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Publicación mundial de textos académicos
Textos académicos sobre flexible Arbeitszeiten
20 publications
Arbeit 4.0. Sollten wir weniger arbeiten?
Autor:in:
Elke Schallmey (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Otros
Categoría:
Proyecto de Trabajo , 2018 25 Páginas , Calificación: 2.0
No. de catálogo:
448166
Precio:
US$ 19,99
Das Recht auf Heimarbeit. Die aktuelle Situation in Deutschland
Autor:in:
Laura Rosenberger (Autor)
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2020 60 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
920492
Precio:
US$ 21,99
Die 4-Tage-Woche und ihre Bedeutung für die Work-Life-Balance. Eine qualitative Untersuchung der Mitarbeiterperspektive
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Trabajo Escrito , 2023 36 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1356108
Precio:
US$ 18,99
Die Bedeutung von flexiblen Arbeitsbedingungen bei der Arbeitgeberwahl von jungen Fachkräften
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2023 59 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
1587080
Precio:
US$ 21,99
Die Viertagewoche - ein Arbeitszeitmodell der Zukunft?
Eine Synopse zur Abwägung der Auswirkungen der Viertagewoche auf die Leistungsbereitschaft, die Gesundheit und die Work-Life-Balance von Beschäftigten
Autor:in:
Anna Herz (Autor)
Asignatura:
Economía política - Economía laboral
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2024 72 Páginas , Calificación: 1,2
No. de catálogo:
1482813
Precio:
US$ 34,99
Entschleunigung der Arbeitswelt. Inwiefern stellen flexible Arbeitszeitmodelle einen adäquaten unternehmerischen Impuls dar?
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2015 19 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
429025
Precio:
US$ 18,99
Flexibilisierung von Arbeitszeiten. Das Modell ROWE
Autor:in:
Karina Mahn (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2012 18 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
204129
Precio:
US$ 18,99
Flexible Arbeitszeitmodelle - Vertrauensarbeitszeit im Fokus
Autor:in:
Benjamin Günther (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2011 19 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
204650
Precio:
US$ 18,99
Gesundheitliche Auswirkungen der entgrenzten Arbeit. Die Rolle der flexiblen Arbeitszeiten in Bezug auf psychische Erkrankungen bei Berufstätigen
Autor:in:
Penau Said (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Desgaste profesional y el estrés en el trabajo
Categoría:
Trabajo Escrito , 2024 17 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1462318
Precio:
US$ 16,99
Change Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2022 28 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1234808
Precio:
US$ 19,99
Change Management zur Unterstützung von New Work
Autor:in:
Jasmin Badarne (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2018 28 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
498495
Precio:
US$ 19,99
Minijobs im Kontext sozialer und wirtschaftlicher Veränderungen. Sind geringfügige Beschäftigungen noch zeitgemäß?
Autor:in:
Caro Kiemii (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
Categoría:
Trabajo Escrito , 2024 8 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
1438673
Precio:
US$ 6,99
Mitarbeiterorientierte Arbeitsgestaltung. Für und Wider von flexiblen Arbeitszeiten, Powernapping, Gesundheitsprogrammen und Co.
Autor:in:
Niklas Swertz (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2013 18 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
342235
Precio:
US$ 18,99
Negative Folgen zu hoher Arbeitsbelastung
Psychologie der Arbeit
Autor:in:
Rukiye Gül (Autor)
Asignatura:
Dirección de personal y recursos humanos
Categoría:
Trabajo Escrito , 2025 17 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1558758
Precio:
US$ 16,99
Sabbaticals. Ziele, Chancen und Risiken aus Unternehmenssicht
Autor:in:
Kerstin Schaaf (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2011 99 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
213155
Precio:
US$ 22,99
Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing für Führungskräfte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann
Autor:in:
Rica Steller (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
Categoría:
Libro Especializado , 2019 72 Páginas
No. de catálogo:
490912
Precio:
US$ 34,99
Vertrauensarbeitszeit als Ansatz betrieblicher Gesundheitsförderung. Flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance
Autor:in:
Nadja Ksiazek (Autor)
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Trabajo Universitario , 2017 15 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
375620
Precio:
US$ 16,99
War for Talents
Wie können Unternehmen Spitzenkräfte finden – fördern – halten?
Autor:in:
Olivier Estoppey (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Guerra de talentos
Categoría:
Trabajo de Investigación , 2008 25 Páginas , Calificación: 5 (nach schweizer Notensystem)
No. de catálogo:
122703
Precio:
US$ 18,99
Work-Life-Balance als zentrale Herausforderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Eine kritische Analyse bestehender Instrumentarien und möglicher Zukunftsperspektiven
Autor:in:
Fereshta Hamidzada (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2018 58 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
990888
Precio:
US$ 34,99
Work-Life-Balance. Eine kritische Betrachtung aus Mitarbeiter- und Unternehmenssicht
Autor:in:
Celine Nadolny (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 21 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
490032
Precio:
US$ 18,99
