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Results for » deutsch «  (34 results)

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  • Kooperationsmöglichkeiten zwischen Bundeswehr und Deutscher Bahn AG in den Bereichen Personalbeschaffung, -marketing und -entwicklung
    Title: Kooperationsmöglichkeiten zwischen Bundeswehr und Deutscher Bahn AG in den Bereichen Personalbeschaffung, -marketing und -entwicklung
    Autor:in: Jan Sommerer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2013 , Grade: 2,7
    Price: US$ 42.99
  • Personalauswahl im internationalen und interkulturellen Kontext
    Inwieweit gibt es Vorurteile bei der Rekrutierung in Großbritannien mit dem Fokus auf deutsche Bewerber?
    Title: Personalauswahl im internationalen und interkulturellen Kontext
    Autor:in: Jessica Jess (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2018 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Active Sourcing. Zur aktiven Kandidatenansprache von deutschen Unternehmen vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels
    Eine theoretische Untersuchung
    Title: Active Sourcing. Zur aktiven Kandidatenansprache von deutschen Unternehmen vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels
    Autor:in: Julian Frisch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Mütter und die Arbeitswelt. Die Attraktivität der Frau als Arbeitnehmerin unter dem Einfluss der deutschen Familienpolitik
    Title: Mütter und die Arbeitswelt. Die Attraktivität der Frau als Arbeitnehmerin unter dem Einfluss der deutschen Familienpolitik
    Autor:in: Daria Visnjic (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Internationale Rekrutierung von akademischen Nachwuchskräften – eine empirische Analyse der Internetauftritte von deutschen Unternehmen aus dem Mittelstand
    Title: Internationale Rekrutierung von akademischen Nachwuchskräften – eine empirische Analyse der Internetauftritte von deutschen Unternehmen aus dem Mittelstand
    Autor:in: Kerstin Meyer (Author), Agnes Ebert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2011
    Price: US$ 42.99
  • Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Eine empirische Untersuchung am Beispiel der deutschen Bankenbranche
    Title: Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Autor:in: Anja Kucher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2022 , Grade: 1,0
    Price: US$ 46.99
  • Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung
    Title: Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung
    Autor:in: Jens Thomas (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2013 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Social Recruiting. Umsetzung, Ziele und Problemfelder
    Title: Social Recruiting. Umsetzung, Ziele und Problemfelder
    Autor:in: Andrea Ottenschläger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Seminar Paper , 2013 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Title: Effiziente Rekrutierung in Zeiten von Digitalisierung und gesellschaftlichem Wandel. Status Quo und Zukunftstrends
    Autor:in: Tzvetana Panayotova (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Textbook , 2021
    Price: US$ 42.99
  • Wie kann Diskriminierung im Job verhindert werden? Anonyme Bewerbungsverfahren als Präventivmaßnahme in der nordrhein-westfälischen Landesregierung
    Title: Wie kann Diskriminierung im Job verhindert werden? Anonyme Bewerbungsverfahren als Präventivmaßnahme in der nordrhein-westfälischen Landesregierung
    Autor:in: Yusuf Say (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2020
    Price: US$ 17.99
  • Erfolgsfaktoren einer Corporate Recruiting Website als Personalbeschaffungsinstrument und Ermittlung von Verbesserungspotenzialen bei Siemens in Spanien
    Title: Erfolgsfaktoren einer Corporate Recruiting Website als Personalbeschaffungsinstrument und Ermittlung von Verbesserungspotenzialen bei Siemens in Spanien
    Autor:in: Melanie Rienth (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 2,3
    Price: US$ 34.99
  • Persönlichkeitstests in der Personalauswahl. Welche Chancen und Risiken ergeben sich für Unternehmen?
    Title: Persönlichkeitstests in der Personalauswahl. Welche Chancen und Risiken ergeben sich für Unternehmen?
    Autor:in: Tim Leon Datter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Rechtssicherer Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Recruiting in Deutschland und im Vergleich mit China
    Title: Rechtssicherer Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Recruiting in Deutschland und im Vergleich mit China
    Autor:in: Nick Kellermann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2025 , Grade: 1.0
    Price: US$ 18.99
  • Personalbeschaffung in der Altersgruppe 45 plus. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel
    Title: Personalbeschaffung in der Altersgruppe 45 plus. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel
    Autor:in: Malte Wilhelm (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2012 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Employer-Branding als personalpolitisches Instrument zur verbesserten Rekrutierung am Beispiel von monster.de
    Title: Employer-Branding als personalpolitisches Instrument zur verbesserten Rekrutierung am Beispiel von monster.de
    Autor:in: Lisa Morgenbrodt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Recruiting und Assessment im Wandel
    Ein kritischer Vergleich konventioneller und elektronischer Personalbeschaffung und Personalauswahl, insbesondere unter arbeitsrechtlichen Aspekten
    Title: Recruiting und Assessment im Wandel
    Autor:in: Carolin Kanja (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Diploma Thesis , 2010 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Virtuelles Recruiting - Vom Online-Fragebogen zum mehrstufigen Auswahlprozess
    Title: Virtuelles Recruiting - Vom Online-Fragebogen zum mehrstufigen Auswahlprozess
    Autor:in: Elzbieta Krzywinska (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Rekrutierung und Einsatz international tätiger Führungskräfte
    Title: Rekrutierung und Einsatz international tätiger Führungskräfte
    Autor:in: Cathrin Gielen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Thesis (M.A.) , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien im Bereich Schulbegleitung
    Ansätze zur Mitarbeitergewinnung unter Berücksichtigung sächsischer Inklusionsfortschritte
    Title: Zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien im Bereich Schulbegleitung
    Autor:in: Almut Mighri (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 46.99
  • Möglichkeiten von Persönlichkeitstests im Personalauswahlverfahren
    Eine kurze Darstellung des Fünf-Faktoren-Modells
    Title: Möglichkeiten von Persönlichkeitstests im Personalauswahlverfahren
    Autor:in: Sandro Pfeiffer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Persönlichkeitstests im Recruiting. Möglichkeiten und Bedenken für die Personalführung
    Title: Persönlichkeitstests im Recruiting. Möglichkeiten und Bedenken für die Personalführung
    Autor:in: Frank Köhler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Guerilla-Recruiting. Proaktive Methoden der Personalbeschaffung für Non-Profit-Organisationen im Bereich der Jugendhilfe für ein ambulantes Team der Sozialpädagogischen Familienhilfe
    Title: Guerilla-Recruiting. Proaktive Methoden der Personalbeschaffung für Non-Profit-Organisationen im Bereich der Jugendhilfe für ein ambulantes Team der Sozialpädagogischen Familienhilfe
    Autor:in: Michael Heinrich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Die organisationsspezifische Age-Diversity-Strategie als notwendige Dimension des altersinklusiven Personalmanagements
    Empfehlungen für Unternehmen mit Fachkräftemangel im Handlungsfeld Recruiting
    Title: Die organisationsspezifische Age-Diversity-Strategie als notwendige Dimension des altersinklusiven Personalmanagements
    Autor:in: Elisabeth S. Walther (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Social Media Recruiting. Grenzen und Möglichkeiten aus Unternehmenssicht
    Title: Social Media Recruiting. Grenzen und Möglichkeiten aus Unternehmenssicht
    Autor:in: Tim Borneck (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2015 , Grade: 2,0
    Price: US$ 16.99
  • Vor- und Nachteile des E-Recruiting im Vergleich zu einer herkömmlichen Rekrutierung
    Title: Vor- und Nachteile des E-Recruiting im Vergleich zu einer herkömmlichen Rekrutierung
    Autor:in: Alke Heinken (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Scientific Essay , 2010 , Grade: 1.0
    Price: US$ 6.99
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