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Wissenschaftliche Texte zu Human-Ressource
14 Veröffentlichungen
Balanced Scorecard in der Personalwirtschaft am Beispiel der Zürcher Höhenkliniken
Human Ressource Management
Autor:in:
Markus Groß (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2010 21 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
165709
Preis:
US$ 18,99
Critical Analysis of Travel-Sabbaticals for International Employers. Chances and Risks
Autor:in:
Marina Gentgen (Autor:in)
Fach:
VWL - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2017 77 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
458029
Preis:
US$ 34,99
Die Generation Y als Arbeitnehmer der Zukunft. Anforderungen an die Personalentwicklung eines Unternehmens
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 21 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
960406
Preis:
US$ 16,99
Eine kritische Analyse der Bilanzierung von Humankapital nach IFRS
Autor:in:
Dipl. Kfm. Stephan Schwitte (Autor:in)
Fach:
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie:
Diplomarbeit , 2009 59 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
155547
Preis:
US$ 21,99
Employer Attractiveness. Arbeitsattraktivität bei MitarbeiterInnen durch freiwillige betriebliche Sozialleistungen stärken
Autor:in:
Domenic Sommer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2017 106 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
412100
Preis:
US$ 17,99
Erwartungen der Generation Z verstehen. Wie Unternehmen für die Nachwuchskräfte attraktiv bleiben können
Autor:in:
Deniese Schulz (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Masterarbeit , 2025 188 Seiten
Katalognummer:
1670634
Preis:
US$ 46,99
Förderung der Gesundheit und Persönlichkeit von Mitarbeitern im Pflegeberuf
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Gesundheit - Gesundheitswesen
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2017 61 Seiten , Note: 1,4
Katalognummer:
1366976
Preis:
US$ 34,99
Karriereplanung und Karriereerfolg. Auswirkungen von internationaler Erfahrung auf den individuellen Karriereerfolg
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2016 40 Seiten , Note: 1,6
Katalognummer:
1366977
Preis:
US$ 19,99
Konzeptioneller Beitrag zur Gestaltung generationsspezifischer Personalbeschaffungsmaßnahmen (der Generation Z). Untersuchung am Fallbeispiel der Bundesagentur für Arbeit
Autor:in:
Marina Meyer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Masterarbeit , 2020 121 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1127702
Preis:
US$ 42,99
Personalcontrolling. Darstellung und kritische Analyse ausgewählter Instrumente
Autor:in:
Marco H. (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 18 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
427687
Preis:
US$ 18,99
Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit durch Nutzung der Mitarbeiterpotenziale
Autor:in:
Dominique Jablonski (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2007 91 Seiten , Note: 1.3
Katalognummer:
186388
Preis:
US$ 42,99
Unternehmenskultur. Wettbewerbsfaktor und strategische Bedeutung
Autor:in:
Sven Kadlec (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2009 70 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
139604
Preis:
US$ 34,99
Unterschiede zwischen nationalem und internationalem Personalmanagement und seiner Bedeutung für die internationale Unternehmung
Autor:in:
Dirk Walter (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Ausarbeitung , 2012 22 Seiten , Note: 1.7
Katalognummer:
198249
Preis:
US$ 19,99
Vorteile von Social Media als Instrument der Personalbeschaffung gegenüber traditionellen Beschaffungswegen
Autor:in:
Christina Buckreus (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Diplomarbeit , 2014 63 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
306396
Preis:
US$ 19,99
