Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publish your texts - enjoy our full service for authors
Go to shop › Results for  «strukturen»

Search in

  • Title
  • Author
  • Fulltext

Language

    • Deutsch (27)

Price

    • Paid (27)

Publication Year


Results for » strukturen «  (27 results)

Sort by
  • Führung im situativen Ansatz der Organisationslehre. Eine vergleichende Gegenüberstellung von Führung über Strukturen und Führung über Personen
    Title: Führung im situativen Ansatz der Organisationslehre. Eine vergleichende Gegenüberstellung von Führung über Strukturen und Führung über Personen
    Autor:in: Kevin Zimmermann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Redaktionsmanagement mit integrierter Personalführung
    Title: Redaktionsmanagement mit integrierter Personalführung
    Autor:in: Florian Funk (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2004 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Digitalisierung in klein- und mittelständischen Betrieben mit dem Schwerpunkt auf Personalprozesse
    Title: Digitalisierung in klein- und mittelständischen Betrieben mit dem Schwerpunkt auf Personalprozesse
    Autor:in: Lavaneya Kanthaiyapillai (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Erfolgsfaktoren lateraler Führung. Theoretische Grundlagen, typische Führungsrollen und Handlungsempfehlungen
    Title: Erfolgsfaktoren lateraler Führung. Theoretische Grundlagen, typische Führungsrollen und Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Maximilian Schmidt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Textbook , 2019
    Price: US$ 21.99
  • Co-Creation im Human Resource Management. Inwiefern kann das HRM durch innovative Methoden wie Co-Creation unterstützt werden?
    Title: Co-Creation im Human Resource Management. Inwiefern kann das HRM durch innovative Methoden wie Co-Creation unterstützt werden?
    Autor:in: Tina Torggler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2021 , Grade: 1
    Price: US$ 16.99
  • Effektive Führung virtueller Teams durch Self Leadership. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen
    Title: Effektive Führung virtueller Teams durch Self Leadership. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Rebekka Pantazis (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2017 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Agile Arbeitsweisen in Unternehmen einführen
    Implikationen und Herausforderungen für das Personalmanagement
    Title: Agile Arbeitsweisen in Unternehmen einführen
    Autor:in: Rene Hahn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Textbook , 2020
    Price: US$ 42.99
  • Personalführung und ihre Entwicklung
    Title: Personalführung und ihre Entwicklung
    Autor:in: Dipl.-Kaufm. Marcel Kaiser (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 15.99
  • Effektive Führung im digitalen Zeitalter
    Eine Untersuchung des Führungsverhaltens in der Post-Pandemie-Ära
    Title: Effektive Führung im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Sabien Seelemeyer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2024 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Der Ablauf einer Teamentwicklungsmaßnahme im Arbeitsalltag und Unternehmensumfeld
    Title: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Max Kremnitz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 7.99
  • Probleme im HR-Management eines wachsenden KI-Startups
    Talentmanagement und Personalentwicklung
    Title: Probleme im HR-Management eines wachsenden KI-Startups
    Autor:in: Martina Engert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Case Study , 2024 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Integrationsprozess neuer Angestellter im Rettungsdienst
    Title: Integrationsprozess neuer Angestellter im Rettungsdienst
    Autor:in: Michael Esser (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Flexibilisierung der Arbeitszeit der "Call Center AG". Fallstudie zur Verbesserung der Work-Life-Balance
    Title: Flexibilisierung der Arbeitszeit der "Call Center AG". Fallstudie zur Verbesserung der Work-Life-Balance
    Autor:in: Marco Fußer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung. Phasen der Teamentwicklung anhand eines Praxisbeispiels
    Title: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung. Phasen der Teamentwicklung anhand eines Praxisbeispiels
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2017 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Die Bedeutung der sozialen Kompetenz bei der Personalführung
    Aktuelle Erkenntnisse der Wissenschaft und ihre Umsetzung auf die Organisation Polizei Baden-Württemberg
    Title: Die Bedeutung der sozialen Kompetenz bei der Personalführung
    Autor:in: Alexander Heinrich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Diploma Thesis , 2005 , Grade: 1,75
    Price: US$ 42.99
  • Organisationales Lernen unter den Bedingungen agilen Arbeitens. Potenziale und Restriktionen
    Title: Organisationales Lernen unter den Bedingungen agilen Arbeitens. Potenziale und Restriktionen
    Autor:in: Tobias Vornholt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2019 , Grade: 1,8
    Price: US$ 42.99
  • Organisation und Personalführung in einem deutsch-chinesischen Gemeinschaftsunternehmen unter besonderer Berücksichtigung kultureller Hintergründe
    Title: Organisation und Personalführung in einem deutsch-chinesischen Gemeinschaftsunternehmen unter besonderer Berücksichtigung kultureller Hintergründe
    Autor:in: Sven Röhm (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 45.99
  • Wandel in der Ökonomie. Veränderungen der Unternehmens- und Führungskultur
    Title: Wandel in der Ökonomie. Veränderungen der Unternehmens- und Führungskultur
    Autor:in: Elena Erdmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Der Mensch als Erfolgsfaktor im Changemanagement. Mitarbeiterzentrierte Ansätze zur Steigerung der Akzeptanz
    Title: Der Mensch als Erfolgsfaktor im Changemanagement. Mitarbeiterzentrierte Ansätze zur Steigerung der Akzeptanz
    Autor:in: Yasemin Polat (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Master's Thesis , 2024 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Die Bedeutung von Teamentwicklung anhand eines Onboarding-Workshops beim FC Bayern München
    Title: Die Bedeutung von Teamentwicklung anhand eines Onboarding-Workshops beim FC Bayern München
    Autor:in: Manuel Mähl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2022 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Personalarbeit in agil arbeitenden Unternehmen. Personalführung, Personalentwicklung und Personalentlohnung
    Title: Personalarbeit in agil arbeitenden Unternehmen. Personalführung, Personalentwicklung und Personalentlohnung
    Autor:in: Justin Dierks (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Einführung einer modernen Feedbacklandschaft anhand der Deutschen Bahn AG
    Title: Einführung einer modernen Feedbacklandschaft anhand der Deutschen Bahn AG
    Autor:in: Betül Gündüz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Seminar Paper , 2021 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Die Bedeutung der Personalführung im Konkurrenzkampf um qualifiziertes Fachpersonal am Beispiel des IT-Arbeitsmarktes - Motivationstheorien und Anreizgestaltung im Überblick
    Title: Die Bedeutung der Personalführung im Konkurrenzkampf um qualifiziertes Fachpersonal am Beispiel des IT-Arbeitsmarktes - Motivationstheorien und Anreizgestaltung im Überblick
    Autor:in: Stefanie Kamitz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Diploma Thesis , 2002 , Grade: 1,4
    Price: US$ 34.99
  • Personalführung in Non-Profit-Organisationen
    Eine kritische Analyse
    Title: Personalführung in Non-Profit-Organisationen
    Autor:in: Fabienne Georg (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 2,7
    Price: US$ 17.99
  • Konzept zur Entwicklung eines neuen Traineeprogramms für ein mittelständisches Unternehmen
    Title: Konzept zur Entwicklung eines neuen Traineeprogramms für ein mittelständisches Unternehmen
    Autor:in: Felix Töpfer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 2,0
    Price: US$ 16.99
  • Personalentwicklung im Verbund. Chancen und Risiken für klein- und mittelständische Unternehmen
    Title: Personalentwicklung im Verbund. Chancen und Risiken für klein- und mittelständische Unternehmen
    Autor:in: Dennis Geese (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Stärkenorientierte Führung und positive Organisationskultur. Eine Analyse basierend auf den Kulturdimensionen nach Hofstede und dem PERMA-Modell
    Title: Stärkenorientierte Führung und positive Organisationskultur. Eine Analyse basierend auf den Kulturdimensionen nach Hofstede und dem PERMA-Modell
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2024 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
Show 25 50 100
Grin logo
  • Grin.com
  • Shipping
  • Contact
  • Privacy
  • Terms
  • Imprint