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Results for » arbeitsmodell «  (140 results)

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  • Home-Office als Arbeitsmodell der Zukunft? Formen, Vor- und Nachteile und gesetzliche Einordnung
    Title: Home-Office als Arbeitsmodell der Zukunft? Formen, Vor- und Nachteile und gesetzliche Einordnung
    Autor:in: Annika Janßen (Author)
    Subject: Law - Civil / Private, Trade, Anti Trust Law, Business Law
    Category: Bachelor Thesis , 2022 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Chancen und Grenzen alternativer Arbeitsmodelle für die Generation Y
    Title: Chancen und Grenzen alternativer Arbeitsmodelle für die Generation Y
    Autor:in: Quy Yin Tsan (Author)
    Subject: Cultural Studies - Empiric Cultural Studies
    Category: Term Paper , 2014 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Arbeitsmodell Home-Office. Fluch oder Segen?
    Title: Arbeitsmodell Home-Office. Fluch oder Segen?
    Autor:in: Miriam Geerlings (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Arbeit im Wandel. Chancen und Risiken von ortsunabhängigem Arbeiten für Unternehmen und Mitarbeiter
    Title: Arbeit im Wandel. Chancen und Risiken von ortsunabhängigem Arbeiten für Unternehmen und Mitarbeiter
    Autor:in: Sarah Gatzka (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Bachelor Thesis , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Burnout durch Prokrastination? Hintergründe, Zusammenhang und wichtige Einflussfaktoren
    Title: Burnout durch Prokrastination? Hintergründe, Zusammenhang und wichtige Einflussfaktoren
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Textbook , 2020
    Price: US$ 42.99
  • Desorganisierter Bindungsstil bei Kindern. Entstehung, Auswirkungen und potenzielle Heilungsmöglichkeiten
    Sichere Bindungserfahrungen schaffen
    - New
    Title: Desorganisierter Bindungsstil bei Kindern. Entstehung, Auswirkungen und potenzielle Heilungsmöglichkeiten
    Autor:in: Leon Moschynski (Author)
    Subject: Psychology - Developmental Psychology
    Category: Term Paper , 2026 , Grade: 1,0
    Price: US$ 15.99
  • Minijobs im Kontext sozialer und wirtschaftlicher Veränderungen. Sind geringfügige Beschäftigungen noch zeitgemäß?
    Title: Minijobs im Kontext sozialer und wirtschaftlicher Veränderungen. Sind geringfügige Beschäftigungen noch zeitgemäß?
    Autor:in: Caro Kiemii (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Term Paper , 2024 , Grade: 2,0
    Price: US$ 6.99
  • Die Logiken der Kreativökonomie sowie Industrieökonomik im Personalmanagement – ein Vergleich
    Title: Die Logiken der Kreativökonomie sowie Industrieökonomik im Personalmanagement – ein Vergleich
    Autor:in: Markus Stegmann (Author)
    Subject: Communications - Media Economics, Media Management
    Category: Seminar Paper , 2011 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Die Zukunft der Erwerbsarbeit
    Title: Die Zukunft der Erwerbsarbeit
    Autor:in: Isabel-Nicole Werk (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Submitted Assignment , 2019 , Grade: 1,0
    Price: US$ 7.99
  • Work-Life-Balance der Zukunft. Die 4-Tage-Woche als mögliches Arbeitszeitmodell in Deutschland
    Title: Work-Life-Balance der Zukunft. Die 4-Tage-Woche als mögliches Arbeitszeitmodell in Deutschland
    Autor:in: Gwendy Fischer (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2022 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Die Bindungstheorie nach John Bowlby. Mutter-Kind-Beziehung im Säuglingsalter
    Title: Die Bindungstheorie nach John Bowlby. Mutter-Kind-Beziehung im Säuglingsalter
    Autor:in: Carlotta Reichert (Author)
    Subject: Psychology - General
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Home Office in der Corona-Krise Trend oder neues Arbeitsmodell? Vor- und Nachteile für Arbeitgeber/Arbeitnehmer und deren gesetzliche Einordnung
    Title: Home Office in der Corona-Krise Trend oder neues Arbeitsmodell? Vor- und Nachteile für Arbeitgeber/Arbeitnehmer und deren gesetzliche Einordnung
    Autor:in: André Schindela (Author)
    Subject: Law - Civil / Private, Trade, Anti Trust Law, Business Law
    Category: Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 1,2
    Price: US$ 21.99
  • Kommunalverwaltung 4.0. Entwurf eines neuen Arbeitsmodells für Jugendämter
    Title: Kommunalverwaltung 4.0. Entwurf eines neuen Arbeitsmodells für Jugendämter
    Autor:in: Andreas Bordnikow (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Changemanagement im Kontext neuer Arbeitsmodelle
    Kommunikationsstrategie, Trainingskonzept und Führungskräftecoaching
    Title: Changemanagement im Kontext neuer Arbeitsmodelle
    Autor:in: Hans Schätzle (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Virtuelles Arbeiten und Home-Office in der MICE Branche. Arbeitsmodelle der Zukunft
    Title: Virtuelles Arbeiten und Home-Office in der MICE Branche. Arbeitsmodelle der Zukunft
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - General
    Category: Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Remote Work. Auswirkungen flexibler Arbeitsmodelle auf Arbeitgeberattraktivität und Produktivität
    Title: Remote Work. Auswirkungen flexibler Arbeitsmodelle auf Arbeitgeberattraktivität und Produktivität
    Autor:in: Gerald Will (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2023 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus. Neue Arbeitsmodelle des Pflegedienstes im OP
    Vor dem Hintergrund der Richtlinie 93/104/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. November 1993 - Utopie oder Wirklichkeit?
    Title: Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus. Neue Arbeitsmodelle des Pflegedienstes im OP
    Autor:in: Natascha Zacher (Author)
    Subject: Law - Civil / Private / Industrial / Labour
    Category: Master's Thesis , 2009 , Grade: 1,5
    Price: US$ 42.99
  • Die Arbeitswelt der Zukunft. Demographisch bedingte Lebensarbeitszeitflexibilisierung durch spezifische Arbeitsmodelle (SAM) für ältere Arbeitnehmer
    Title: Die Arbeitswelt der Zukunft. Demographisch bedingte Lebensarbeitszeitflexibilisierung durch spezifische Arbeitsmodelle (SAM) für ältere Arbeitnehmer
    Autor:in: Stephanie Theresa Trapp (Author)
    Subject: Sociology - Work, Education, Organisation
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2012 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Bindungstheoretische Erkenntnisse zur Erfassung innerer Arbeitsmodelle bei Erwachsenen mittels des Adult Attachment Interviews
    Title: Bindungstheoretische Erkenntnisse zur Erfassung innerer Arbeitsmodelle bei Erwachsenen mittels des Adult Attachment Interviews
    Autor:in: Kristin Eckart (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 2,1
    Price: US$ 18.99
  • Work-Life-Balance im Wandel. Die Rolle flexibler Arbeitsmodelle für Mitarbeiterzufriedenheit
    Title: Work-Life-Balance im Wandel. Die Rolle flexibler Arbeitsmodelle für Mitarbeiterzufriedenheit
    Autor:in: Holger Rüdel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Term Paper , 2023 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Change Management für flexible Arbeitsmodelle. Überwindung von Widerständen und Maximierung der Mitarbeiterzufriedenheit
    Title: Change Management für flexible Arbeitsmodelle. Überwindung von Widerständen und Maximierung der Mitarbeiterzufriedenheit
    Autor:in: Lisa Lambardt (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Wo bleibt die Führung in autonomen Arbeitsgruppen?
    Diskussion eines alternativen Arbeitsmodells
    Title: Wo bleibt die Führung in autonomen Arbeitsgruppen?
    Autor:in: Marko Haselböck (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Term Paper , 2006 , Grade: 1,7
    Price: US$ 15.99
  • Flexible Arbeitsmodelle zugunsten der Familien unter Berücksichtigung der Corona-Pandemie
    Title: Flexible Arbeitsmodelle zugunsten der Familien unter Berücksichtigung der Corona-Pandemie
    Autor:in: Bachelor of Arts Sonja Eisele (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Occupational burnout and stress at work
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Ist New Work die Lösung? Erfolgsfaktoren des Arbeitsmodells angesichts aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen
    Title: Ist New Work die Lösung? Erfolgsfaktoren des Arbeitsmodells angesichts aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - General
    Category: Bachelor Thesis , 2023 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • Wie sich Führung in der Corona-Pandemie verändert hat. Die Bedeutung digitaler Führung und hybrider Arbeitsmodelle
    Title: Wie sich Führung in der Corona-Pandemie verändert hat. Die Bedeutung digitaler Führung und hybrider Arbeitsmodelle
    Autor:in: André Müller (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Master's Thesis , 2022 , Grade: 1,2
    Price: US$ 42.99
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