,3
    Preis: US$ 14,99
  • Führung auf Distanz. Führungskompetenzen in Zeiten der Corona-Pandemie
    Titel: Führung auf Distanz. Führungskompetenzen in Zeiten der Corona-Pandemie
    Autor:in: Johanna Giere (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 36,99
  • Gender Diversity als Chance für Frauen in Führungspositionen? Notwendigkeit, Umsetzung und Instrumente eines Diversity Managements
    Titel: Gender Diversity als Chance für Frauen in Führungspositionen? Notwendigkeit, Umsetzung und Instrumente eines Diversity Managements
    Autor:in: Johanna Giere (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2022 , Note: 1,7
    Preis: US$ 14,99
  • Stressempfinden von Führungskräften unter Bedingungen von Homeoffice
    Titel: Stressempfinden von Führungskräften unter Bedingungen von Homeoffice
    Autor:in: Johanna Giere (Autor:in)
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2022 , Note: 2,0
    Preis: US$ 31,99
  • Empathie als Erfolgsindikator im Führungskontext
    Titel: Empathie als Erfolgsindikator im Führungskontext
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 , Note: 1,3
    Preis: US$ 39,99
  • Leistungs- und Potenzialbeurteilung im Homeoffice
    Titel: Leistungs- und Potenzialbeurteilung im Homeoffice
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 2,0
    Preis: US$ 14,99
  • Beurteilung und Entwicklung des Personals als strategischer Erfolgsindikator
    Titel: Beurteilung und Entwicklung des Personals als strategischer Erfolgsindikator
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2019 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Anforderungen an zukünftige Führungskräfte. Erfolgreiche Kommunikationsstrategien
    Titel: Anforderungen an zukünftige Führungskräfte. Erfolgreiche Kommunikationsstrategien
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2019 , Note: 2,0
    Preis: US$ 14,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BMG) für eine Pflege-Residenz. Maßnahmen zur Erhöhung der Führungsqualität im "Gesund Führen"
    Titel: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BMG) für eine Pflege-Residenz. Maßnahmen zur Erhöhung der Führungsqualität im "Gesund Führen"
    Autor:in: Kristina Stauberg (Autor:in)
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 8,99
  • Schwierige Gesprächssituationen in Arbeitsgruppen. Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
    Titel: Schwierige Gesprächssituationen in Arbeitsgruppen. Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
    Autor:in: Florian Koch (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2021 , Note: 3,0
    Preis: US$ 14,99
  • New Social Work. Systemisch-agile Personalentwicklung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
    Titel: New Social Work. Systemisch-agile Personalentwicklung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
    Autor:in: Mathias Haase (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 , Note: 1,7
    Preis: US$ 31,99
  • Die Chancen und Risiken des Personalentwicklungsprozesses
    Titel: Die Chancen und Risiken des Personalentwicklungsprozesses
    Autor:in: Anja Schreckenberger (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 14,99
  • Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Rekrutierung
    Titel: Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Rekrutierung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 14,99
  • Transformation der Personalführung. Notwendige Führungsqualitäten zur Mitarbeiterbindung
    Titel: Transformation der Personalführung. Notwendige Führungsqualitäten zur Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2022
    Preis: US$ 19,99
  • Führung interkultureller Teams. Probleme und Lösungsansätze
    Titel: Führung interkultureller Teams. Probleme und Lösungsansätze
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 14,99
  • Interkulturelle Führung und Leitfaden für Auslandsmitarbeiter. Kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und China
    Titel: Interkulturelle Führung und Leitfaden für Auslandsmitarbeiter. Kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und China
    Autor:in: Henning Melzer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,7
    Preis: US$ 14,99
  • Herausforderungen im internationalen Personalmanagement. Kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und Kanada und ihre Auswirkungen auf die Personalplanung
    Titel: Herausforderungen im internationalen Personalmanagement. Kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und Kanada und ihre Auswirkungen auf die Personalplanung
    Autor:in: Henning Melzer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 2,7
    Preis: US$ 14,99
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Vertiefe dein Wissen im Bereich Personalführung bei GRIN! Unsere Kategorie bietet dir eine vielfältige Auswahl an wissenschaftlichen Arbeiten – von der Seminararbeit bis zur Diplomarbeit – die sich intensiv mit den vielschichtigen Aspekten der modernen Mitarbeiterführung und Personalentwicklung beschäftigen. Ob du dich für die Steigerung der Mitarbeitermotivation, innovative Führungsinstrumente wie Coaching oder die kritische Bewertung von Konzepten wie Work-Life-Balance oder neurolinguistischem Programmieren interessierst, hier wirst du fündig. Du erhältst fundierte Einblicke in Themen wie Personalauswahl, Organisationsentwicklung und effektives Personalmanagement. Verfasse deine eigene Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit auf Basis aktueller Forschung und praktischer Ansätze. Alle Texte sind sofort als PDF oder eBook sowie als gedruckte Ausgabe erhältlich, ideal für deine Studienarbeit oder Einsendeaufgabe. GRIN unterstützt dich auf deinem Weg zu exzellenten akademischen Leistungen in der Personalführung.

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