en
de
es
fr
Shop
GRIN Website
Publish your texts - enjoy our full service for authors
Go to shop
›
Results for «
HR_Perspektive
»
Open Filters
Search in
Title
Author
Fulltext
Subject
Business economics - Business Management, Corporate Governance
(5)
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
(4)
Psychology - Work, Business, Organisation
(1)
Pedagogy - Job Education, Further Education
(1)
Leadership and Human Resources - Employer Branding
(1)
Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
(1)
Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
(1)
Leadership and Human Resources - Management Styles
(1)
Leadership and Human Resources - Occupational burnout and stress at...
(1)
Show all...
Show less...
Category of text
Thesis
(10)
University student text
(4)
Textbook, Science
(2)
Price
free
(1)
10 - 25 USD
(6)
25 - 50 USD
(9)
Language
German
(16)
Publication Year
Any Year
since 2024
since 2023
since 2022
since 2021
since 2020
since 2019
since 2018
since 2017
since 2016
since 2015
since 2010
since 2005
since 2000
Results for »
HR_Perspektive
« (16 results)
Sort by
Most Relevant
Newest
Most Read
Alphabetic: A-Z
Alphabetic: Z-A
Price: Low to High
Price: High to low
Die Werbewelt aus der HR-Perspektive - Eine qualitative Studie zu Organisationslernen, Wissensmanagement und Personalentwicklung in deutschen Werbeagenturen
Autor:in:
Thomas Saller (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,3
Price:
US$ 36.99
Inwiefern beeinflusst der Stellenwert der HR-Abteilung die innovativen Prozesse im Unternehmen? Eine wissenschaftliche Untersuchung unter Bezugnahme des HR Business Partner Modells von Dave Ulrich
Autor:in:
Tobias Rebert (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Work-Life-Balance aus ökonomischer und gesundheitsbezogener Perspektive
Autor:in: Anonymous
Subject:
Leadership and Human Resources - Occupational burnout and stress at work
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2022 , Grade: 1,3
Price:
US$ 16.99
Work-Life Balance. Herausforderung für das moderne HR-Management
Autor:in: Anonymous
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Seminar Paper , 2016 , Grade: 1,3
Price:
US$ 18.99
Karriere 4.0 als Perspektive für die Generation Y? Agile Karrierekonzepte zur Stärkung der Employability in sich verändernden Arbeitswelten
Autor:in:
Malin Burlatis (Author)
,
Nora Faust (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
Category:
Textbook , 2020
Price:
US$ 35.99
Interkulturelles Human Ressource Management
Eine Untersuchung von Kulturunterschieden und Erfolgsfaktoren in Deutsch-Russischen Wirtschaftsbeziehungen
Autor:in:
Ilia Lazebnikov (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,7
Price:
US$ 36.99
Bausteine eines Laufbahnmodells für weibliche Führungskräfte. Im Spannungsfeld zwischen Karriere und Familie
Autor:in:
Clara Wenger-Stockhammer (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Textbook , 2019
Price:
US$ 36.99
Die Auswirkungen von Covid-19 auf das Homeoffice
Analyse des organisationalen Rahmens
Autor:in:
Virena Köhler (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Master's Thesis , 2021 , Grade: 1,0
Price:
US$ 31.99
Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie
Autor:in:
Johannes Wagner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Management Styles
Category:
Term Paper , 2019
Price:
US$ 14.99
Alumni-Netzwerke in Professional Service Firms
Über die Beziehungspflege zu ehemaligen Mitarbeitern
Autor:in:
Ebru Isik (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 1,0
Price:
US$ 20.99
Modernes nachhaltiges Personalmanagement und die Corporate Social Responsibility
Macht eine Implementierung der CSR in kleinen und mittelständischen Unternehmen Sinn?
Autor:in: Anonymous
Subject:
Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
Category:
Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 1,3
Price:
US$ 31.99
Social Media Recruiting als Trend
Deutsche Unternehmen im Kampf um High Potentials
Autor:in:
Robin Schlesinger (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Master's Thesis , 2013 , Grade: 2,0
Price:
US$ 31.99
Die Rolle von Outplacement beim Management von Veränderungen
Autor:in:
Ingo Priebsch (Author)
Subject:
Pedagogy - Job Education, Further Education
Category:
Master's Thesis , 2007 , Grade: 1,3
Price:
US$ 0.99
Personalwirtschaftliche Integration im M&A Prozess
Autor:in:
Tobias Aulich (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Seminar Paper , 2005 , Grade: 2,0
Price:
US$ 17.99
Bewerberfokussierte Gestaltung eines Onboarding Managements als Schlüsselelement des Employer Branding
Autor:in:
Andreas Eßer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Employer Branding
Category:
Master's Thesis , 2016 , Grade: 1,3
Price:
US$ 41.99
Akzeptanz von People Analytics im Personalentwicklungsprozess durch Mitarbeiter
Autor:in: Anonymous
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2022 , Grade: 1,3
Price:
US$ 42.99