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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel  (469 résultats)

Plonge dans l'univers passionnant de la Gestion des Ressources Humaines et Gestion du Personnel avec les thèses de Master de GRIN. Cette collection, idéale pour toi, étudiant, te propose des études approfondies sur des sujets clés comme le leadership, les valeurs d’entreprise et la culture d'entreprise. Tu y trouveras des analyses pertinentes pour comprendre la motivation des employés et l'efficacité du leadership. Toutes nos publications sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, et en version imprimée sur demande. Découvre des recherches de pointe pour tes propres travaux académiques.

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  • Diversität in Science-Fiction
    Eine Analyse des Diversity Managements in Star Trek
    Titre: Diversität in Science-Fiction
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2017 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Wie wirken sich Zielvereinbarungen auf die Psyche eines Mitarbeiters aus?
    Titre: Wie wirken sich Zielvereinbarungen auf die Psyche eines Mitarbeiters aus?
    Autor:in: Bianca Archut (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2021 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Führung im Home Office einer Filialbank. Die Notwendigkeit einer Führungskraft
    Titre: Führung im Home Office einer Filialbank. Die Notwendigkeit einer Führungskraft
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 , Note: 2,0
    Prix: US$ 42,99
  • Mitarbeiterbeurteilungen. Fehlerquellen und Vermeidung
    Titre: Mitarbeiterbeurteilungen. Fehlerquellen und Vermeidung
    Autor:in: Claudia Bartels (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
  • Jobsharing in der Hotellerie. Praktische Umsetzung im Hotelbetrieb
    Titre: Jobsharing in der Hotellerie. Praktische Umsetzung im Hotelbetrieb
    Autor:in: Claudia Stampfer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Anforderungen an die "moderne" Führungspersönlichkeit
    Theorie und persönliche Reflexion
    Titre: Anforderungen an die "moderne" Führungspersönlichkeit
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Die Digitalisierung der Leistungsbewertung. Chancen und Risiken für die Personalbeurteilung
    Titre: Die Digitalisierung der Leistungsbewertung. Chancen und Risiken für die Personalbeurteilung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Der Personalentwicklungsprozess in der Personalwirtschaftslehre. Chancen und Risiken
    Titre: Der Personalentwicklungsprozess in der Personalwirtschaftslehre. Chancen und Risiken
    Autor:in: Alexander Dufner (Auteur)
    Catégorie: Texte Universitaire , 2021 , Note: 1,7
    Prix: US$ 21,99
  • Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken in einzelnen Phasen aus unterschiedlichen Perspektiven
    Titre: Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken in einzelnen Phasen aus unterschiedlichen Perspektiven
    Autor:in: Christian Kappestein (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
  • Behinderte Menschen im Talentmanagement. Überblick zum Forschungsstand
    Titre: Behinderte Menschen im Talentmanagement. Überblick zum Forschungsstand
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Élaboration , 2020 , Note: 1,0
    Prix: US$ 7,99
  • Wandel in der Ökonomie. Veränderungen der Unternehmens- und Führungskultur
    Titre: Wandel in der Ökonomie. Veränderungen der Unternehmens- und Führungskultur
    Autor:in: Elena Erdmann (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Entfaltung personaler und sozialer Kompetenzen in der beruflichen Ausbildung. Potenziale und Grenzen der Personalentwicklung
    Titre: Entfaltung personaler und sozialer Kompetenzen in der beruflichen Ausbildung. Potenziale und Grenzen der Personalentwicklung
    Autor:in: Bülent Türkyilmaz (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 , Note: 2,2
    Prix: US$ 34,99
  • Künstliche Intelligenz im Human Resource Management. Chancen, Risiken und Herausforderungen
    Titre: Künstliche Intelligenz im Human Resource Management. Chancen, Risiken und Herausforderungen
    Autor:in: Alexander Burbach (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 34,99
  • Leadership 4.0. Was sind die Anforderungen an zukünftige Führungskräfte?
    Titre: Leadership 4.0. Was sind die Anforderungen an zukünftige Führungskräfte?
    Autor:in: Christopher Gmeiner (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,5
    Prix: US$ 21,99
  • Die Legitimierung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement
    Welche Faktoren verursachen oder begünstigen Legitimitätsdefizite?
    Titre: Die Legitimierung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement
    Autor:in: Lena Görlich (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 , Note: 1,0
    Prix: US$ 0,99
  • Integrierte Feedbackkultur in Unternehmen. Geeignete Maßnahme zur Reduktion der Mitarbeiterfluktuation?
    Titre: Integrierte Feedbackkultur in Unternehmen. Geeignete Maßnahme zur Reduktion der Mitarbeiterfluktuation?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Metaphern für Führung
    Titre: Metaphern für Führung
    Autor:in: Erich Böke (Auteur)
    Catégorie: Devoir expédié , 2019 , Note: 1,7
    Prix: US$ 3,99
  • Lebensphasenorientierte Personalentwicklung. Ein Konzept für soziale Organisationen und deren Mitarbeiter
    Titre: Lebensphasenorientierte Personalentwicklung. Ein Konzept für soziale Organisationen und deren Mitarbeiter
    Autor:in: Mirjam Wunram (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2013 , Note: 1,7
    Prix: US$ 42,99
  • Humankapitalbewertung in Unternehmen. Firmenwertmethode und Saarbrücker Formel
    Titre: Humankapitalbewertung in Unternehmen. Firmenwertmethode und Saarbrücker Formel
    Autor:in: Stefanie Hanschkatz (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,6
    Prix: US$ 18,99
  • Potenzialentwicklung der Mitarbeiter fokussiert auf die Ansprüche der Generation Y und Z. Analyse des Einflusses einer Führungskraft
    Titre: Potenzialentwicklung der Mitarbeiter fokussiert auf die Ansprüche der Generation Y und Z. Analyse des Einflusses einer Führungskraft
    Autor:in: Melissa Usseni (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 , Note: 2,0
    Prix: US$ 42,99
  • Das situative Führungskonzept von Fred Fiedler. Hilfestellung für Führungskräfte in der Verwaltung?
    Titre: Das situative Führungskonzept von Fred Fiedler. Hilfestellung für Führungskräfte in der Verwaltung?
    Autor:in: Anna-Lena Wiegand (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Umweltorientiertes Human Resource Management. Notwendigkeit der Anpassung der Personalpolitik aufgrund des Bewusstseinswandels im Zuge des Klimawandels
    Titre: Umweltorientiertes Human Resource Management. Notwendigkeit der Anpassung der Personalpolitik aufgrund des Bewusstseinswandels im Zuge des Klimawandels
    Autor:in: Anna-Lena Jessen (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 , Note: 1,3
    Prix: US$ 34,99
  • Teambildung als Führungsaufgabe. Darstellung und kritische Würdigung der Möglichkeiten und Grenzen der Führung im Rahmen von Teamstrukturen
    Titre: Teambildung als Führungsaufgabe. Darstellung und kritische Würdigung der Möglichkeiten und Grenzen der Führung im Rahmen von Teamstrukturen
    Autor:in: Nadine Haas (Auteur)
    Catégorie: Texte Universitaire , 2021 , Note: 2,3
    Prix: US$ 16,99
  • Das Konzept der 5 Levels of Leadership von John Maxwell. Vergleich mit klassischen und neuen Konzepten der Mitarbeiterführung
    Titre: Das Konzept der 5 Levels of Leadership von John Maxwell. Vergleich mit klassischen und neuen Konzepten der Mitarbeiterführung
    Autor:in: Ria Anja Maria Janoch (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 , Note: 1,8
    Prix: US$ 42,99
  • Gestaltungsmöglichkeiten von Langzeitkonten. Vor- und Nachteile aus Sicht des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers
    Titre: Gestaltungsmöglichkeiten von Langzeitkonten. Vor- und Nachteile aus Sicht des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers
    Autor:in: Marius Kunz (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
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Développe ton expertise en Gestion des Ressources Humaines et Gestion du Personnel grâce à la collection approfondie de thèses de Master de GRIN. Cette section représente une ressource inestimable pour toi, étudiant, cherchant des études solides et pertinentes pour tes travaux académiques. Tu exploreras des recherches pointues sur l'efficacité du leadership, notamment l'influence des valeurs d’entreprise sur le style de leadership transformationnel. Par exemple, certaines thèses analysent comment la congruence des valeurs personnelles et organisationnelles impacte la performance managériale et la culture d'entreprise, comme illustré par des études de cas concrètes. Chaque thèse de Master met en lumière des sujets clés tels que la motivation des employés et les stratégies de développement du leadership. Tu trouveras des analyses qui t'aideront à comprendre les dynamiques complexes du monde professionnel et à affiner tes propres théories. Ces publications sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, et également disponibles en édition imprimée sur demande, te garantissant un accès flexible et rapide à un contenu académique de haute qualité.

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