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  • A critical analysis of the Balanced Scorecard - with special consideration to its implications for HRM and HR-policy
    Titel: A critical analysis of the Balanced Scorecard - with special consideration to its implications for HRM and HR-policy
    Autor:in: Michael Hoffmann (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2007 , Note: 1,7
    Preis: US$ 0,99
  • Human Resource Management (HRM) in Local Government. Demographic Change and HR Strategies in the Administrative Districts of Lower Saxony, Germany
    Titel: Human Resource Management (HRM) in Local Government. Demographic Change and HR Strategies in the Administrative Districts of Lower Saxony, Germany
    Autor:in: Olaf Levonen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Transfer of HRM policies
    Titel: Transfer of HRM policies
    Autor:in: Matthias Meier (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2006 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Veränderung von HRV-Werten nach aeroben Langzeitausdauerbelastungen. Relevanz der HRV-Messung in der Regenerationsphase zur signifikanten Leistungssteigerung bei Ausdauersportlern
    Titel: Veränderung von HRV-Werten nach aeroben Langzeitausdauerbelastungen. Relevanz der HRV-Messung in der Regenerationsphase zur signifikanten Leistungssteigerung bei Ausdauersportlern
    Autor:in: E. Fischer (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Sportwissenschaft
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 , Note: 1,3
    Preis: US$ 31,99
  • Differences and Similarities Between Domestic and International HRM
    Titel: Differences and Similarities Between Domestic and International HRM
    Autor:in: Robert Stolt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2010 , Note: A
    Preis: US$ 5,99
  • Strategies for an effective HRM policy in organizations
    Titel: Strategies for an effective HRM policy in organizations
    Autor:in: Kostadin Ruychev (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2018 , Note: 5.50
    Preis: US$ 6,99
  • High Commitment HRM organizations - a case study
    Titel: High Commitment HRM organizations - a case study
    Autor:in: Theresa Sturm (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 , Note: 1
    Preis: US$ 17,99
  • Die Finanzmarktkrise - Fallstudie HRE
    Krisenursachen, Krisenverlauf, Krisenmanagement
    Titel: Die Finanzmarktkrise - Fallstudie HRE
    Autor:in: Stefan Huesmann (Autor:in)
    Fach: BWL - Revision, Prüfungswesen
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Weiterbildung für Personalentwickler (Developing the HRD-Manager)
    Titel: Weiterbildung für Personalentwickler (Developing the HRD-Manager)
    Autor:in: Florian Becker (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2008 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Mitarbeiterentsendung ins Ausland. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für das HRM
    Titel: Mitarbeiterentsendung ins Ausland. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für das HRM
    Autor:in: Jessica Geier (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2019 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Human Resource Management (HRM) and its new, agile role
    Titel: Human Resource Management (HRM) and its new, agile role
    Autor:in: Paul Heck (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Essay , 2019 , Note: 1,2
    Preis: US$ 6,99
  • Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für Green HRM
    Eine theoriebasierte Konzeption
    Titel: Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für Green HRM
    Autor:in: Abel Hoffmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 , Note: 1,3
    Preis: US$ 32,99
  • Understanding Cultural Differences in the Context of HRM. Intercultural Aspects and Diversity
    Titel: Understanding Cultural Differences in the Context of HRM. Intercultural Aspects and Diversity
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Personalauswahl und Grundlagen des Human Resource Management (HRM)
    Titel: Personalauswahl und Grundlagen des Human Resource Management (HRM)
    Autor:in: Nils-Christian Apel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2003 , Note: 1,75
    Preis: US$ 16,99
  • Simple Tech´s Approach to Human Resource Development (HRD)
    Titel: Simple Tech´s Approach to Human Resource Development (HRD)
    Autor:in: Junaid Javaid (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Essay , 2013 , Note: B+
    Preis: US$ 3,99
  • Wettbewerbsrechtliche Beurteilung von Bestpreisklauseln im Fall des Hotelbuchungsportals HRS
    Titel: Wettbewerbsrechtliche Beurteilung von Bestpreisklauseln im Fall des Hotelbuchungsportals HRS
    Autor:in: Sener Dincer (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Hausarbeit , 2016
    Preis: US$ 39,99
  • Künstliche Intelligenz in HR. Chancen und Risiken des Einsatzes von Chatbots im HR-Servicebereich
    Titel: Künstliche Intelligenz in HR. Chancen und Risiken des Einsatzes von Chatbots im HR-Servicebereich
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 , Note: 2,0
    Preis: US$ 31,99
  • The Importance of HRM Polices For Successful Organizational Management
    Titel: The Importance of HRM Polices For Successful Organizational Management
    Autor:in: Prasanna Venkatsen Meenakshisundaram (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2019 , Note: A-
    Preis: US$ 0,99
  • Befristungen nach dem Hochschulrahmengesetz - Neuregelung der §§ 57a ff. HRG
    Titel: Befristungen nach dem Hochschulrahmengesetz - Neuregelung der §§ 57a ff. HRG
    Autor:in: Dr. Angie Genenger (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 , Note: 15 Punkte
    Preis: US$ 16,99
  • HR Balanced Scorecard und HR Performance Management
    im Kontext des Personalcontrolling
    Titel: HR Balanced Scorecard und HR Performance Management
    Autor:in: B.Eng. Jan Dittrich (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Flexibility in Internationalization
    How can HRM contribute
    Titel: Flexibility in Internationalization
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirt (FH) Felix Merz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Kernkompetenz HR (Human Resources). Lernzusammenfassung
    Titel: Kernkompetenz HR (Human Resources). Lernzusammenfassung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Vorlesungsmitschrift , 2014
    Preis: US$ 6,99
  • Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung. Die Herausforderungen des HRM als Vermittler von Arbeitnehmer- und Unternehmensinteressen
    Titel: Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung. Die Herausforderungen des HRM als Vermittler von Arbeitnehmer- und Unternehmensinteressen
    Autor:in: Shkelqim Turkaj (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2015 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Vertragsabschluss im Internet und die kartellrechtliche Beurteilung von Bestpreisklausel am Beispiel des Hotelbuchungsportals HRS
    Titel: Vertragsabschluss im Internet und die kartellrechtliche Beurteilung von Bestpreisklausel am Beispiel des Hotelbuchungsportals HRS
    Autor:in: Katharina Strätker (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 , Note: 1,7
    Preis: US$ 20,99
  • Outsourcing HR Operations
    Titel: Outsourcing HR Operations
    Autor:in: Raymond Kobia (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Essay , 2023 , Note: 86.6
    Preis: US$ 6,99
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