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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3513 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Green Human Resource Management. Darstellung, Erläuterung und Analyse des Konzepts
    Titre: Green Human Resource Management. Darstellung, Erläuterung und  Analyse des Konzepts
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1.3
    Prix: US$ 18,99
  • Gender Pay Gap bei Hochschulabsolventen. Studienanalyse und Handlungsempfehlungen zur Überwindung geschlechtsspezifischer Lohnunterschiede beim Berufseinstieg
    Titre: Gender Pay Gap bei Hochschulabsolventen. Studienanalyse und Handlungsempfehlungen zur Überwindung geschlechtsspezifischer Lohnunterschiede beim Berufseinstieg
    Autor:in: Vivien Brinkmann (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 1,5
    Prix: US$ 19,99
  • Kommunikation und Führung. Virtuelle- und Hochleistungsteams, Groupthink-Effekt und Führung
    Titre: Kommunikation und Führung. Virtuelle- und Hochleistungsteams, Groupthink-Effekt und Führung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Devoir expédié , 2018 , Note: 2,0
    Prix: US$ 8,99
  • Encouragement von Mitarbeitern in Unternehmen. Der Einfluss der ermutigenden Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Titre: Encouragement von Mitarbeitern in Unternehmen. Der Einfluss der ermutigenden Führung auf die Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Lenka Halgasikova (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 , Note: 1,8
    Prix: US$ 21,99
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität für Ausbildungsplatzbewerber in einer Sparkasse durch den Einsatz von "Kein Abschluss ohne Anschuss" (KAoA)
    Titre: Steigerung der Arbeitgeberattraktivität für Ausbildungsplatzbewerber in einer Sparkasse durch den Einsatz von "Kein Abschluss ohne Anschuss" (KAoA)
    Autor:in: Lukas Esser (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2023 , Note: 96,00
    Prix: US$ 18,99
  • Ethische Führung. Theorie, Anwendung und Empfehlungen für das Management in Organisationen
    Titre: Ethische Führung. Theorie, Anwendung und  Empfehlungen für das Management in Organisationen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Gesundheit als strategischer Erfolgsfaktor im Rahmen betrieblicher Restrukturierungen
    Konzeption eines betrieblichen Gesundheitsmanagement-Ansatzes im Rahmen eines Merger & Acquisition-Prozesses
    Titre: Gesundheit als strategischer Erfolgsfaktor im Rahmen betrieblicher Restrukturierungen
    Autor:in: Isabella Kügler (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2023 , Note: 1,0
    Prix: US$ 34,99
  • Work-Life-Balance und Work-Life-Blending. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Zeiten der Digitalisierung
    Titre: Work-Life-Balance und Work-Life-Blending. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Zeiten der Digitalisierung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021
    Prix: US$ 21,99
  • Begünstigungsfaktoren und Auswirkungen auf die Gesundheit von Arbeitnehmern. Präsentismus
    Titre: Begünstigungsfaktoren und Auswirkungen auf die Gesundheit von Arbeitnehmern. Präsentismus
    Autor:in: Insa Krüger (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 , Note: 1,0
    Prix: US$ 0,99
  • Kulturelle Vorbereitung von Expatriates für den chinesischen Markt. Eine Untersuchung der kulturellen Unterschiede zwischen Deutschland und China
    Titre: Kulturelle Vorbereitung von Expatriates für den chinesischen Markt. Eine Untersuchung der kulturellen Unterschiede zwischen Deutschland und China
    Autor:in: Isabell Paschek (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 15,99
  • Zukunftsgerechte Arbeitgeberattraktivität. Eine Erhebung zur Bedeutung von Attraktivitätsfaktoren für die Generation Z im südbadischen Raum
    Titre: Zukunftsgerechte Arbeitgeberattraktivität. Eine Erhebung zur Bedeutung von Attraktivitätsfaktoren für die Generation Z im südbadischen Raum
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 , Note: 2,5
    Prix: US$ 42,99
  • Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
    Titre: Die Bedeutung des Generationenwandels für das Personalmanagement
    Autor:in: Philipp Zimmermann (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 2
    Prix: US$ 18,99
  • Die Beruflichkeit von Automobilkaufleuten im Kontext der Digitalisierung
    Titre: Die Beruflichkeit von Automobilkaufleuten im Kontext der Digitalisierung
    Autor:in: Cavid Habibov (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 , Note: 2,3
    Prix: US$ 18,99
  • Frauen in Führungspositionen. Unterrepräsentation von Frauen im Topmanagement
    Titre: Frauen in Führungspositionen. Unterrepräsentation von Frauen im Topmanagement
    Autor:in: Jana Joest (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1.7
    Prix: US$ 18,99
  • Soziale Medien im Personalmarketing. Chancen und Herausforderungen
    Titre: Soziale Medien im Personalmarketing. Chancen und Herausforderungen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Work-Life-Balance-Maßnahmen und ihre Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter
    Titre: Work-Life-Balance-Maßnahmen und ihre Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Wie wirkt sich schlechte Kommunikation auf Organisationen aus?
    Titre: Wie wirkt sich schlechte Kommunikation auf Organisationen aus?
    Autor:in: Maren Droßmann (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Ethisches und destruktives Führungsverhalten. Eine Gegenüberstellung des Führungsverhaltens und deren Auswirkungen anhand empirischer Studien
    Titre: Ethisches und destruktives Führungsverhalten. Eine  Gegenüberstellung des Führungsverhaltens und deren Auswirkungen anhand empirischer Studien
    Autor:in: Jessika Sprenkelder (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Die Zielvereinbarung bei der erfolgsabhängigen Vergütung des Arbeitnehmers
    Titre: Die Zielvereinbarung bei der erfolgsabhängigen Vergütung des Arbeitnehmers
    Autor:in: Matthias Heinzen (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Demografischer Wandel in der Schweiz. Eine Situationsanalyse Deutschschweizer Grossunternehmen im Jahr 2023
    Titre: Demografischer Wandel in der Schweiz. Eine Situationsanalyse Deutschschweizer Grossunternehmen im Jahr 2023
    Autor:in: Martin Schilller (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2023 , Note: 1,0
    Prix: US$ 34,99
  • Burnout. Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Prävention durch betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen
    Titre: Burnout. Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Prävention durch betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen
    Autor:in: Dennis Pink (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 , Note: 1,0
    Prix: US$ 21,99
  • Digitale Transformation und Wertewandel in der Arbeitswelt. Gesamtkonzept für die Einführung von New Work in einem Unternehmen
    Titre: Digitale Transformation und Wertewandel in der Arbeitswelt. Gesamtkonzept für die Einführung von New Work in einem Unternehmen
    Autor:in: Jessica Faulhaber (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Formen der Personalentlohnung. Vor- und Nachteile
    Titre: Formen der Personalentlohnung. Vor- und Nachteile
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023
    Prix: US$ 18,99
  • Auswirkungen der Corona-Pandemie auf Mitarbeiter und deren psychische Gesundheit. Das Beispiel Homeoffice
    Titre: Auswirkungen der Corona-Pandemie auf Mitarbeiter und deren psychische Gesundheit. Das Beispiel Homeoffice
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 42,99
  • Employer Branding bei KMU. Einfluss der Digitalisierung
    Titre: Employer Branding bei KMU. Einfluss der Digitalisierung
    Autor:in: Sebastian Geßner (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2023 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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