de
en
es
fr
Shop
GRIN Website
Publish your texts - enjoy our full service for authors
Academic texts about flexible Arbeitszeiten
20 publications
Arbeit 4.0. Sollten wir weniger arbeiten?
Autor:in:
Elke Schallmey (Author)
Subject:
Business economics - Miscellaneous
Category:
Project Report , 2018 25 Pages , Grade: 2.0
Catalog Number:
448166
Price:
US$ 19.99
Das Recht auf Heimarbeit. Die aktuelle Situation in Deutschland
Autor:in:
Laura Rosenberger (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Bachelor Thesis , 2020 60 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
920492
Price:
US$ 21.99
Die 4-Tage-Woche und ihre Bedeutung für die Work-Life-Balance. Eine qualitative Untersuchung der Mitarbeiterperspektive
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Term Paper , 2023 36 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1356108
Price:
US$ 18.99
Die Bedeutung von flexiblen Arbeitsbedingungen bei der Arbeitgeberwahl von jungen Fachkräften
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Psychology - Industrial and organizational psychology
Category:
Bachelor Thesis , 2023 59 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
1587080
Price:
US$ 21.99
Die Viertagewoche - ein Arbeitszeitmodell der Zukunft?
Eine Synopse zur Abwägung der Auswirkungen der Viertagewoche auf die Leistungsbereitschaft, die Gesundheit und die Work-Life-Balance von Beschäftigten
Autor:in:
Anna Herz (Author)
Subject:
Economics - Job market economics
Category:
Bachelor Thesis , 2024 72 Pages , Grade: 1,2
Catalog Number:
1482813
Price:
US$ 34.99
Entschleunigung der Arbeitswelt. Inwiefern stellen flexible Arbeitszeitmodelle einen adäquaten unternehmerischen Impuls dar?
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2015 19 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
429025
Price:
US$ 18.99
Flexibilisierung von Arbeitszeiten. Das Modell ROWE
Autor:in:
Karina Mahn (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2012 18 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
204129
Price:
US$ 18.99
Flexible Arbeitszeitmodelle - Vertrauensarbeitszeit im Fokus
Autor:in:
Benjamin Günther (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2011 19 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
204650
Price:
US$ 18.99
Gesundheitliche Auswirkungen der entgrenzten Arbeit. Die Rolle der flexiblen Arbeitszeiten in Bezug auf psychische Erkrankungen bei Berufstätigen
Autor:in:
Penau Said (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Occupational burnout and stress at work
Category:
Term Paper , 2024 17 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1462318
Price:
US$ 16.99
Change Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2022 28 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1234808
Price:
US$ 19.99
Change Management zur Unterstützung von New Work
Autor:in:
Jasmin Badarne (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2018 28 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
498495
Price:
US$ 19.99
Minijobs im Kontext sozialer und wirtschaftlicher Veränderungen. Sind geringfügige Beschäftigungen noch zeitgemäß?
Autor:in:
Caro Kiemii (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
Category:
Term Paper , 2024 8 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
1438673
Price:
US$ 6.99
Mitarbeiterorientierte Arbeitsgestaltung. Für und Wider von flexiblen Arbeitszeiten, Powernapping, Gesundheitsprogrammen und Co.
Autor:in:
Niklas Swertz (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2013 18 Pages , Grade: 2,3
Catalog Number:
342235
Price:
US$ 18.99
Negative Folgen zu hoher Arbeitsbelastung
Psychologie der Arbeit
Autor:in:
Rukiye Gül (Author)
Subject:
Leadership and Human Resource Management
Category:
Term Paper , 2025 17 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1558758
Price:
US$ 16.99
Sabbaticals. Ziele, Chancen und Risiken aus Unternehmenssicht
Autor:in:
Kerstin Schaaf (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2011 99 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
213155
Price:
US$ 22.99
Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann
Autor:in:
Rica Steller (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Employer Branding
Category:
Textbook , 2019 72 Pages
Catalog Number:
490912
Price:
US$ 34.99
Vertrauensarbeitszeit als Ansatz betrieblicher Gesundheitsförderung. Flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance
Autor:in:
Nadja Ksiazek (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2017 15 Pages , Grade: 2,3
Catalog Number:
375620
Price:
US$ 16.99
War for Talents
Wie können Unternehmen Spitzenkräfte finden – fördern – halten?
Autor:in:
Olivier Estoppey (Author)
Subject:
Leadership and Human Resource - War for Talents
Category:
Research Paper (postgraduate) , 2008 25 Pages , Grade: 5 (nach schweizer Notensystem)
Catalog Number:
122703
Price:
US$ 18.99
Work-Life-Balance als zentrale Herausforderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Eine kritische Analyse bestehender Instrumentarien und möglicher Zukunftsperspektiven
Autor:in:
Fereshta Hamidzada (Author)
Subject:
Psychology - Industrial and organizational psychology
Category:
Bachelor Thesis , 2018 58 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
990888
Price:
US$ 34.99
Work-Life-Balance. Eine kritische Betrachtung aus Mitarbeiter- und Unternehmenssicht
Autor:in:
Celine Nadolny (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2019 21 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
490032
Price:
US$ 18.99
