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Wissenschaftliche Texte zu Personalentwicklung
699 Veröffentlichungen
Seite 27 von 28
Transfersicherung in der betrieblichen Weiterbildung
Ablauf, Faktoren, Instrumente
Autor:in:
Florian Böttcher (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2010 18 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
150933
Preis:
US$ 18,99
Transformation der Theater - mit Schwerpunkt Verwaltung und Betriebsorganisation
-
Neu
Autor:in:
Timo Willecke (Autor:in)
Fach:
Theaterwissenschaft, Tanz
Kategorie:
Abschlussarbeit , 2025 57 Seiten , Note: 1,5
Katalognummer:
1719454
Preis:
US$ 0,99
Tutorielles Lernen auf Internet-Plattformen - Grundlagen für Lernaufgaben zu einem Internetplanspiel
Autor:in:
Michael Niess (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Examensarbeit , 2001 113 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
2233
Preis:
US$ 42,99
Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze
Autor:in:
Katja Klein (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2021 115 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1141968
Preis:
US$ 42,99
Untersuchung des Einsatzes und Erfolgs von E-Learning-Konzepten in der Personalentwicklung von Unternehmen
Autor:in:
Natalie Grimm (Autor:in)
Fach:
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Kategorie:
Diplomarbeit , 2015 99 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
299324
Preis:
US$ 42,99
Veränderte Lernwelten durch den Einsatz von Social-Media Tools innerhalb der beruflichen Aus- und Weiterbildung
E-Learning 4.0
Autor:in:
Johannes Klein (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2017 17 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
418671
Preis:
US$ 18,99
Veränderungen und Entwicklungstendenzen in der Arbeitswelt durch Industrie 4.0. Stand und Perspektiven aus unternehmerischer und ordnungspolitischer Sicht
Autor:in:
Alexander Mansholt (Autor:in)
Fach:
VWL - Arbeitsmarktökonomik
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2018 60 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1323487
Preis:
US$ 21,99
Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
Autor:in:
Silke Karaus (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2003 245 Seiten , Note: 2
Katalognummer:
12881
Preis:
US$ 45,99
Vertrauen im Stakeholder-Management
Bedeutung und Gestaltungsmöglichkeiten zum Aufbau und zur Stabilisierung von vertrauensvollen Beziehungen
Autor:in:
Lisa Hingst (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2015 109 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
310176
Preis:
US$ 42,99
Vertrauensmanagement in der betrieblichen Misstrauenskultur
Ursachen, Effekte und Lösungsansätze des zwischenhierarchischen Misstrauensdilemmas
Autor:in:
Johannes Förster (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Wirtschaft und Industrie
Kategorie:
Diplomarbeit , 2010 158 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
153415
Preis:
US$ 46,99
Vom Bewerber zum integrierten Leistungsnachwuchs - Mitarbeiter als Individuen innerhalb des sozialen Systems Krankenhaus
Autor:in:
Marie-Luise Schwarz (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2009 50 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
140387
Preis:
US$ 21,99
Von der nationalen zur internationalen Personalentwicklung. Theoretische Grundlagen des Projektmanagements und der Qualitätssicherung
Reflektierende Dokumentation
Autor:in:
Petra Fitzner (Autor:in)
Fach:
Medien / Kommunikation - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2012 27 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
211517
Preis:
US$ 18,99
Vor- und Nachteile antizyklischer Investitionen in die Personalentwicklung durch die Auswirkungen der Wirtschaftskrise 2008
Autor:in:
Thomas Zoch (Autor:in)
,
Doreen Schulz (Autor:in)
,
Apostolos Koukoudis (Autor:in)
,
Harold Holdbrook (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Projektarbeit , 2009 112 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
170820
Preis:
US$ 42,99
Vor- und Nachteile betrieblicher Personalentwicklung
Eine kritische Analyse
Autor:in:
Ikbal Hatihan (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - War for Talents
Kategorie:
Essay , 2020 21 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
933236
Preis:
US$ 16,99
Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
Autor:in:
Stefan Groitl (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2010 20 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
164242
Preis:
US$ 18,99
Vorstellung diagnostischer Verfahren über Eignung als Führungskraft
innerhalb eines Führungskräfteentwicklungsprogramm
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2022 29 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1319150
Preis:
US$ 18,99
Wandel der Personalentwicklung in der Touristikbranche dargestellt am Beispiel von TUI
Autor:in:
Linda Isenberg (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2007 93 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
125336
Preis:
US$ 42,99
Warum zukünftige Fachkräfte im Ausland suchen?
Das inländische Potential liegt so nah und wird von den KMU´s nicht genutzt
Autor:in:
Thomas Wehrs (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Essay , 2011 12 Seiten
Katalognummer:
175981
Preis:
US$ 18,99
Was bringen Weiterbildungen und welchen Nutzen haben diese für das Unternehmen?
Möglichkeiten und Grenzen der Evaluation in der Personalentwicklung
Autor:in:
Stefan Heßbrügge (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2014 63 Seiten , Note: 2,2
Katalognummer:
1669808
Preis:
US$ 34,99
Was ist Benchmarking? Einführung, Benchmarking-Prozess und Praxistransfer
Autor:in:
Paul Friedrich (Autor:in)
Fach:
BWL - Controlling
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 16 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
584797
Preis:
US$ 18,99
Was ist die kollegiale Beratung und was zeichnet sie als sinnvolles Instrument in der dialogischen Personalentwicklung aus?
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Coaching
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 14 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1403065
Preis:
US$ 16,99
Was ist Personalentwicklung?
Überblick, Begriffsbestimmung, psychologische Perspektive
Autor:in:
Katrin Abele (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2008 16 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
131405
Preis:
US$ 18,99
Was ist unter Personalauswahl und Personalentwicklung zu verstehen?
Autor:in:
Julia Wehner (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2005 18 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
82075
Preis:
US$ 15,99
Wechselbeziehung zwischen Führungskräftetrainings und Mitarbeiterzufriedenheit. Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen in der stationären Pflege
Autor:in:
Barbara Lederer (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2020 147 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
964867
Preis:
US$ 42,99
Wechselwirkungen zwischen Personalentwicklung und Unternehmenskultur
Autor:in:
Dieter Tippelt (Autor:in)
,
Sebastian Gäns (Autor:in)
,
Markus Nitsch (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Masterarbeit , 2003 83 Seiten , Note: 1
Katalognummer:
49538
Preis:
US$ 42,99
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