Grin logo
de en es fr
Boutique
GRIN Website
Publier des textes, profitez du service complet

Textes scientifiques sur  Human Ressources

43  Publications
  • Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf flexible Arbeitszeiten
    Entsteht durch flexible Arbeitszeitgestaltung eine positive Auswirkung auf die Arbeitsleistung?
    Titre: Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf flexible Arbeitszeiten
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 24 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 497310
    Prix: US$ 19,99
  • Arbeitszeugnisse - Ein Qualitätsmerkmal?
    Titre: Arbeitszeugnisse - Ein Qualitätsmerkmal?
    Autor:in: Dennis Witt (Auteur), Maria Schulz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2007 21 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 74503
    Prix: US$ 18,99
  • Bausteine eines Laufbahnmodells für weibliche Führungskräfte. Im Spannungsfeld zwischen Karriere und Familie
    Titre: Bausteine eines Laufbahnmodells für weibliche Führungskräfte. Im Spannungsfeld zwischen Karriere und Familie
    Autor:in: Clara Wenger-Stockhammer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 109 Pages
    N° de catalogue: 453528
    Prix: US$ 42,99
  • Can the recruitment and training of employees be handled by digital tools? The use of software in human resources
    Titre: Can the recruitment and training of employees be handled by digital tools? The use of software in human resources
    Autor:in: Thomas Romming (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 12 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 468926
    Prix: US$ 18,99
  • Coaching als ein Instrument der Personalentwicklung
    Coachingmethoden, Potentiale sowie Risiken
    Titre: Coaching als ein Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Ina Lohmeyer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Coaching
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2019 24 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 981078
    Prix: US$ 18,99
  • Content-Evaluation als Basis der Entwicklung einer Mitarbeiter-App für den Europa-Park Rust
    Titre: Content-Evaluation als Basis der Entwicklung einer Mitarbeiter-App für den Europa-Park Rust
    Autor:in: Felix Heuberger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2015 77 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 306572
    Prix: US$ 34,99
  • Cultural intelligence as a predictor of expatriate performance. Theoretical framework and literature review
    Titre: Cultural intelligence as a predictor of expatriate performance. Theoretical framework and literature review
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 47 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1036996
    Prix: US$ 21,99
  • Der Einfluss digitaler Werbung auf das Abhängigkeitsverhalten und die physische Gesundheit anhand ausgewählter Suchterkrankungen und Essstörungen
    Titre: Der Einfluss digitaler Werbung auf das Abhängigkeitsverhalten und die physische Gesundheit anhand ausgewählter Suchterkrankungen und Essstörungen
    Autor:in: Amelie Hennecke (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2023 66 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1399476
    Prix: US$ 21,99
  • Die versteckten Kosten von Kontrolle. Eine kritische Gegenüberstellung von experimentellen Studien
    Titre: Die versteckten Kosten von Kontrolle. Eine kritische Gegenüberstellung von experimentellen Studien
    Autor:in: Patrick Reverchon (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 25 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 342461
    Prix: US$ 19,99
  • Digitization and Internationalization. Emerging Challenges and Opportunities in Human Resource Management
    Titre: Digitization and Internationalization. Emerging Challenges and Opportunities in Human Resource Management
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 17 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1373929
    Prix: US$ 15,99
  • E-Business im Personalmanagement - eine Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten und Akzeptanz des E-Recruitings
    Titre: E-Business im Personalmanagement - eine Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten und Akzeptanz des E-Recruitings
    Autor:in: Diplom-Kaufmann André Kemper (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 156 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 91144
    Prix: US$ 45,99
  • Einführung der elektronischen Personalakte
    Fachaufgabe zur Abschlussprüfung 2017 / 2018
    Titre: Einführung der elektronischen Personalakte
    Autor:in: Maximilian Friedrich (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2017 15 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 464339
    Prix: US$ 18,99
  • Employer Branding und Personalbeschaffung im Unternehmen. Maßnahmen und Mittel
    Ein kurzer Einblick
    Titre: Employer Branding und Personalbeschaffung im Unternehmen. Maßnahmen und Mittel
    Autor:in: Benedikt Tschorn (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 14 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 930033
    Prix: US$ 15,99
  • Energiekompetenz. Klug mit den eigenen Kräften umgehen
    Titre: Energiekompetenz. Klug mit den eigenen Kräften umgehen
    Autor:in: Alexander Scherz (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 109 Pages , Note: 1.0
    N° de catalogue: 1031432
    Prix: US$ 34,99
  • Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie
    Titre: Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie
    Autor:in: Johannes Wagner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 13 Pages
    N° de catalogue: 515195
    Prix: US$ 15,99
  • Fußballkader als multikulturelle Teams. (Wie) Kann kulturelle Diversität gezielt die Mannschaftsleistung verbessern?
    Titre: Fußballkader als multikulturelle Teams. (Wie) Kann kulturelle Diversität gezielt die Mannschaftsleistung verbessern?
    Autor:in: Karim Teufel (Auteur)
    Matière: Sport - Economie du sport, Management du sport
    Catégorie: Thèse de Master , 2017 79 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 889074
    Prix: US$ 34,99
  • Generation Y und ihre Anforderungen an Arbeitgeber. Am Beispiel einer Non-Profit-Organisation
    Titre: Generation Y und ihre Anforderungen an Arbeitgeber. Am Beispiel einer Non-Profit-Organisation
    Autor:in: Christian Schreiber (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 83 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 382964
    Prix: US$ 42,99
  • Homeoffice als alternativer Arbeitsort
    Titre: Homeoffice als alternativer Arbeitsort
    Autor:in: Lillian Fatehi (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 12 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 901721
    Prix: US$ 18,99
  • Homeoffice and it's Impact on Employees and Companies. Advantages and Disadvantages
    An Overview
    Titre: Homeoffice and it's Impact on Employees and Companies. Advantages and Disadvantages
    Autor:in: Duc Minh Vu (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 8 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1007874
    Prix: US$ 6,99
  • Human Resource Management in Changeprojekten
    Titre: Human Resource Management in Changeprojekten
    Autor:in: Katharina Stadtler (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 29 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1289870
    Prix: US$ 18,99
  • Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Analyse von traditionellen und modernen Instrumenten des Human Resources Managements im Recruiting- und Teambildungsprozess
    Titre: Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Autor:in: Philipp Hodek (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 107 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 172546
    Prix: US$ 42,99
  • Human Resources und Personalentwicklung in der Zukunft. Auswirkungen auf Organisationen und Rollenprofil
    Titre: Human Resources und Personalentwicklung in der Zukunft. Auswirkungen auf Organisationen und Rollenprofil
    Autor:in: Florian Wokurek (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2022 15 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 1301062
    Prix: US$ 15,99
  • Intervention Rettungsdienst
    Die Bedeutung gesundheitswissenschaftlicher Zusammenhänge und Ansätze für die praktische Arbeit im Gesundheitswesen
    Titre: Intervention Rettungsdienst
    Autor:in: Heiko Schumann (Auteur)
    Matière: Santé - Divers
    Catégorie: Essai Scientifique , 2012 31 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 194446
    Prix: US$ 18,99
  • Kollektive Entscheidungen. Merkmale und Besonderheiten
    Changemanagement und Teamentwicklung
    Titre: Kollektive Entscheidungen. Merkmale und Besonderheiten
    Autor:in: Rukiye Gül (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2025 21 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1573102
    Prix: US$ 18,99
  • Konzepte der Mitarbeiterführung. Verhaltensorientierte und situative Perspektive im Vergleich
    Titre: Konzepte der Mitarbeiterführung. Verhaltensorientierte und situative Perspektive im Vergleich
    Autor:in: Sebastian Gründig (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 20 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 337606
    Prix: US$ 16,99
  • Leadership and expatriates. Factors for successful assignments abroad
    Titre: Leadership and expatriates. Factors for successful assignments abroad
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Essai , 2014 7 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1036999
    Prix: US$ 6,99
  • Möglichkeiten der Mitarbeiterbindung
    Eine Untersuchung am Beispiel von materiellen und immateriellen Anreizsystemen
    Titre: Möglichkeiten der Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Andrea Blust (Auteur)
    Matière: Sciences Sociales générales
    Catégorie: Thèse de Master , 2009 54 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 163043
    Prix: US$ 21,99
  • Möglichkeiten der Personalrekrutierung durch Employer Branding. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel
    Titre: Möglichkeiten der Personalrekrutierung durch Employer Branding. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 38 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 368290
    Prix: US$ 18,99
  • Motivation als Instrument der Personalführung
    Titre: Motivation als Instrument der Personalführung
    Autor:in: Dennis Witt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 18 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 153893
    Prix: US$ 16,99
  • Networking 2.0: Untersuchung der Rolle sozialer Netzwerke für die Personalbeschaffung
    Titre: Networking 2.0: Untersuchung der Rolle sozialer Netzwerke für die Personalbeschaffung
    Autor:in: Marco Meisen (Auteur)
    Matière: Informatique - Informatique Appliquée à la Gestion
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 114 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 135491
    Prix: US$ 42,99
  • Personalmanagement in einem Vertriebsunternehmen aus der Versicherungsbranche. Employer Branding und Personalstrategien
    Titre: Personalmanagement in einem Vertriebsunternehmen aus der Versicherungsbranche. Employer Branding und Personalstrategien
    Autor:in: Nils Voß (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2022 14 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1312779
    Prix: US$ 16,99
  • Potentiale von funktionsbezogenen E-Learning-Angeboten im Rahmen des Onboarding-Prozesses
    Titre: Potentiale von funktionsbezogenen E-Learning-Angeboten im Rahmen des Onboarding-Prozesses
    Autor:in: Ina Lohmeyer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Travail d'étude , 2019 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 981075
    Prix: US$ 18,99
  • Predictive Analytics im Bereich Human Resources. Chancen und Hürden für die Personalarbeit
    Titre: Predictive Analytics im Bereich Human Resources. Chancen und Hürden für die Personalarbeit
    Autor:in: Viktor Andrin (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 89 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 307984
    Prix: US$ 34,99
  • Professionelles Personalmanagement zahlt sich aus
    Titre: Professionelles Personalmanagement zahlt sich aus
    Autor:in: Philipp Hanel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 16 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 184376
    Prix: US$ 18,99
  • Psychologische Theorieansätze der Mitarbeiterauswahl
    Titre: Psychologische Theorieansätze der Mitarbeiterauswahl
    Autor:in: Ludwig Schwartz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2003 56 Pages , Note: 1,9
    N° de catalogue: 15064
    Prix: US$ 21,99
  • Recruiting 4.0. Die Möglichkeiten von Big Data und Künstlicher Intelligenz in der Personalwirtschaft
    Titre: Recruiting 4.0. Die Möglichkeiten von Big Data und Künstlicher Intelligenz in der Personalwirtschaft
    Autor:in: Bente-Aileen Frede (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2017 26 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 384250
    Prix: US$ 18,99
  • Success factors of international teams. Influence on the overall performance
    Titre: Success factors of international teams. Influence on the overall performance
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Essai , 2014 7 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1036998
    Prix: US$ 6,99
  • The Assessment Center as Instrument for Staff Selection. Components and Accomplishments
    Titre: The Assessment Center as Instrument for Staff Selection. Components and Accomplishments
    Autor:in: Vivien Wika (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 22 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 519967
    Prix: US$ 18,99
  • Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
    Titre: Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
    Autor:in: Julian Kolb (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Review of Business Studies
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 125 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1036894
    Prix: US$ 42,99
  • War for Talent
    Kritische Auseinandersetzung mit Konzepten zur Gewinnung von High Potentials
    Titre: War for Talent
    Autor:in: Marc Schwarz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 21 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 140543
    Prix: US$ 18,99
  • War for Talents
    Wie können Unternehmen Spitzenkräfte finden – fördern – halten?
    Titre: War for Talents
    Autor:in: Olivier Estoppey (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Course aux talents
    Catégorie: Travail de Recherche , 2008 25 Pages , Note: 5 (nach schweizer Notensystem)
    N° de catalogue: 122703
    Prix: US$ 18,99
  • Was wünscht sich die Generation Y vom ersten Arbeitgeber?
    Eine Zielgruppenanalyse als Grundlage für die Entwicklung einer Employer Branding-Strategie
    Titre: Was wünscht sich die Generation Y vom ersten Arbeitgeber?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Master , 2016 100 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 367094
    Prix: US$ 42,99
  • Zukunftsorientiertes Personalmarketing. Employer Branding und dessen Wirkung auf die Rekrutierung neuer Mitarbeiter
    Titre: Zukunftsorientiertes Personalmarketing. Employer Branding und dessen Wirkung auf die Rekrutierung neuer Mitarbeiter
    Autor:in: Maria Löpke (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 23 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1128730
    Prix: US$ 18,99
Montrer 25 50 100
Grin logo
  • Grin.com
  • Expédition
  • Contact
  • Prot. des données
  • CGV
  • Imprint
  • Révoquer le contrat