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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel  (469 résultats)

Plonge dans l'univers passionnant de la Gestion des Ressources Humaines et Gestion du Personnel avec les thèses de Master de GRIN. Cette collection, idéale pour toi, étudiant, te propose des études approfondies sur des sujets clés comme le leadership, les valeurs d’entreprise et la culture d'entreprise. Tu y trouveras des analyses pertinentes pour comprendre la motivation des employés et l'efficacité du leadership. Toutes nos publications sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, et en version imprimée sur demande. Découvre des recherches de pointe pour tes propres travaux académiques.

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  • Personalmanagement. Auswirkungen des demografischen Wandels
    Titre: Personalmanagement. Auswirkungen des demografischen Wandels
    Autor:in: Chiara Pyt (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Der Prozess der Personalentwicklung. Phasen, Chancen, Risiken und Empfehlungen
    Titre: Der Prozess der Personalentwicklung. Phasen, Chancen, Risiken und Empfehlungen
    Autor:in: Marcel Filser (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 2,0
    Prix: US$ 16,99
  • Widerstand in Veränderungsprozessen reduzieren. Kommunikationsbasierte Lösungsansätze für Unternehmen im Wandel
    Titre: Widerstand in Veränderungsprozessen reduzieren. Kommunikationsbasierte Lösungsansätze für Unternehmen im Wandel
    Autor:in: Elisa Felder (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2022 , Note: 1,7
    Prix: US$ 21,99
  • Digital Leadership. Die Bedeutung von Vertrauen im Kontext Führung
    Titre: Digital Leadership. Die Bedeutung von Vertrauen im Kontext Führung
    Autor:in: Julia Knobloch (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Führung von virtuellen Teams, Konfliktlösung am Arbeitsplatz und Planung eines Workshops zur Einführung eines Qualitätsmanagementsystems
    Titre: Führung von virtuellen Teams, Konfliktlösung am Arbeitsplatz und Planung eines Workshops zur Einführung eines Qualitätsmanagementsystems
    Autor:in: Eloy Veit (Auteur)
    Catégorie: Devoir expédié , 2020 , Note: 1,3
    Prix: US$ 9,99
  • Dienstplanung nach Erkenntnissen der Arbeitspsychologie und Arbeitsmedizin. Individualmodell vs. Schichtmodell
    Titre: Dienstplanung nach Erkenntnissen der Arbeitspsychologie und Arbeitsmedizin. Individualmodell vs. Schichtmodell
    Autor:in: Oliver Kustermann (Auteur)
    Catégorie: Élaboration , 2018 , Note: 5.0
    Prix: US$ 16,99
  • Co-Creation im Human Resource Management. Inwiefern kann das HRM durch innovative Methoden wie Co-Creation unterstützt werden?
    Titre: Co-Creation im Human Resource Management. Inwiefern kann das HRM durch innovative Methoden wie Co-Creation unterstützt werden?
    Autor:in: Tina Torggler (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2021 , Note: 1
    Prix: US$ 16,99
  • Bedeutsamkeit von Führungskompetenzen. Bewältigung der Komplexität in Organisationen am Beispiel der Corona-Pandemie
    Titre: Bedeutsamkeit von Führungskompetenzen. Bewältigung der Komplexität in Organisationen am Beispiel der Corona-Pandemie
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 , Note: 1,8
    Prix: US$ 42,99
  • Internationales Personalmanagement und die Herausforderungen eines Auslandseinsatzes mit besonderem Fokus auf Russland
    Titre: Internationales Personalmanagement und die Herausforderungen eines Auslandseinsatzes mit besonderem Fokus auf Russland
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,5
    Prix: US$ 18,99
  • Kommunikations- und Konfliktmanagement in der Arbeitswelt. Die Harvard-Methode als Möglichkeit zur erfolgreichen Konfliktmilderung und Deeskalation
    Titre: Kommunikations- und Konfliktmanagement in der Arbeitswelt. Die Harvard-Methode als Möglichkeit zur erfolgreichen Konfliktmilderung und Deeskalation
    Autor:in: Monika Fischer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Human Resource Management in Changeprojekten
    Titre: Human Resource Management in Changeprojekten
    Autor:in: Katharina Stadtler (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • New Work und flexibles Arbeit. Maßnahmen für das Change Management zur Flexibilisierung des Arbeitens
    Titre: New Work und flexibles Arbeit. Maßnahmen für das Change Management zur Flexibilisierung des Arbeitens
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Innere Kündigung als Herausforderung für Führungskräfte
    Titre: Innere Kündigung als Herausforderung für Führungskräfte
    Autor:in: Nina Feldbusch (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,7
    Prix: US$ 16,99
  • Personalentwicklung. Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
    Titre: Personalentwicklung. Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
    Autor:in: Joachim Blaschek (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Mobbing am Arbeitsplatz. Eine Herausforderung für Führungskräfte
    Titre: Mobbing am Arbeitsplatz. Eine Herausforderung für Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Zeitmanagement und Selbstorganisation. Konzeption eines Führungstrainings
    Titre: Zeitmanagement und Selbstorganisation. Konzeption eines Führungstrainings
    Autor:in: Annabelle Zerna (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 6,99
  • Transgenerational Leadership. Eine Analyse und Konzeption erfolgreichen Führungshandelns im Kontext betrieblicher Altersdiversität
    Titre: Transgenerational Leadership. Eine Analyse und Konzeption erfolgreichen Führungshandelns im Kontext betrieblicher Altersdiversität
    Autor:in: Isabella Kügler (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,3
    Prix: US$ 21,99
  • Leadership Development im Change-Management
    Titre: Leadership Development im Change-Management
    Autor:in: Joachim Blaschek (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Personalführung in pädagogischen Einrichtungen. Führen und Leiten von Mitarbeitern
    Titre: Personalführung in pädagogischen Einrichtungen. Führen und Leiten von Mitarbeitern
    Autor:in: Aline Schubert (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 , Note: 1,3
    Prix: US$ 34,99
  • Das Team Rollenkonzept von Meredith Belbin, Wirkung von Feedback und Besonderheiten virtueller Teams. Eine Übersicht
    Titre: Das Team Rollenkonzept von Meredith Belbin, Wirkung von Feedback und Besonderheiten virtueller Teams. Eine Übersicht
    Autor:in: Jasmin Bog (Auteur)
    Catégorie: Devoir expédié , 2020 , Note: 1,7
    Prix: US$ 9,99
  • Diversity Management beim Unternehmen Tönnies. Widersprüche zwischen Unternehmensphilosophie, Öffentlichkeitsarbeit und der Wahrnehmung der Mitarbeiter*Innen
    Titre: Diversity Management beim Unternehmen Tönnies. Widersprüche zwischen Unternehmensphilosophie, Öffentlichkeitsarbeit und der Wahrnehmung der Mitarbeiter*Innen
    Autor:in: Laura Schmid (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 2
    Prix: US$ 18,99
  • Die Bedeutung interkultureller Kompetenz im Rahmen virtueller Führung
    Titre: Die Bedeutung interkultureller Kompetenz im Rahmen virtueller Führung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 , Note: 2,0
    Prix: US$ 21,99
  • Integrationsprozess neuer Angestellter im Rettungsdienst
    Titre: Integrationsprozess neuer Angestellter im Rettungsdienst
    Autor:in: Michael Esser (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
  • Bestimmungsfaktoren erfolgreicher Verhaltensmuster für weibliche Führungskräfte
    Titre: Bestimmungsfaktoren erfolgreicher Verhaltensmuster für weibliche Führungskräfte
    Autor:in: Ümüs Iramil (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 , Note: 2,0
    Prix: US$ 21,99
  • Mitarbeiterbindung im Homeoffice. Wie wirkt sich mobile Arbeit auf das Commitment aus?
    Titre: Mitarbeiterbindung im Homeoffice. Wie wirkt sich mobile Arbeit auf das Commitment aus?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 , Note: 1,7
    Prix: US$ 34,99
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Développe ton expertise en Gestion des Ressources Humaines et Gestion du Personnel grâce à la collection approfondie de thèses de Master de GRIN. Cette section représente une ressource inestimable pour toi, étudiant, cherchant des études solides et pertinentes pour tes travaux académiques. Tu exploreras des recherches pointues sur l'efficacité du leadership, notamment l'influence des valeurs d’entreprise sur le style de leadership transformationnel. Par exemple, certaines thèses analysent comment la congruence des valeurs personnelles et organisationnelles impacte la performance managériale et la culture d'entreprise, comme illustré par des études de cas concrètes. Chaque thèse de Master met en lumière des sujets clés tels que la motivation des employés et les stratégies de développement du leadership. Tu trouveras des analyses qui t'aideront à comprendre les dynamiques complexes du monde professionnel et à affiner tes propres théories. Ces publications sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, et également disponibles en édition imprimée sur demande, te garantissant un accès flexible et rapide à un contenu académique de haute qualité.

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