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    • Gestion des ressources humaines - Divers (11)
    • Travail Social (1)
    • Pédagogie - Pédagogie pour écoles (1)
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    • Droit - Droit civil / Droit du travail (1)
    • Pédagogie - Pédagogie réformée (1)
    • Sociologie - Travail, Education, Organisation (1)
    • Psychologie - Généralités (1)
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    • Economie politique - Microéconomie, en général (1)
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Résultats pour » beurteilungssysteme «  (22 résultats)

Trier par
  • Leistungsbeurteilungen in der Personalentwicklung. Vergleich der Verwaltungsvorschriften für ausgewählte Bundesländer
    Titre: Leistungsbeurteilungen in der Personalentwicklung. Vergleich der Verwaltungsvorschriften für ausgewählte Bundesländer
    Autor:in: Hilde Pritscher (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 , Note: 13
    Prix: US$ 0,99
  • Das Beurteilungssystem der Bielefelder Laborschule
    Titre: Das Beurteilungssystem der Bielefelder Laborschule
    Autor:in: Sophie Männel (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Pédagogie réformée
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 , Note: 1,0
    Prix: US$ 14,99
  • Konzeption eines Beurteilungssystems für Auszubildende
    Unter besonderer Berücksichtigung der Pflicht des Ausbildenden zur Ausstellung eines Zeugnisses gem. § 16 BBiG
    Titre: Konzeption eines Beurteilungssystems für Auszubildende
    Autor:in: Sascha Fauler (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2008 , Note: 1,0
    Prix: US$ 31,99
  • Analyse und Optimierung eines Beurteilungssystems für Auszubildende
    Titre: Analyse und Optimierung eines Beurteilungssystems für Auszubildende
    Autor:in: Lisa Prigge (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 1,7
    Prix: US$ 39,99
  • Worauf muss bei der Einführung eines Beurteilungssystems in einem Unternehmen mit Betriebsrat rechtlich geachtet werden?
    Titre: Worauf muss bei der Einführung eines Beurteilungssystems in einem Unternehmen mit Betriebsrat rechtlich geachtet werden?
    Autor:in: Tamara Heinrichs (Auteur)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit du travail
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2004 , Note: 1,3
    Prix: US$ 14,99
  • Das 360-Grad-Feedback in der öffentlichen Verwaltung
    Titre: Das 360-Grad-Feedback in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 2,0
    Prix: US$ 17,99
  • Empirical Social Choice
    Verteilungssysteme in der Wohlfahrtsökonomik
    Titre: Empirical Social Choice
    Autor:in: Martin Thienel (Auteur)
    Matière: Economie politique - Microéconomie, en général
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2008 , Note: 1,0
    Prix: US$ 17,99
  • Leistungsbeurteilung / Konstruktion von Behavioral Observation Scales
    Titre: Leistungsbeurteilung / Konstruktion von Behavioral Observation Scales
    Autor:in: Michael Hatscher (Auteur)
    Matière: Psychologie - Généralités
    Catégorie: Élaboration , 2000
    Prix: US$ 0,99
  • Personalbeurteilung in der Sozialen Arbeit
    Was sollte sie leisten? Wie wird sie umgesetzt?
    Titre: Personalbeurteilung in der Sozialen Arbeit
    Autor:in: René Zach (Auteur)
    Matière: Travail Social
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2009 , Note: 2,3
    Prix: US$ 14,99
  • Personalbeurteilung versus Feedback. Definition, Möglichkeiten und Grenzen, Einsatzgebiete
    Titre: Personalbeurteilung versus Feedback. Definition, Möglichkeiten und Grenzen, Einsatzgebiete
    Autor:in: Diplom-Kaufmann (FH) Tobias Schmitz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2005 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
  • Die Methode der Personalbeurteilung auf der Basis von Zielvereinbarungen
    Titre: Die Methode der Personalbeurteilung auf der Basis von Zielvereinbarungen
    Autor:in: Christian Seitz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2011 , Note: 1,7
    Prix: US$ 17,99
  • Das 360-Grad-Feedback. Chancen und Grenzen im Rahmen der dienstlichen Beurteilung
    Titre: Das 360-Grad-Feedback. Chancen und Grenzen im Rahmen der dienstlichen Beurteilung
    Autor:in: Maximilian Feistel (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,33
    Prix: US$ 14,99
  • Möglichkeiten und Probleme der Mitarbeiterbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung
    Titre: Möglichkeiten und Probleme der Mitarbeiterbeurteilung in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Mattes Decker (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2003 , Note: 2,3
    Prix: US$ 16,99
  • Kritische Beurteilung des Assessment-Center-Verfahrens
    Titre: Kritische Beurteilung des Assessment-Center-Verfahrens
    Autor:in: Konstantin Pozdnyakov (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé (Elaboration) , 2006 , Note: 1,1
    Prix: US$ 15,99
  • Portfolios als alternative Form der Leistungsbewertung: Vor – und Nachteile im Vergleich zum Notenschema
    Titre: Portfolios als alternative Form der Leistungsbewertung: Vor – und Nachteile im Vergleich zum Notenschema
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Système scolaire, Politique d'enseignement et de l'école
    Catégorie: Dossier / Travail , 2005 , Note: 2,3
    Prix: US$ 14,99
  • Leistungsfeststellung und Leistungsbeurteilung
    Titre: Leistungsfeststellung und Leistungsbeurteilung
    Autor:in: Roland Hartl (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Pédagogie pour écoles
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 1999
    Prix: US$ 0,99
  • Validität im Assessment Center
    Fehlerquellen und Ansätze zur Validitätserhöhung
    Titre: Validität im Assessment Center
    Autor:in: Nicole Hein (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 , Note: 1,3
    Prix: US$ 17,99
  • Schülerperspektiven auf Sport und Schule. Die Besonderheiten eines Sportgymnasiums
    Titre: Schülerperspektiven auf Sport und Schule. Die Besonderheiten eines Sportgymnasiums
    Autor:in: Kay Giertzuch (Auteur)
    Matière: Didactique - Sport, Pédagogie du sport
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 , Note: 1,6
    Prix: US$ 42,99
  • Feedback-Systeme im Überblick innerhalb der Personalentwicklung. Vom 360°-Feedback bis zur Einzelrückmeldung
    Titre: Feedback-Systeme im Überblick innerhalb der Personalentwicklung. Vom 360°-Feedback bis zur Einzelrückmeldung
    Autor:in: Agnieszka Cieplinska (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2003 , Note: 1,3
    Prix: US$ 17,99
  • Einführung eines standardisierten Systems zur Mitarbeiterbeurteilung als Instrument der Personalführung
    Titre: Einführung eines standardisierten Systems zur Mitarbeiterbeurteilung als Instrument der Personalführung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2016 , Note: Sehr gut
    Prix: US$ 16,99
  • Beurteilungsfehler in der Personalbeurteilung
    Titre: Beurteilungsfehler in der Personalbeurteilung
    Autor:in: Johannes Tiegel (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2009 , Note: 1,7
    Prix: US$ 14,99
  • Personalbeurteilung
    Titre: Personalbeurteilung
    Autor:in: Maximilian Petrosjan (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 , Note: 2,0
    Prix: US$ 17,99
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