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Wissenschaftliche Texte zu  Human Ressources

43  Veröffentlichungen
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  • Leadership and expatriates. Factors for successful assignments abroad
    Titel: Leadership and expatriates. Factors for successful assignments abroad
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Essay , 2014 7 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1036999
    Preis: US$ 6,99
  • Möglichkeiten der Mitarbeiterbindung
    Eine Untersuchung am Beispiel von materiellen und immateriellen Anreizsystemen
    Titel: Möglichkeiten der Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Andrea Blust (Autor:in)
    Fach: Sozialwissenschaften allgemein
    Kategorie: Masterarbeit , 2009 54 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 163043
    Preis: US$ 21,99
  • Möglichkeiten der Personalrekrutierung durch Employer Branding. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel
    Titel: Möglichkeiten der Personalrekrutierung durch Employer Branding. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 38 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 368290
    Preis: US$ 18,99
  • Motivation als Instrument der Personalführung
    Titel: Motivation als Instrument der Personalführung
    Autor:in: Dennis Witt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 18 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 153893
    Preis: US$ 16,99
  • Networking 2.0: Untersuchung der Rolle sozialer Netzwerke für die Personalbeschaffung
    Titel: Networking 2.0: Untersuchung der Rolle sozialer Netzwerke für die Personalbeschaffung
    Autor:in: Marco Meisen (Autor:in)
    Fach: Informatik - Wirtschaftsinformatik
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 114 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 135491
    Preis: US$ 42,99
  • Personalmanagement in einem Vertriebsunternehmen aus der Versicherungsbranche. Employer Branding und Personalstrategien
    Titel: Personalmanagement in einem Vertriebsunternehmen aus der Versicherungsbranche. Employer Branding und Personalstrategien
    Autor:in: Nils Voß (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Projektarbeit , 2022 14 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1312779
    Preis: US$ 16,99
  • Potentiale von funktionsbezogenen E-Learning-Angeboten im Rahmen des Onboarding-Prozesses
    Titel: Potentiale von funktionsbezogenen E-Learning-Angeboten im Rahmen des Onboarding-Prozesses
    Autor:in: Ina Lohmeyer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Studienarbeit , 2019 24 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 981075
    Preis: US$ 18,99
  • Predictive Analytics im Bereich Human Resources. Chancen und Hürden für die Personalarbeit
    Titel: Predictive Analytics im Bereich Human Resources. Chancen und Hürden für die Personalarbeit
    Autor:in: Viktor Andrin (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 89 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 307984
    Preis: US$ 34,99
  • Professionelles Personalmanagement zahlt sich aus
    Titel: Professionelles Personalmanagement zahlt sich aus
    Autor:in: Philipp Hanel (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 16 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 184376
    Preis: US$ 18,99
  • Psychologische Theorieansätze der Mitarbeiterauswahl
    Titel: Psychologische Theorieansätze der Mitarbeiterauswahl
    Autor:in: Ludwig Schwartz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2003 56 Seiten , Note: 1,9
    Katalognummer: 15064
    Preis: US$ 21,99
  • Recruiting 4.0. Die Möglichkeiten von Big Data und Künstlicher Intelligenz in der Personalwirtschaft
    Titel: Recruiting 4.0. Die Möglichkeiten von Big Data und Künstlicher Intelligenz in der Personalwirtschaft
    Autor:in: Bente-Aileen Frede (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2017 26 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 384250
    Preis: US$ 18,99
  • Success factors of international teams. Influence on the overall performance
    Titel: Success factors of international teams. Influence on the overall performance
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Essay , 2014 7 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1036998
    Preis: US$ 6,99
  • The Assessment Center as Instrument for Staff Selection. Components and Accomplishments
    Titel: The Assessment Center as Instrument for Staff Selection. Components and Accomplishments
    Autor:in: Vivien Wika (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 22 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 519967
    Preis: US$ 18,99
  • Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
    Titel: Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
    Autor:in: Julian Kolb (Autor:in)
    Fach: BWL - Review of Business Studies
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 125 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1036894
    Preis: US$ 42,99
  • War for Talent
    Kritische Auseinandersetzung mit Konzepten zur Gewinnung von High Potentials
    Titel: War for Talent
    Autor:in: Marc Schwarz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 21 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 140543
    Preis: US$ 18,99
  • War for Talents
    Wie können Unternehmen Spitzenkräfte finden – fördern – halten?
    Titel: War for Talents
    Autor:in: Olivier Estoppey (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - War for Talents
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2008 25 Seiten , Note: 5 (nach schweizer Notensystem)
    Katalognummer: 122703
    Preis: US$ 18,99
  • Was wünscht sich die Generation Y vom ersten Arbeitgeber?
    Eine Zielgruppenanalyse als Grundlage für die Entwicklung einer Employer Branding-Strategie
    Titel: Was wünscht sich die Generation Y vom ersten Arbeitgeber?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Masterarbeit , 2016 100 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 367094
    Preis: US$ 42,99
  • Zukunftsorientiertes Personalmarketing. Employer Branding und dessen Wirkung auf die Rekrutierung neuer Mitarbeiter
    Titel: Zukunftsorientiertes Personalmarketing. Employer Branding und dessen Wirkung auf die Rekrutierung neuer Mitarbeiter
    Autor:in: Maria Löpke (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 23 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1128730
    Preis: US$ 18,99
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