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Wissenschaftliche Texte zu flexible Arbeitszeiten
20 Veröffentlichungen
Arbeit 4.0. Sollten wir weniger arbeiten?
Autor:in:
Elke Schallmey (Autor:in)
Fach:
BWL - Sonstiges
Kategorie:
Projektarbeit , 2018 25 Seiten , Note: 2.0
Katalognummer:
448166
Preis:
US$ 19,99
Das Recht auf Heimarbeit. Die aktuelle Situation in Deutschland
Autor:in:
Laura Rosenberger (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2020 60 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
920492
Preis:
US$ 21,99
Die 4-Tage-Woche und ihre Bedeutung für die Work-Life-Balance. Eine qualitative Untersuchung der Mitarbeiterperspektive
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 36 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1356108
Preis:
US$ 18,99
Die Bedeutung von flexiblen Arbeitsbedingungen bei der Arbeitgeberwahl von jungen Fachkräften
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2023 59 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
1587080
Preis:
US$ 21,99
Die Viertagewoche - ein Arbeitszeitmodell der Zukunft?
Eine Synopse zur Abwägung der Auswirkungen der Viertagewoche auf die Leistungsbereitschaft, die Gesundheit und die Work-Life-Balance von Beschäftigten
Autor:in:
Anna Herz (Autor:in)
Fach:
VWL - Arbeitsmarktökonomik
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2024 72 Seiten , Note: 1,2
Katalognummer:
1482813
Preis:
US$ 34,99
Entschleunigung der Arbeitswelt. Inwiefern stellen flexible Arbeitszeitmodelle einen adäquaten unternehmerischen Impuls dar?
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2015 19 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
429025
Preis:
US$ 18,99
Flexibilisierung von Arbeitszeiten. Das Modell ROWE
Autor:in:
Karina Mahn (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2012 18 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
204129
Preis:
US$ 18,99
Flexible Arbeitszeitmodelle - Vertrauensarbeitszeit im Fokus
Autor:in:
Benjamin Günther (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2011 19 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
204650
Preis:
US$ 18,99
Gesundheitliche Auswirkungen der entgrenzten Arbeit. Die Rolle der flexiblen Arbeitszeiten in Bezug auf psychische Erkrankungen bei Berufstätigen
Autor:in:
Penau Said (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz
Kategorie:
Hausarbeit , 2024 17 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1462318
Preis:
US$ 16,99
Change Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2022 28 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1234808
Preis:
US$ 19,99
Change Management zur Unterstützung von New Work
Autor:in:
Jasmin Badarne (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 28 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
498495
Preis:
US$ 19,99
Minijobs im Kontext sozialer und wirtschaftlicher Veränderungen. Sind geringfügige Beschäftigungen noch zeitgemäß?
Autor:in:
Caro Kiemii (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Hausarbeit , 2024 8 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
1438673
Preis:
US$ 6,99
Mitarbeiterorientierte Arbeitsgestaltung. Für und Wider von flexiblen Arbeitszeiten, Powernapping, Gesundheitsprogrammen und Co.
Autor:in:
Niklas Swertz (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2013 18 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
342235
Preis:
US$ 18,99
Negative Folgen zu hoher Arbeitsbelastung
Psychologie der Arbeit
Autor:in:
Rukiye Gül (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal
Kategorie:
Hausarbeit , 2025 17 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1558758
Preis:
US$ 16,99
Sabbaticals. Ziele, Chancen und Risiken aus Unternehmenssicht
Autor:in:
Kerstin Schaaf (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2011 99 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
213155
Preis:
US$ 22,99
Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann
Autor:in:
Rica Steller (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie:
Fachbuch , 2019 72 Seiten
Katalognummer:
490912
Preis:
US$ 34,99
Vertrauensarbeitszeit als Ansatz betrieblicher Gesundheitsförderung. Flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance
Autor:in:
Nadja Ksiazek (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Studienarbeit , 2017 15 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
375620
Preis:
US$ 16,99
War for Talents
Wie können Unternehmen Spitzenkräfte finden – fördern – halten?
Autor:in:
Olivier Estoppey (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - War for Talents
Kategorie:
Forschungsarbeit , 2008 25 Seiten , Note: 5 (nach schweizer Notensystem)
Katalognummer:
122703
Preis:
US$ 18,99
Work-Life-Balance als zentrale Herausforderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Eine kritische Analyse bestehender Instrumentarien und möglicher Zukunftsperspektiven
Autor:in:
Fereshta Hamidzada (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2018 58 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
990888
Preis:
US$ 34,99
Work-Life-Balance. Eine kritische Betrachtung aus Mitarbeiter- und Unternehmenssicht
Autor:in:
Celine Nadolny (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 21 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
490032
Preis:
US$ 18,99
