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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Human Ressources

43  publications
  • Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf flexible Arbeitszeiten
    Entsteht durch flexible Arbeitszeitgestaltung eine positive Auswirkung auf die Arbeitsleistung?
    Título: Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf flexible Arbeitszeiten
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 24 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 497310
    Precio: US$ 19,99
  • Arbeitszeugnisse - Ein Qualitätsmerkmal?
    Título: Arbeitszeugnisse - Ein Qualitätsmerkmal?
    Autor:in: Dennis Witt (Autor), Maria Schulz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 21 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 74503
    Precio: US$ 18,99
  • Bausteine eines Laufbahnmodells für weibliche Führungskräfte. Im Spannungsfeld zwischen Karriere und Familie
    Título: Bausteine eines Laufbahnmodells für weibliche Führungskräfte. Im Spannungsfeld zwischen Karriere und Familie
    Autor:in: Clara Wenger-Stockhammer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2019 109 Páginas
    No. de catálogo: 453528
    Precio: US$ 42,99
  • Can the recruitment and training of employees be handled by digital tools? The use of software in human resources
    Título: Can the recruitment and training of employees be handled by digital tools? The use of software in human resources
    Autor:in: Thomas Romming (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 12 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 468926
    Precio: US$ 18,99
  • Coaching als ein Instrument der Personalentwicklung
    Coachingmethoden, Potentiale sowie Risiken
    Título: Coaching als ein Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Ina Lohmeyer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Coaching
    Categoría: Trabajo , 2019 24 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 981078
    Precio: US$ 18,99
  • Content-Evaluation als Basis der Entwicklung einer Mitarbeiter-App für den Europa-Park Rust
    Título: Content-Evaluation als Basis der Entwicklung einer Mitarbeiter-App für den Europa-Park Rust
    Autor:in: Felix Heuberger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2015 77 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 306572
    Precio: US$ 34,99
  • Cultural intelligence as a predictor of expatriate performance. Theoretical framework and literature review
    Título: Cultural intelligence as a predictor of expatriate performance. Theoretical framework and literature review
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 47 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1036996
    Precio: US$ 21,99
  • Der Einfluss digitaler Werbung auf das Abhängigkeitsverhalten und die physische Gesundheit anhand ausgewählter Suchterkrankungen und Essstörungen
    Título: Der Einfluss digitaler Werbung auf das Abhängigkeitsverhalten und die physische Gesundheit anhand ausgewählter Suchterkrankungen und Essstörungen
    Autor:in: Amelie Hennecke (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 66 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1399476
    Precio: US$ 21,99
  • Die versteckten Kosten von Kontrolle. Eine kritische Gegenüberstellung von experimentellen Studien
    Título: Die versteckten Kosten von Kontrolle. Eine kritische Gegenüberstellung von experimentellen Studien
    Autor:in: Patrick Reverchon (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 25 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 342461
    Precio: US$ 19,99
  • Digitization and Internationalization. Emerging Challenges and Opportunities in Human Resource Management
    Título: Digitization and Internationalization. Emerging Challenges and Opportunities in Human Resource Management
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1373929
    Precio: US$ 16,99
  • E-Business im Personalmanagement - eine Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten und Akzeptanz des E-Recruitings
    Título: E-Business im Personalmanagement - eine Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten und Akzeptanz des E-Recruitings
    Autor:in: Diplom-Kaufmann André Kemper (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2008 156 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 91144
    Precio: US$ 46,99
  • Einführung der elektronischen Personalakte
    Fachaufgabe zur Abschlussprüfung 2017 / 2018
    Título: Einführung der elektronischen Personalakte
    Autor:in: Maximilian Friedrich (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Libro Especializado , 2017 15 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 464339
    Precio: US$ 18,99
  • Employer Branding und Personalbeschaffung im Unternehmen. Maßnahmen und Mittel
    Ein kurzer Einblick
    Título: Employer Branding und Personalbeschaffung im Unternehmen. Maßnahmen und Mittel
    Autor:in: Benedikt Tschorn (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 14 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 930033
    Precio: US$ 16,99
  • Energiekompetenz. Klug mit den eigenen Kräften umgehen
    Título: Energiekompetenz. Klug mit den eigenen Kräften umgehen
    Autor:in: Alexander Scherz (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Libro Especializado , 2021 109 Páginas , Calificación: 1.0
    No. de catálogo: 1031432
    Precio: US$ 34,99
  • Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie
    Título: Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie
    Autor:in: Johannes Wagner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 13 Páginas
    No. de catálogo: 515195
    Precio: US$ 16,99
  • Fußballkader als multikulturelle Teams. (Wie) Kann kulturelle Diversität gezielt die Mannschaftsleistung verbessern?
    Título: Fußballkader als multikulturelle Teams. (Wie) Kann kulturelle Diversität gezielt die Mannschaftsleistung verbessern?
    Autor:in: Karim Teufel (Autor)
    Asignatura: Deporte - Economía del deporte, Gestión del deporte
    Categoría: Tesis de Máster , 2017 79 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 889074
    Precio: US$ 34,99
  • Generation Y und ihre Anforderungen an Arbeitgeber. Am Beispiel einer Non-Profit-Organisation
    Título: Generation Y und ihre Anforderungen an Arbeitgeber. Am Beispiel einer Non-Profit-Organisation
    Autor:in: Christian Schreiber (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 83 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 382964
    Precio: US$ 42,99
  • Homeoffice als alternativer Arbeitsort
    Título: Homeoffice als alternativer Arbeitsort
    Autor:in: Lillian Fatehi (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 12 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 901721
    Precio: US$ 18,99
  • Homeoffice and it's Impact on Employees and Companies. Advantages and Disadvantages
    An Overview
    Título: Homeoffice and it's Impact on Employees and Companies. Advantages and Disadvantages
    Autor:in: Duc Minh Vu (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 8 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1007874
    Precio: US$ 6,99
  • Human Resource Management in Changeprojekten
    Título: Human Resource Management in Changeprojekten
    Autor:in: Katharina Stadtler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 29 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1289870
    Precio: US$ 18,99
  • Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Analyse von traditionellen und modernen Instrumenten des Human Resources Managements im Recruiting- und Teambildungsprozess
    Título: Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Autor:in: Philipp Hodek (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2010 107 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 172546
    Precio: US$ 42,99
  • Human Resources und Personalentwicklung in der Zukunft. Auswirkungen auf Organisationen und Rollenprofil
    Título: Human Resources und Personalentwicklung in der Zukunft. Auswirkungen auf Organisationen und Rollenprofil
    Autor:in: Florian Wokurek (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2022 15 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1301062
    Precio: US$ 16,99
  • Intervention Rettungsdienst
    Die Bedeutung gesundheitswissenschaftlicher Zusammenhänge und Ansätze für die praktische Arbeit im Gesundheitswesen
    Título: Intervention Rettungsdienst
    Autor:in: Heiko Schumann (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Redacción Científica , 2012 31 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 194446
    Precio: US$ 18,99
  • Kollektive Entscheidungen. Merkmale und Besonderheiten
    Changemanagement und Teamentwicklung
    Título: Kollektive Entscheidungen. Merkmale und Besonderheiten
    Autor:in: Rukiye Gül (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2025 21 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1573102
    Precio: US$ 18,99
  • Konzepte der Mitarbeiterführung. Verhaltensorientierte und situative Perspektive im Vergleich
    Título: Konzepte der Mitarbeiterführung. Verhaltensorientierte und situative Perspektive im Vergleich
    Autor:in: Sebastian Gründig (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 20 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 337606
    Precio: US$ 16,99
  • Leadership and expatriates. Factors for successful assignments abroad
    Título: Leadership and expatriates. Factors for successful assignments abroad
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Ensayo , 2014 7 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1036999
    Precio: US$ 6,99
  • Möglichkeiten der Mitarbeiterbindung
    Eine Untersuchung am Beispiel von materiellen und immateriellen Anreizsystemen
    Título: Möglichkeiten der Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Andrea Blust (Autor)
    Asignatura: Ciencias sociales (General)
    Categoría: Tesis de Máster , 2009 54 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 163043
    Precio: US$ 21,99
  • Möglichkeiten der Personalrekrutierung durch Employer Branding. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel
    Título: Möglichkeiten der Personalrekrutierung durch Employer Branding. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 38 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 368290
    Precio: US$ 18,99
  • Motivation als Instrument der Personalführung
    Título: Motivation als Instrument der Personalführung
    Autor:in: Dennis Witt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 18 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 153893
    Precio: US$ 16,99
  • Networking 2.0: Untersuchung der Rolle sozialer Netzwerke für die Personalbeschaffung
    Título: Networking 2.0: Untersuchung der Rolle sozialer Netzwerke für die Personalbeschaffung
    Autor:in: Marco Meisen (Autor)
    Asignatura: Informática - Informatica de negocios
    Categoría: Tesis , 2009 114 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 135491
    Precio: US$ 42,99
  • Personalmanagement in einem Vertriebsunternehmen aus der Versicherungsbranche. Employer Branding und Personalstrategien
    Título: Personalmanagement in einem Vertriebsunternehmen aus der Versicherungsbranche. Employer Branding und Personalstrategien
    Autor:in: Nils Voß (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2022 14 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1312779
    Precio: US$ 16,99
  • Potentiale von funktionsbezogenen E-Learning-Angeboten im Rahmen des Onboarding-Prozesses
    Título: Potentiale von funktionsbezogenen E-Learning-Angeboten im Rahmen des Onboarding-Prozesses
    Autor:in: Ina Lohmeyer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Universitario , 2019 24 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 981075
    Precio: US$ 18,99
  • Predictive Analytics im Bereich Human Resources. Chancen und Hürden für die Personalarbeit
    Título: Predictive Analytics im Bereich Human Resources. Chancen und Hürden für die Personalarbeit
    Autor:in: Viktor Andrin (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 89 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 307984
    Precio: US$ 34,99
  • Professionelles Personalmanagement zahlt sich aus
    Título: Professionelles Personalmanagement zahlt sich aus
    Autor:in: Philipp Hanel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 16 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 184376
    Precio: US$ 18,99
  • Psychologische Theorieansätze der Mitarbeiterauswahl
    Título: Psychologische Theorieansätze der Mitarbeiterauswahl
    Autor:in: Ludwig Schwartz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2003 56 Páginas , Calificación: 1,9
    No. de catálogo: 15064
    Precio: US$ 21,99
  • Recruiting 4.0. Die Möglichkeiten von Big Data und Künstlicher Intelligenz in der Personalwirtschaft
    Título: Recruiting 4.0. Die Möglichkeiten von Big Data und Künstlicher Intelligenz in der Personalwirtschaft
    Autor:in: Bente-Aileen Frede (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo , 2017 26 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 384250
    Precio: US$ 18,99
  • Success factors of international teams. Influence on the overall performance
    Título: Success factors of international teams. Influence on the overall performance
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Ensayo , 2014 7 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1036998
    Precio: US$ 6,99
  • The Assessment Center as Instrument for Staff Selection. Components and Accomplishments
    Título: The Assessment Center as Instrument for Staff Selection. Components and Accomplishments
    Autor:in: Vivien Wika (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 22 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 519967
    Precio: US$ 18,99
  • Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
    Título: Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
    Autor:in: Julian Kolb (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Review of Business Studies
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 125 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1036894
    Precio: US$ 42,99
  • War for Talent
    Kritische Auseinandersetzung mit Konzepten zur Gewinnung von High Potentials
    Título: War for Talent
    Autor:in: Marc Schwarz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 21 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 140543
    Precio: US$ 18,99
  • War for Talents
    Wie können Unternehmen Spitzenkräfte finden – fördern – halten?
    Título: War for Talents
    Autor:in: Olivier Estoppey (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Guerra de talentos
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2008 25 Páginas , Calificación: 5 (nach schweizer Notensystem)
    No. de catálogo: 122703
    Precio: US$ 18,99
  • Was wünscht sich die Generation Y vom ersten Arbeitgeber?
    Eine Zielgruppenanalyse als Grundlage für die Entwicklung einer Employer Branding-Strategie
    Título: Was wünscht sich die Generation Y vom ersten Arbeitgeber?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 100 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 367094
    Precio: US$ 42,99
  • Zukunftsorientiertes Personalmarketing. Employer Branding und dessen Wirkung auf die Rekrutierung neuer Mitarbeiter
    Título: Zukunftsorientiertes Personalmarketing. Employer Branding und dessen Wirkung auf die Rekrutierung neuer Mitarbeiter
    Autor:in: Maria Löpke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 23 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1128730
    Precio: US$ 18,99
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