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Publicación mundial de textos académicos

Instituto / Universidad

Instituto / Universidad: ( Europäische Fernhochschule Hamburg )

Euro-FH Hamburg

European University of Applied Sciences, Hamburg, is a private institution focusing on applied sciences. Academic programs include Bachelor's and Master's degrees in Business Administration, Logistics Management, and Software Engineering. International opportunities feature exchange programs with partner universities globally. The library provides access to academic databases and specialized collections supporting faculty and student research. GRIN publishes academic texts related to the university's degree programs.

( Europäische Fernhochschule Hamburg )

Doberaner Weg 20
22143 Hamburg
Alemania
http://www.euro-fh.de/
460  Publicaciones
Página  9  de  46
  • Der Zusammenhang von Differenzeinkommen und Lebenszufriedenheit
    The relation between differential income and satisfaction with life
    Título: Der Zusammenhang von Differenzeinkommen und Lebenszufriedenheit
    Autor:in: Georg Haß (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2014 62 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 281745
    Precio: US$ 32,99
  • Der Zusammenhang von Einkommen und Lebenszufriedenheit
    Título: Der Zusammenhang von Einkommen und Lebenszufriedenheit
    Autor:in: Georg Haß (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2014 35 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 281787
    Precio: US$ 16,99
  • Der Zusammenhang zwischen den Big Five und der Nutzung von Online-Dating Portalen
    Título: Der Zusammenhang zwischen den Big Five und der Nutzung von Online-Dating Portalen
    Autor:in: Heike Melahn (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Psicología de la personalidad
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 59 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 342991
    Precio: US$ 19,99
  • Der Zusammenhang zwischen Führungsstil und Organizational Citizenship Behavior unter dem Einfluss der emotionalen Intelligenz
    Título: Der Zusammenhang zwischen Führungsstil und Organizational Citizenship Behavior unter dem Einfluss der emotionalen Intelligenz
    Autor:in: Charlotte Grünenwald (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 58 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1347613
    Precio: US$ 19,99
  • Der Zusammenhang zwischen familienbewusster Organisationskultur und affektivem Commitment
    Gestaltung von familienfreundlicher Arbeit für hochqualifizierte Mütter
    Título: Der Zusammenhang zwischen familienbewusster Organisationskultur und affektivem Commitment
    Autor:in: Katrin Hundhausen (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2019 31 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 489749
    Precio: US$ 16,99
  • Der Zusammenhang zwischen Machtmotivation von Führungskräften und dem Arbeitsengagement ihrer Mitarbeiter
    Título: Der Zusammenhang zwischen Machtmotivation von Führungskräften und dem Arbeitsengagement ihrer Mitarbeiter
    Autor:in: Stephanie Birkner (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 52 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 374459
    Precio: US$ 20,99
  • Der Zusammenhang zwischen Offenheit für Erfahrungen bzw. Extraversion und der Absicht zur Arbeit im Ausland
    Título: Der Zusammenhang zwischen Offenheit für Erfahrungen bzw. Extraversion und der Absicht zur Arbeit im Ausland
    Autor:in: Sylvia F. Rodatz (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis de Máster , 2019 74 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 903039
    Precio: US$ 31,99
  • Der Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Teamleistung und das Fünf-Faktoren-Modell von Costa und McCrae
    Título: Der Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Teamleistung und das Fünf-Faktoren-Modell von Costa und McCrae
    Autor:in: Larissa Dammann (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 26 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 322761
    Precio: US$ 16,99
  • Design Thinking als Innovationsmethode zur Absatzsteigerung im stationären Telekommunikationsfachhandel
    Título: Design Thinking als Innovationsmethode zur Absatzsteigerung im stationären Telekommunikationsfachhandel
    Autor:in: Maurice Raab (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 42 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1341453
    Precio: US$ 20,99
  • Design Thinking. Eine Methode zum Mindshift in der Führungskräfteentwicklung für eine resiliente Organisation
    Handlungsleitfaden einer zielführenden Personalentwicklung für mehr Resilienz
    Título: Design Thinking. Eine Methode zum Mindshift in der Führungskräfteentwicklung für eine resiliente Organisation
    Autor:in: Margit Weinert (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 89 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 979670
    Precio: US$ 10,99
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