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  • Lerntypen und ihre Bedeutung für die Praxis der Personalentwicklung
    Title: Lerntypen und ihre Bedeutung für die Praxis der Personalentwicklung
    Autor:in: Christian Neuerburg (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2005 , Grade: sehr gut 1,0
    Price: US$ 172.99
  • Stakeholder Value - Ansatz für ein Leistungsmessungs- und Anreizsystem
    Title: Stakeholder Value - Ansatz für ein Leistungsmessungs- und Anreizsystem
    Autor:in: Christian Kleikamp (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2005 , Grade: 1,7
    Price: US$ 172.99
  • Entwicklung einer Konzeption zur Mitarbeiterbindung unter besonderer Berücksichtigung immaterieller Anreizsysteme
    Title: Entwicklung einer Konzeption zur Mitarbeiterbindung unter besonderer Berücksichtigung immaterieller Anreizsysteme
    Autor:in: Simone Pantel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2002 , Grade: 1,7
    Price: US$ 172.99
  • Gründe zur Humankapitalbewertung in österreichischen Unternehmen: Anspruch und Wirklichkeit
    Title: Gründe zur Humankapitalbewertung in österreichischen Unternehmen: Anspruch und Wirklichkeit
    Autor:in: Ing. Mag. (FH) Karim Ernst Karman (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Thesis (M.A.) , 2006 , Grade: 1
    Price: US$ 148.99
  • e-Recruitment und die Akzeptanz am Markt
    Gestaltungsmerkmale von Online-Bewerbungsvarianten und die Akzeptanz am Markt
    Title: e-Recruitment und die Akzeptanz am Markt
    Autor:in: Marcus Türk (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,7
    Price: US$ 137.99
  • Eine ökonomische Bewertung des Instruments Personalbericht - eine Bestandsaufnahme bei ausgewählten Unternehmen
    Title: Eine ökonomische Bewertung des Instruments Personalbericht - eine Bestandsaufnahme bei ausgewählten Unternehmen
    Autor:in: Stefan Lissel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 2,0
    Price: US$ 115.99
  • Der internationale Einsatz von Führungskräften - eine stresstheoretische Perspektive
    Title: Der internationale Einsatz von Führungskräften - eine stresstheoretische Perspektive
    Autor:in: Hella Ennen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2004 , Grade: 1,7
    Price: US$ 115.99
  • Nutzenanalyse und Evaluation betrieblicher Gesundheitsförderung
    Title: Nutzenanalyse und Evaluation betrieblicher Gesundheitsförderung
    Autor:in: Sonja Sporrer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 103.99
  • Die Ausgestaltung von Shared-Service-Centern deutscher Unternehmen am Beispiel der IT
    Title: Die Ausgestaltung von Shared-Service-Centern deutscher Unternehmen am Beispiel der IT
    Autor:in: Dennis Launspach (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,7
    Price: US$ 92.99
  • Immaterielle Mitarbeiterbeteiligung als Bestandteil des Human Resource Managements
    Title: Immaterielle Mitarbeiterbeteiligung als Bestandteil des Human Resource Managements
    Autor:in: Nicole Eulich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 68.99
  • Dispersión retributiva y resultados: evidencia empírica en las empresas cotizadas españolas
    Title: Dispersión retributiva y resultados: evidencia empírica en las empresas cotizadas españolas
    Autor:in: Dr. Ralf Kühl (Author), Dr. Gregorio Sánchez Marín (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Doctoral Thesis / Dissertation , 2011 , Grade: Summa cum laude
    Price: US$ 69.99
  • Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen
    Ausgewählte Handlungsfelder des Personalmanagements für den Mittelstand
    Title: Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Diplom-Betriebswirtin (FH) Janet Heidenreich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 69.99
  • Pre-departure management of expatriates - Effective enough to adjust overseas?
    An expatriate view
    Title: Pre-departure management of expatriates - Effective enough to adjust overseas?
    Autor:in: Sabrina Hoffstädte (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2007 , Grade: First Class / 70%
    Price: US$ 57.99
  • Determinanten der internationalen Arbeitsplatzwahl - eine empirische Untersuchung individuellen Entscheidungsverhaltens
    Title: Determinanten der internationalen Arbeitsplatzwahl - eine empirische Untersuchung individuellen Entscheidungsverhaltens
    Autor:in: Irina Lauke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,7
    Price: US$ 57.99
  • Theoretische Grundlagen der Lerntypentheorie im Bezug auf die Personalentwicklung
    Title: Theoretische Grundlagen der Lerntypentheorie im Bezug auf die Personalentwicklung
    Autor:in: Christian Neuerburg (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2005 , Grade: 1,0
    Price: US$ 57.99
  • Verändertes Anforderungsprofil an Hochschulabsolventen im Zuge der Globalisierung - Auslandserfahrung und Einstellungsperspektiven
    Title: Verändertes Anforderungsprofil an Hochschulabsolventen im Zuge der Globalisierung - Auslandserfahrung und Einstellungsperspektiven
    Autor:in: Markus Knabl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,0
    Price: US$ 57.99
  • Motivation und Anreizsysteme in Non Profit Organisationen
    Entwicklung eines Anreizsystems zum Motivationserhalt und zur Motivationssteigerung beim Führen von freiwilligen Mitarbeitern in gemeinnützigen NPOs
    Title: Motivation und Anreizsysteme in Non Profit Organisationen
    Autor:in: Agnieszka Banach (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2015 , Grade: 5.5
    Price: US$ 57.99
  • Empirische Analyse des Images des Personalmanagements und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Personalbetreuung
    Title: Empirische Analyse des Images des Personalmanagements und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Personalbetreuung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2005 , Grade: 1,4
    Price: US$ 51.99
  • An Evaluation on the Effectiveness of Performance Appraisal Systems within Manufacturing Firms in Malta
    Title: An Evaluation on the Effectiveness of Performance Appraisal Systems within Manufacturing Firms in Malta
    Autor:in: Grace Debrincat (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2011 , Grade: B+
    Price: US$ 52.99
  • Eine Analyse von Vorgesetztenbeurteilungen unter besonderer Beachtung ihrer Funktionen, Voraussetzungen und Konsequenzen
    Title: Eine Analyse von Vorgesetztenbeurteilungen unter besonderer Beachtung ihrer Funktionen, Voraussetzungen und Konsequenzen
    Autor:in: Maiken Wagner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2002 , Grade: 1,5
    Price: US$ 51.99
  • Personalentwicklungs-Bedarfsanalyse in einem Dienstleistungsunternehmen
    Title: Personalentwicklungs-Bedarfsanalyse in einem Dienstleistungsunternehmen
    Autor:in: Tanja Dübbel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 2,0
    Price: US$ 45.99
  • Das Neue Entgeltrahmenabkommen der Metall und Elektroindustrie
    Am Beispiel der Thyssen-Krupp Präzisionsschmiede GmbH
    Title: Das Neue Entgeltrahmenabkommen der Metall und Elektroindustrie
    Autor:in: Nicole Kröger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2005 , Grade: 1,0
    Price: US$ 45.99
  • Aktuelle Fragen zur gesetzlichen Rentenversicherung, insbesondere der Zusatzrente
    Title: Aktuelle Fragen zur gesetzlichen Rentenversicherung, insbesondere der Zusatzrente
    Autor:in: Beatrice Fandel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2002 , Grade: 1,7
    Price: US$ 45.99
  • Personalmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen: Die Unternehmensgruppe Lück
    Title: Personalmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen: Die Unternehmensgruppe Lück
    Autor:in: Daniel Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2005 , Grade: 1,3
    Price: US$ 45.99
  • Ganzheitliche Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung – dargelegt am Beispiel der Bayerischen Landkreise
    Title: Ganzheitliche Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung – dargelegt am Beispiel der Bayerischen Landkreise
    Autor:in: M.B.A. Michael Korff (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2008 , Grade: 2,0
    Price: US$ 46.99
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