Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publicación mundial de textos académicos
Go to shop › Resultados de la búsqueda  «kulturwandel»

Búsqueda en

  • Título
  • Autor
  • Texto

Idioma

    • Deutsch (73)
    • English (1)

Precio

    • Con cargo (72)
    • Gratis (2)

Año de publicación


Resultados de la búsqueda » kulturwandel «  (74 resultados)

Ordenar por
123>
  • Kulturwandel in wachsenden Unternehmen
    Möglichkeiten für das Management
    Título: Kulturwandel in wachsenden Unternehmen
    Autor:in: Manuel Däbritz (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 16,99
  • Ethnogenese und Kulturwandel - Der Versuch einer Begriffsklärung
    Título: Ethnogenese und Kulturwandel - Der Versuch einer Begriffsklärung
    Autor:in: M.A. Andreas Galk (Autor)
    Asignatura: Arqueología
    Categoría: Redacción Científica , 2001 , Calificación: 1,0 / 1,3 / 2,0
    Precio: US$ 16,99
  • Glokalisierung. Die Bedeutung des Begriffes und die Auswirkung auf Kultur und Kulturwandel
    Título: Glokalisierung. Die Bedeutung des Begriffes und die Auswirkung auf Kultur und Kulturwandel
    Autor:in: Victoria Weßel (Autor)
    Asignatura: Ciencias Culturales - General y definiciones
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 6,99
  • Jürgen Döring's "Kulturwandel bei den nordamerikanischen Plainsindianern". An analysis of content, formal aspects and bibliographical background
    Título: Jürgen Döring's "Kulturwandel bei den nordamerikanischen Plainsindianern". An analysis of content, formal aspects and bibliographical background
    Autor:in: Maritta Schwartz (Autor)
    Asignatura: Estudios de América - Cultura y Estudios regionales
    Categoría: Ensayo , 1999 , Calificación: Pass grade
    Precio: US$ 15,99
  • Analyse des Medien- und Kulturwandels an der Schwelle zur Moderne am Beispiel der Zeitschrift aus systemtheoretischer Sicht
    Título: Analyse des Medien- und Kulturwandels an der Schwelle zur Moderne am Beispiel der Zeitschrift aus systemtheoretischer Sicht
    Autor:in: Oto Morár (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Historia de los medios de comunicación
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 17,99
  • Interkulturelle Kommunikationswege zur Änderung von kulturellen Ritualen. Am Beispiel der weiblichen Genitalverstümmelung
    Título: Interkulturelle Kommunikationswege zur Änderung von kulturellen Ritualen. Am Beispiel der weiblichen Genitalverstümmelung
    Autor:in: Eva-Katrin Hagelstein (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Comunicación intercultural
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Feelgoodmanagement als Erfolgsfaktor. Wie Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit durch Unternehmenskultur fördern
    Título: Feelgoodmanagement als Erfolgsfaktor. Wie Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit durch Unternehmenskultur fördern
    Autor:in: Vera Podlinski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Libro Especializado , 2021
    Precio: US$ 39,99
  • Implementierung einer nachhaltigen Unternehmenskultur. Chancen und Herausforderungen
    Título: Implementierung einer nachhaltigen Unternehmenskultur. Chancen und Herausforderungen
    Autor:in: Emanuel Ibing (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Elaboración , 2019 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Einführung einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur auf Basis des Bielefelder Unternehmensmodells in einem Kleinunternehmen
    Título: Einführung einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur auf Basis des Bielefelder Unternehmensmodells in einem Kleinunternehmen
    Autor:in: Volker Kleinert (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2017 , Calificación: 1,1
    Precio: US$ 39,99
  • Retention Management nach dem Drei-Komponenten-Modell des Organisationalen Commitments
    Analyse der Determinanten für außerordentliche Fluktuationen zur Identifizierung von Retention-Maßnahmen
    Título: Retention Management nach dem Drei-Komponenten-Modell des Organisationalen Commitments
    Autor:in: Dr. Alexander Klaus (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 31,99
  • Der Kulturwandelprozess in einem Unternehmen
    Título: Der Kulturwandelprozess in einem Unternehmen
    Autor:in: Robert Egel (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
    Título: Unternehmenskulturen in Krisenzeiten. Wandel und Veränderungen während der Corona-Pandemie
    Autor:in: Julian Kolb (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Review of Business Studies
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 39,99
  • Einführung einer mitarbeiterorientierten Unternehmens- und Führungskultur auf Basis des Bielefelder Unternehmensmodells in einem Kleinunternehmen
    Título: Einführung einer mitarbeiterorientierten Unternehmens- und Führungskultur auf Basis des Bielefelder Unternehmensmodells in einem Kleinunternehmen
    Autor:in: Volker Kleinert (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2016 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Digitale Veränderungen in sozialen Organisationen. Herausforderungen für Führungskräfte und aktuelle Entwicklungen
    Título: Digitale Veränderungen in sozialen Organisationen. Herausforderungen für Führungskräfte und aktuelle Entwicklungen
    Autor:in: Sascha Eckerle (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Helden und Heldinnen: Frauen und Männer des Sturm und Drang
    Título: Helden und Heldinnen: Frauen und Männer des Sturm und Drang
    Autor:in: Ralf Klossek (Autor)
    Asignatura: Filología alemana - Historia de la literatura, Épocas
    Categoría: Trabajo Intermedio/Parcial , 2004 , Calificación: 2-
    Precio: US$ 16,99
  • Die Auswirkungen der Großimmigration russischer Juden in Israel seit 10 Jahren
    Título: Die Auswirkungen der Großimmigration russischer Juden in Israel seit 10 Jahren
    Autor:in: Anne Oswald (Autor)
    Asignatura: Etnología / Folclore
    Categoría: Tesis de Maestría , 2000 , Calificación: sehr gut
    Precio: US$ 39,99
  • Die Angst vorm Verfall der deutschen Sprache durch einströmende Anglizismen und Amerikanismen
    Título: Die Angst vorm Verfall der deutschen Sprache durch einströmende Anglizismen und Amerikanismen
    Autor:in: Karsten Tischer (Autor)
    Asignatura: Filología alemana - Lingüística
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 0,99
  • Risiken und Chancen interkultureller Unterschiede bei grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions
    Título: Risiken und Chancen interkultureller Unterschiede bei grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions
    Autor:in: Lucas Rüngeler (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2008 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 17,99
  • Psychologie des Business Process Management
    BPM initiierte Veränderungsprozesse
    Título: Psychologie des Business Process Management
    Autor:in: Urs Kargl (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 39,99
  • Unternehmenskultur als Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmenszielerreichung
    Projektbezogene Präsentationsunterlagen mit dem Fokus einer Organisationkulturveränderung
    Título: Unternehmenskultur als Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmenszielerreichung
    Autor:in: Max Kremnitz (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2020 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 31,99
  • Gestaltung eines Kulturwandels bei Übernahmen oder Fusionen
    Título: Gestaltung eines Kulturwandels bei Übernahmen oder Fusionen
    Autor:in: Stefanie Heinrich (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 17,99
  • Gestaltung eines Kulturwandels bei Übernahmen oder Fusionen
    Título: Gestaltung eines Kulturwandels bei Übernahmen oder Fusionen
    Autor:in: Lukas Fürst (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 17,99
  • Die Pejorisierung von Frauenbezeichnungen im (Zerr)spiegel des Kulturwandels
    Título: Die Pejorisierung von Frauenbezeichnungen im (Zerr)spiegel des Kulturwandels
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Filología alemana - Semiología, pragmática, semántica
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 17,99
  • Nachhaltigkeit und Unternehmenskultur. Nachhaltigkeitsmanagementsysteme als Instrument des Kulturwandels
    Título: Nachhaltigkeit und Unternehmenskultur. Nachhaltigkeitsmanagementsysteme als Instrument des Kulturwandels
    Autor:in: Özgür Tükenmez (Autor)
    Asignatura: Ingeniería - Ingeniería industrial
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 15,99
  • Rituale im Wandel - zur Bedeutung eines ritualbewussten Managements in tief greifenden Veränderungsprozessen von Organisationen
    Título: Rituale im Wandel - zur Bedeutung eines ritualbewussten Managements in tief greifenden Veränderungsprozessen von Organisationen
    Autor:in: Dr. oec. HSG Daniel Beyeler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis Doctoral / Disertación , 2003 , Calificación: Gut
    Precio: US$ 41,99
Mostrar 25 50 100
123>
Grin logo
  • Grin.com
  • Envío
  • Contacto
  • Privacidad
  • Aviso legal
  • Imprint