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Wissenschaftliche Texte zu  Personalmanagements

34  Veröffentlichungen
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  • Abgangsinterviews und Austrittsgespräche im Rahmen des Personalmanagements
    Titel: Abgangsinterviews und Austrittsgespräche im Rahmen des Personalmanagements
    Autor:in: Bachelor of Science Christian Blankenstein (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 24 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 498297
    Preis: US$ 19,99
  • Ansätze des modernen Personalmanagements zur Förderung organisationaler Innovationen
    Titel: Ansätze des modernen Personalmanagements zur Förderung organisationaler Innovationen
    Autor:in: Jan Hoferichter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 22 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1181582
    Preis: US$ 19,99
  • Beurteilungsfehler bei der Verhaltensbeurteilung von Mitarbeitern auf Seiten des Beurteilers während des Beurteilungsprozesses und ihre Vermeidungsstrategien
    Titel: Beurteilungsfehler bei der Verhaltensbeurteilung von Mitarbeitern auf Seiten des Beurteilers während des Beurteilungsprozesses und ihre Vermeidungsstrategien
    Autor:in: Florian Böttcher (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 29 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 44546
    Preis: US$ 18,99
  • Demografie als Risikofaktor und Zentralaufgabe zukünftigen Personalmanagements
    Titel: Demografie als Risikofaktor und Zentralaufgabe zukünftigen Personalmanagements
    Autor:in: Kai Peter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2006 24 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 118252
    Preis: US$ 19,99
  • Die Aufgaben des Personalmanagements bei Mergers & Acquisitions
    Titel: Die Aufgaben des Personalmanagements bei Mergers & Acquisitions
    Autor:in: Carsten Jurisch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 25 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 87985
    Preis: US$ 19,99
  • Die Bedeutung und Entwicklung der Mitarbeiterbindung für Unternehmen. Die grundlegenden Faktoren für die Arbeitnehmer und Instrumente der Bindung
    Die Grundlagen des Personalmanagements
    Titel: Die Bedeutung und Entwicklung der Mitarbeiterbindung für Unternehmen. Die grundlegenden Faktoren für die Arbeitnehmer und Instrumente der Bindung
    Autor:in: Ivanna Moissejenko (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 18 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 374364
    Preis: US$ 18,99
  • Die Entwicklung und Bedeutung des Personalmanagements
    Ihre Neustrukturierung und ihr wertschöpfender Beitrag
    Titel: Die Entwicklung und Bedeutung des Personalmanagements
    Autor:in: Jessica Jahn (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 91 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 19503
    Preis: US$ 42,99
  • Die Kündigung - Regelfall der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
    Ein kurzer Überblick
    Titel: Die Kündigung - Regelfall der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
    Autor:in: Julia Wimmers (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2005 9 Seiten , Note: 2,2
    Katalognummer: 37132
    Preis: US$ 6,99
  • Elemente des Beschwerdemanagements
    Titel: Elemente des Beschwerdemanagements
    Autor:in: Björn Schermer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2004 27 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 32156
    Preis: US$ 19,99
  • Funktionsanalytische Interpretation des Personalmanagements der Scientology Organisation
    Titel: Funktionsanalytische Interpretation des Personalmanagements der Scientology Organisation
    Autor:in: Sonja Ruetzel (Autor:in)
    Fach: Organisation und Verwaltung - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 12 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 99740
    Preis: US$ 0,99
  • Generation Resources Management
    Alterssensibles Personalmanagement als Antwort auf den demografischen Wandel in Deutschland
    Titel: Generation Resources Management
    Autor:in: Tim Mehlig (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2013 32 Seiten
    Katalognummer: 262237
    Preis: US$ 18,99
  • Gestaltungsoptionen des Personalmanagements. Immaterielle Anreize als Mittel der Motivation und Arbeitszufriedenheit
    Titel: Gestaltungsoptionen des Personalmanagements. Immaterielle Anreize als Mittel der Motivation und Arbeitszufriedenheit
    Autor:in: Nancy Mergard (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 72 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 210888
    Preis: US$ 22,99
  • Glückliche Mitarbeiter. Talent Management als Lösungsansatz für aktuelle Herausforderungen des Personalmanagements
    Titel: Glückliche Mitarbeiter. Talent Management als Lösungsansatz für aktuelle Herausforderungen des Personalmanagements
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Essay , 2015 15 Seiten
    Katalognummer: 305688
    Preis: US$ 18,99
  • Grundlagen des Personalmanagements. Trends und Entwicklungen in der Mitarbeiterbindung
    Titel: Grundlagen des Personalmanagements. Trends und Entwicklungen in der Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Annette Rummler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 15 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 437083
    Preis: US$ 18,99
  • Grundlagen und empirische Bedeutung des strategischen Personalmanagements
    Titel: Grundlagen und empirische Bedeutung des strategischen Personalmanagements
    Autor:in: Constantin Falcoianu (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 23 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 81174
    Preis: US$ 19,99
  • Grundlagen und Schwerpunkte des Personalmanagements
    Titel: Grundlagen und Schwerpunkte des Personalmanagements
    Autor:in: Mohammad Jabarin (Autor:in)
    Fach: Informatik - Wirtschaftsinformatik
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 13 Seiten , Note: 2.1
    Katalognummer: 450195
    Preis: US$ 16,99
  • Identifikation qualitätsrelevanter Bereiche des Personalmanagements, die sich auf ein in der Praxis touristischer Unternehmen anerkanntes Qualitätssicherungssystem beziehen
    Titel: Identifikation qualitätsrelevanter Bereiche des Personalmanagements, die sich auf ein in der Praxis touristischer Unternehmen anerkanntes Qualitätssicherungssystem beziehen
    Autor:in: Christian Freitag (Autor:in)
    Fach: Tourismus - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2008 30 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 117558
    Preis: US$ 18,99
  • Instrumente der Personalplanung
    Titel: Instrumente der Personalplanung
    Autor:in: Birte Wachtel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 13 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 66336
    Preis: US$ 18,99
  • Konzeption und Internationalisierung des Personalmanagements eines westsächsischen mittelständischen Unternehmens
    Titel: Konzeption und Internationalisierung des Personalmanagements eines westsächsischen mittelständischen Unternehmens
    Autor:in: Katy Gerstenberger (Autor:in), Lars Turnwald (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2003 33 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 29608
    Preis: US$ 19,99
  • Möglichkeiten und Grenzen der Qualitätssicherung der Leistungen des Personalmanagements
    Titel: Möglichkeiten und Grenzen der Qualitätssicherung der Leistungen des Personalmanagements
    Autor:in: Timo Boe (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 1999 72 Seiten , Note: 2.3
    Katalognummer: 185365
    Preis: US$ 34,99
  • Mikropolitische Ansätze des Personalmanagements
    Titel: Mikropolitische Ansätze des Personalmanagements
    Autor:in: Philipp Kardinahl (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2008 25 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 119408
    Preis: US$ 19,99
  • Moderne Ansätze des Personalmanagements zur Realisierung von Chancengleichheit
    Unter besonderer Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    Titel: Moderne Ansätze des Personalmanagements zur Realisierung von Chancengleichheit
    Autor:in: Master of Arts M.A. Beate Koch (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Masterarbeit , 2006 127 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 58889
    Preis: US$ 42,99
  • Nachhaltiges Management. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung in der Gesundheits- und Krankenpflege
    Instrumente des Personalmanagements und Controlings für die Unternehmensführung
    Titel: Nachhaltiges Management. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung  in der Gesundheits- und Krankenpflege
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Public Health
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 58 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 302876
    Preis: US$ 21,99
  • Neue Konzepte des Personalmanagements: Eine vergleichende Analyse des Michigan- und des Kompetenz-Management-Ansatzes
    Titel: Neue Konzepte des Personalmanagements: Eine vergleichende Analyse des Michigan- und des Kompetenz-Management-Ansatzes
    Autor:in: Petra Fahrenhorst (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2000 96 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 185684
    Preis: US$ 42,99
  • Personalbeurteilung als Bestandteil modernen Personalmanagements
    Titel: Personalbeurteilung als Bestandteil modernen Personalmanagements
    Autor:in: Veronika Endres (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2005 31 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 56201
    Preis: US$ 19,99
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