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Wissenschaftliche Texte zu  Führungskultur

31  Veröffentlichungen
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  • Absentismus: Wenn Mitarbeiter krankfeiern
    Verborgene Chancen und Risiken für das mittlere Management
    Titel: Absentismus: Wenn Mitarbeiter krankfeiern
    Autor:in: Elise Rahn (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Fachbuch , 2018 89 Seiten
    Katalognummer: 449081
    Preis: US$ 23,99
  • Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Titel: Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2024 79 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1642703
    Preis: US$ 34,99
  • Boreout im Unternehmen. Entstehungsbedingungen, Ursachen, Möglichkeiten der Prävention
    Titel: Boreout im Unternehmen. Entstehungsbedingungen, Ursachen,  Möglichkeiten der Prävention
    Autor:in: Gerlinde Tennhoff (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2015 26 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 320892
    Preis: US$ 18,99
  • Das Konzept der 5 Levels of Leadership von John Maxwell. Vergleich mit klassischen und neuen Konzepten der Mitarbeiterführung
    Titel: Das Konzept der 5 Levels of Leadership von John Maxwell. Vergleich mit klassischen und neuen Konzepten der Mitarbeiterführung
    Autor:in: Ria Anja Maria Janoch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 104 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 1031663
    Preis: US$ 42,99
  • Der Einfluss der Leadership-Kultur auf Emotionen und Schweigen der Mitarbeiter zu kritischen Themen. Eine empirische Untersuchung
    Titel: Der Einfluss der Leadership-Kultur auf Emotionen und Schweigen der Mitarbeiter zu kritischen Themen. Eine empirische Untersuchung
    Autor:in: Stefan Haarmann-Thiemann (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 96 Seiten
    Katalognummer: 423656
    Preis: US$ 42,99
  • Der Wert von Führungsroutinen bei der Entwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung am Beispiel der Toyota-Kata
    Titel: Der Wert von Führungsroutinen bei der Entwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung am Beispiel der Toyota-Kata
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 17 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 996461
    Preis: US$ 16,99
  • Die Bedeutung der Führungskultur für die Unternehmenskultur
    Titel: Die Bedeutung der Führungskultur für die Unternehmenskultur
    Autor:in: Tim Kollmer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 25 Seiten
    Katalognummer: 431203
    Preis: US$ 19,99
  • Digital Leadership. Herausforderungen und Kompetenzen im digitalen Zeitalter
    Titel: Digital Leadership. Herausforderungen und Kompetenzen im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Klaus Schlender (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 16 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1351532
    Preis: US$ 16,99
  • Digital Leadership. Neue Führungskultur, Schlüsselkompetenzen sowie Anforderungen an Führung im digitalen Zeitalter
    Titel: Digital Leadership. Neue Führungskultur, Schlüsselkompetenzen sowie Anforderungen an Führung im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Marcel Wörner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 80 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 915731
    Preis: US$ 40,99
  • Digitale Führungskultur. Wandel des Führungsverhaltens und des Führungsverständnisses durch Digitalisierung
    Titel: Digitale Führungskultur. Wandel des Führungsverhaltens und des Führungsverständnisses durch Digitalisierung
    Autor:in: Dr. Alexander Zimmerer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 25 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 1356757
    Preis: US$ 18,99
  • Dysfunktionale Konfliktkosten in Unternehmen der Wohnungseigentumsverwaltung
    Titel: Dysfunktionale Konfliktkosten in Unternehmen der Wohnungseigentumsverwaltung
    Autor:in: Bachelor of Arts Real Estate/Diplom Immobilienwirtin (DIA) Bettina Hamm (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 73 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 231095
    Preis: US$ 34,99
  • Einführung einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur auf Basis des Bielefelder Unternehmensmodells in einem Kleinunternehmen
    Titel: Einführung einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur auf Basis des Bielefelder Unternehmensmodells in einem Kleinunternehmen
    Autor:in: Volker Kleinert (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 120 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 1009837
    Preis: US$ 42,99
  • Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation. Diverse Anreizsysteme auf dem Prüfstand
    Wie Mitarbeiter nachhaltig motiviert werden und langfristig zur Erhöhung des Unternehmenserfolgs beitragen können
    Titel: Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation. Diverse Anreizsysteme auf dem Prüfstand
    Autor:in: Mario Motzkuhn (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 85 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 263402
    Preis: US$ 34,99
  • Etablierung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens
    Titel: Etablierung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens
    Autor:in: Nicolas Bartschat (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 102 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 384312
    Preis: US$ 34,99
  • Ethische Führung in Unternehmen. Bedingungen und Hürden sowie Handlungsempfehlungen für die Praxis
    Titel: Ethische Führung in Unternehmen. Bedingungen und Hürden sowie Handlungsempfehlungen für die Praxis
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 14 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1437914
    Preis: US$ 16,99
  • Führungsstile und Supervision in Pflegeheimen. Bedeutung für die Minderung psychischer Belastungen
    Titel: Führungsstile und Supervision in Pflegeheimen. Bedeutung für die Minderung psychischer Belastungen
    Autor:in: Franziska Heber (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2025 78 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 1677016
    Preis: US$ 34,99
  • Glaubwürdige Personalentwicklung
    Planung, Durchführung und messbare Qualitäts- und Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsmaßnahmen in Organisationen der Wirtschaft und Verwaltung
    Titel: Glaubwürdige Personalentwicklung
    Autor:in: Manfred Maurer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2019 101 Seiten
    Katalognummer: 506828
    Preis: US$ 42,99
  • Herausforderungen und Erfolgsfaktoren im Change Prozess. Qualitative empirische Untersuchung der Rollen "Führungskraft" und "Mitarbeiter" von der klassischen Organisation zur agileanen Organisation
    Titel: Herausforderungen und Erfolgsfaktoren im Change Prozess. Qualitative empirische Untersuchung der Rollen "Führungskraft" und "Mitarbeiter" von der klassischen Organisation zur agileanen Organisation
    Autor:in: Nicole Bittger (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Wirtschaft und Industrie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 192 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 342486
    Preis: US$ 40,99
  • Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Eine Untersuchung der Führungskräfteentwicklung im Rahmen agiler Transformationen in Unternehmen
    Titel: Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Autor:in: Nina Wessels (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 87 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 461893
    Preis: US$ 42,99
  • Innovationsaudit. Führungs- und Unternehmenskultur im Fokus.
    Titel: Innovationsaudit. Führungs- und Unternehmenskultur im Fokus.
    Autor:in: Pamela Córdova (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2012 27 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 215043
    Preis: US$ 19,99
  • Kroatische Kultur und die Herausforderungen an deutsche Unternehmen. Führung im interkulturellen Kontext
    Titel: Kroatische Kultur und die Herausforderungen an deutsche Unternehmen. Führung im interkulturellen Kontext
    Autor:in: Monika Dimpflmaier (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 46 Seiten , Note: 2,5
    Katalognummer: 266462
    Preis: US$ 17,99
  • Macht und Digitale Führung bzw. E-Leadership
    Ein Überblick über das Thema der Digitalen Führung und ihre Herausforderungen
    Titel: Macht und Digitale Führung bzw. E-Leadership
    Autor:in: Sadiye Raabe (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 37 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 1297633
    Preis: US$ 18,99
  • Mitarbeitermotivation im öffentlichen Dienst. Die Rolle des Leistungsentgelts gemäß § 18 TVöD (VKA)
    Titel: Mitarbeitermotivation im öffentlichen Dienst. Die Rolle des Leistungsentgelts gemäß § 18 TVöD (VKA)
    Autor:in: Benjamin Leistner (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 89 Seiten , Note: 1,4
    Katalognummer: 1407816
    Preis: US$ 42,99
  • Neue Führungskultur im dynamischen Umfeld unter besonderer Berücksichtigung schnelllebiger Unternehmensstrukturen
    Titel: Neue Führungskultur im dynamischen Umfeld unter besonderer Berücksichtigung schnelllebiger Unternehmensstrukturen
    Autor:in: Michael Kagerer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 154 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 452105
    Preis: US$ 46,99
  • Polyzentrische Konstellationen in der öffentlichen Verwaltung. Perspektiven und Potenziale geteilter und verteilter Führung auf kommunaler Ebene
    Titel: Polyzentrische Konstellationen in der öffentlichen Verwaltung. Perspektiven und Potenziale geteilter und verteilter Führung auf kommunaler Ebene
    Autor:in: Hartwig Höschen (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2016 59 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 455573
    Preis: US$ 21,99
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