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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Führungskultur

31  publications
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  • Absentismus: Wenn Mitarbeiter krankfeiern
    Verborgene Chancen und Risiken für das mittlere Management
    Título: Absentismus: Wenn Mitarbeiter krankfeiern
    Autor:in: Elise Rahn (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Libro Especializado , 2018 89 Páginas
    No. de catálogo: 449081
    Precio: US$ 23,99
  • Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Título: Anforderung an Führungskräfte. Erarbeitung eines vergleichenden Führungskräfteprofils der Generationen X,Y und Z
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 79 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1642703
    Precio: US$ 34,99
  • Boreout im Unternehmen. Entstehungsbedingungen, Ursachen, Möglichkeiten der Prävention
    Título: Boreout im Unternehmen. Entstehungsbedingungen, Ursachen,  Möglichkeiten der Prävention
    Autor:in: Gerlinde Tennhoff (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2015 26 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 320892
    Precio: US$ 18,99
  • Das Konzept der 5 Levels of Leadership von John Maxwell. Vergleich mit klassischen und neuen Konzepten der Mitarbeiterführung
    Título: Das Konzept der 5 Levels of Leadership von John Maxwell. Vergleich mit klassischen und neuen Konzepten der Mitarbeiterführung
    Autor:in: Ria Anja Maria Janoch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 104 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 1031663
    Precio: US$ 42,99
  • Der Einfluss der Leadership-Kultur auf Emotionen und Schweigen der Mitarbeiter zu kritischen Themen. Eine empirische Untersuchung
    Título: Der Einfluss der Leadership-Kultur auf Emotionen und Schweigen der Mitarbeiter zu kritischen Themen. Eine empirische Untersuchung
    Autor:in: Stefan Haarmann-Thiemann (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2017 96 Páginas
    No. de catálogo: 423656
    Precio: US$ 42,99
  • Der Wert von Führungsroutinen bei der Entwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung am Beispiel der Toyota-Kata
    Título: Der Wert von Führungsroutinen bei der Entwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung am Beispiel der Toyota-Kata
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 996461
    Precio: US$ 16,99
  • Die Bedeutung der Führungskultur für die Unternehmenskultur
    Título: Die Bedeutung der Führungskultur für die Unternehmenskultur
    Autor:in: Tim Kollmer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 25 Páginas
    No. de catálogo: 431203
    Precio: US$ 19,99
  • Digital Leadership. Herausforderungen und Kompetenzen im digitalen Zeitalter
    Título: Digital Leadership. Herausforderungen und Kompetenzen im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Klaus Schlender (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 16 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1351532
    Precio: US$ 16,99
  • Digital Leadership. Neue Führungskultur, Schlüsselkompetenzen sowie Anforderungen an Führung im digitalen Zeitalter
    Título: Digital Leadership. Neue Führungskultur, Schlüsselkompetenzen sowie Anforderungen an Führung im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Marcel Wörner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 80 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 915731
    Precio: US$ 40,99
  • Digitale Führungskultur. Wandel des Führungsverhaltens und des Führungsverständnisses durch Digitalisierung
    Título: Digitale Führungskultur. Wandel des Führungsverhaltens und des Führungsverständnisses durch Digitalisierung
    Autor:in: Dr. Alexander Zimmerer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 25 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1356757
    Precio: US$ 18,99
  • Dysfunktionale Konfliktkosten in Unternehmen der Wohnungseigentumsverwaltung
    Título: Dysfunktionale Konfliktkosten in Unternehmen der Wohnungseigentumsverwaltung
    Autor:in: Bachelor of Arts Real Estate/Diplom Immobilienwirtin (DIA) Bettina Hamm (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 73 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 231095
    Precio: US$ 34,99
  • Einführung einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur auf Basis des Bielefelder Unternehmensmodells in einem Kleinunternehmen
    Título: Einführung einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur auf Basis des Bielefelder Unternehmensmodells in einem Kleinunternehmen
    Autor:in: Volker Kleinert (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2017 120 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 1009837
    Precio: US$ 42,99
  • Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation. Diverse Anreizsysteme auf dem Prüfstand
    Wie Mitarbeiter nachhaltig motiviert werden und langfristig zur Erhöhung des Unternehmenserfolgs beitragen können
    Título: Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation. Diverse Anreizsysteme auf dem Prüfstand
    Autor:in: Mario Motzkuhn (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 85 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 263402
    Precio: US$ 34,99
  • Etablierung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens
    Título: Etablierung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens
    Autor:in: Nicolas Bartschat (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 102 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 384312
    Precio: US$ 34,99
  • Ethische Führung in Unternehmen. Bedingungen und Hürden sowie Handlungsempfehlungen für die Praxis
    Título: Ethische Führung in Unternehmen. Bedingungen und Hürden sowie Handlungsempfehlungen für die Praxis
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 14 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1437914
    Precio: US$ 16,99
  • Führungsstile und Supervision in Pflegeheimen. Bedeutung für die Minderung psychischer Belastungen
    Título: Führungsstile und Supervision in Pflegeheimen. Bedeutung für die Minderung psychischer Belastungen
    Autor:in: Franziska Heber (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2025 78 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 1677016
    Precio: US$ 34,99
  • Glaubwürdige Personalentwicklung
    Planung, Durchführung und messbare Qualitäts- und Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsmaßnahmen in Organisationen der Wirtschaft und Verwaltung
    Título: Glaubwürdige Personalentwicklung
    Autor:in: Manfred Maurer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2019 101 Páginas
    No. de catálogo: 506828
    Precio: US$ 42,99
  • Herausforderungen und Erfolgsfaktoren im Change Prozess. Qualitative empirische Untersuchung der Rollen "Führungskraft" und "Mitarbeiter" von der klassischen Organisation zur agileanen Organisation
    Título: Herausforderungen und Erfolgsfaktoren im Change Prozess. Qualitative empirische Untersuchung der Rollen "Führungskraft" und "Mitarbeiter" von der klassischen Organisation zur agileanen Organisation
    Autor:in: Nicole Bittger (Autor)
    Asignatura: Sociología - Economía e industria
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 192 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 342486
    Precio: US$ 40,99
  • Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Eine Untersuchung der Führungskräfteentwicklung im Rahmen agiler Transformationen in Unternehmen
    Título: Implementierung agiler Unternehmenskulturen. Erfolgsfaktoren und deren Gestaltung
    Autor:in: Nina Wessels (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2018 87 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 461893
    Precio: US$ 42,99
  • Innovationsaudit. Führungs- und Unternehmenskultur im Fokus.
    Título: Innovationsaudit. Führungs- und Unternehmenskultur im Fokus.
    Autor:in: Pamela Córdova (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo , 2012 27 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 215043
    Precio: US$ 19,99
  • Kroatische Kultur und die Herausforderungen an deutsche Unternehmen. Führung im interkulturellen Kontext
    Título: Kroatische Kultur und die Herausforderungen an deutsche Unternehmen. Führung im interkulturellen Kontext
    Autor:in: Monika Dimpflmaier (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 46 Páginas , Calificación: 2,5
    No. de catálogo: 266462
    Precio: US$ 17,99
  • Macht und Digitale Führung bzw. E-Leadership
    Ein Überblick über das Thema der Digitalen Führung und ihre Herausforderungen
    Título: Macht und Digitale Führung bzw. E-Leadership
    Autor:in: Sadiye Raabe (Autor)
    Asignatura: Psicología - Otras
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 37 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1297633
    Precio: US$ 18,99
  • Mitarbeitermotivation im öffentlichen Dienst. Die Rolle des Leistungsentgelts gemäß § 18 TVöD (VKA)
    Título: Mitarbeitermotivation im öffentlichen Dienst. Die Rolle des Leistungsentgelts gemäß § 18 TVöD (VKA)
    Autor:in: Benjamin Leistner (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 89 Páginas , Calificación: 1,4
    No. de catálogo: 1407816
    Precio: US$ 42,99
  • Neue Führungskultur im dynamischen Umfeld unter besonderer Berücksichtigung schnelllebiger Unternehmensstrukturen
    Título: Neue Führungskultur im dynamischen Umfeld unter besonderer Berücksichtigung schnelllebiger Unternehmensstrukturen
    Autor:in: Michael Kagerer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2018 154 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 452105
    Precio: US$ 46,99
  • Polyzentrische Konstellationen in der öffentlichen Verwaltung. Perspektiven und Potenziale geteilter und verteilter Führung auf kommunaler Ebene
    Título: Polyzentrische Konstellationen in der öffentlichen Verwaltung. Perspektiven und Potenziale geteilter und verteilter Führung auf kommunaler Ebene
    Autor:in: Hartwig Höschen (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 59 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 455573
    Precio: US$ 21,99
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