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Textes scientifiques sur  Organisational

48  Publications
  • 'Morgan's four images of organisation applied to the James Hardie case study'
    Titre: 'Morgan's four images of organisation applied to the James Hardie case study'
    Autor:in: Petra Zschietzschmann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Essai , 2004 8 Pages , Note: 84 out of 100
    N° de catalogue: 54130
    Prix: US$ 6,99
  • A Literature Review on the Impact of Investment in Human Capital on Economic Success: How do Human Resources Practices affect Organisational Performance?
    Titre: A Literature Review on the Impact of Investment in Human Capital on Economic Success: How do Human Resources Practices affect Organisational Performance?
    Autor:in: Gina Roberts (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2004 139 Pages , Note: 1,0 (A)
    N° de catalogue: 30666
    Prix: US$ 42,99
  • Actor-Network Theory
    Titre: Actor-Network Theory
    Autor:in: Mario Ziemkendorf (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Théorie, Modèles, Définitions
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 16 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 114317
    Prix: US$ 15,99
  • An Investigation into Employee Engagement and its Impact on Organisational Performance
    A Case Study of Northlands Medical Group, Namibia
    Titre: An Investigation into Employee Engagement and its Impact on Organisational Performance
    Autor:in: Maidaani Adelaide Matare (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2019 99 Pages , Note: 0,74
    N° de catalogue: 513112
    Prix: US$ 42,99
  • Analysis of senior management training needs in international hotel companies - A field study
    Titre: Analysis of senior management training needs in international hotel companies  -  A field study
    Autor:in: MBA, MSc Olivier Harnisch (Auteur)
    Matière: Tourisme - Hôtellerie / Restauration
    Catégorie: Thèse de Master , 2007 50 Pages , Note: "-"
    N° de catalogue: 111642
    Prix: US$ 0,99
  • Approaches to Organisational Change
    Organisational Development is merely another thinly disguised managerial attempt to impose Change, at any cost, on a largely unsuspecting Work-force
    Titre: Approaches to Organisational Change
    Autor:in: Antje Walliser (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2003 15 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 48503
    Prix: US$ 18,99
  • Corporate culture in companies at the example of Deutsche Lufthansa AG
    Titre: Corporate culture in companies at the example of Deutsche Lufthansa AG
    Autor:in: Franziska Matteis (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 16 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 319097
    Prix: US$ 18,99
  • Determinants of Control Strategies and Organisational Structures
    Titre: Determinants of Control Strategies and Organisational Structures
    Autor:in: Matthias Meier (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 34 Pages , Note: 1,3 (A)
    N° de catalogue: 52011
    Prix: US$ 19,99
  • Determinants of Control Strategies and Organisational Structures of Multinational Enterprises
    Titre: Determinants of Control Strategies and Organisational Structures of Multinational Enterprises
    Autor:in: Silke Frey (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 25 Pages , Note: 70 (1,7-A-)
    N° de catalogue: 34050
    Prix: US$ 19,99
  • Die internationale strategische Allianz Renault-Nissan
    Titre: Die internationale strategische Allianz Renault-Nissan
    Autor:in: Nicole Böhmer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 38 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 113778
    Prix: US$ 19,99
  • Examining Human Resource Department as a Tool in Influencing Employee Performance and Organisational Change in Small and Medium Size Enterprises in Cameroon
    Titre: Examining Human Resource Department as a Tool in Influencing Employee Performance and Organisational Change in Small and Medium Size Enterprises in Cameroon
    Autor:in: Coretta Abiyah (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Doctorat , 2018 105 Pages
    N° de catalogue: 446960
    Prix: US$ 34,99
  • Followers. A Key Variable in Organisational Success
    Titre: Followers. A Key Variable in Organisational Success
    Autor:in: Christine Phiri Mushibwe (Auteur), Mwelwa Mushibwe Ntanisha (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Texte Universitaire , 2020 80 Pages
    N° de catalogue: 937497
    Prix: US$ 34,99
  • Human Resource Management & Organisational Success
    Titre: Human Resource Management & Organisational Success
    Autor:in: Daniel Za (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2018 7 Pages
    N° de catalogue: 494500
    Prix: US$ 6,99
  • Change Management and Organisational Impacts
    Titre: Change Management and Organisational Impacts
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirt (FH) Christian Nicke (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Essai , 2006 13 Pages , Note: 3,0
    N° de catalogue: 111006
    Prix: US$ 0,99
  • Interkulturelle Fettnäpfchen: Deutschland - Niederlande
    Was sagt man und was sagt man besser nicht?
    Titre: Interkulturelle Fettnäpfchen: Deutschland - Niederlande
    Autor:in: Anika Erdmann (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Communication interculturelle
    Catégorie: Essai , 2005 20 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 62991
    Prix: US$ 15,99
  • Kann der Glaube an sich selbst Berge versetzen? Eine kritische Untersuchung des Konzepts der Selbstwirksamkeit im organisationalen Kontext
    Titre: Kann der Glaube an sich selbst Berge versetzen? Eine kritische Untersuchung des Konzepts der Selbstwirksamkeit im organisationalen Kontext
    Autor:in: Diplom Kaufmann Karl Barton (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 70 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 85814
    Prix: US$ 34,99
  • Kartelle. Geschichtlicher Hintergrund und heutige Situation
    Titre: Kartelle. Geschichtlicher Hintergrund und heutige Situation
    Autor:in: Jan Christof Scheffold (Auteur)
    Matière: Ingénierie - Génie Industriel
    Catégorie: Élaboration , 2000 25 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 6281
    Prix: US$ 18,99
  • Knowledge is the organisation's essential source of competetive advantage
    A discussion
    Titre: Knowledge is the organisation's essential source of competetive advantage
    Autor:in: Martina Jansen (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Essai , 2009 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 124063
    Prix: US$ 15,99
  • Knowledge Management and Organisational Learning in Business Organisations and Biological Systems
    Titre: Knowledge Management and Organisational Learning in Business Organisations and Biological Systems
    Autor:in: MBA Ulrike Christine Proesl (Auteur)
    Matière: Didactique - Gestion d'entreprise, Pédagogie des Sciences Economiques
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2000 53 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 185516
    Prix: US$ 21,99
  • Leadership, Management, and Organisational Theories. A Critical Literature Review
    Titre: Leadership, Management, and Organisational Theories. A Critical Literature Review
    Autor:in: Patrick Lukasiak (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Etude Scientifique , 2020 35 Pages
    N° de catalogue: 933684
    Prix: US$ 19,99
  • Make TechnoChip the Employer of Choice
    Titre: Make TechnoChip the Employer of  Choice
    Autor:in: Dennis Bockholt (Auteur), Tobias Lahmer (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 8 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 69839
    Prix: US$ 6,99
  • Management of Change im Lichte der deskriptiven Entscheidungstheorie
    Organisationale Entscheidung und organisationales Lernen
    Titre: Management of Change im Lichte der deskriptiven Entscheidungstheorie
    Autor:in: Dipl.-Ökonom Florian Lüdeke-Freund (Auteur), Marianne Esders (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai Scientifique , 2008 22 Pages
    N° de catalogue: 123160
    Prix: US$ 19,99
  • Management Report on Organisational Change at E.ON
    Organisational Dynamics
    Titre: Management Report on Organisational Change at E.ON
    Autor:in: Iryna Shakhray (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 10 Pages , Note: C
    N° de catalogue: 120352
    Prix: US$ 6,99
  • Management Report on Organisational Change at E.ON
    Organisational Dynamics
    Titre: Management Report on Organisational Change at E.ON
    Autor:in: Iryna Shakhray (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 10 Pages , Note: C
    N° de catalogue: 120352
    Prix: US$ 6,99
  • Motiviert im Job? Wissenschaftliche Betrachtung gängiger Motivationstheorien
    Titre: Motiviert im Job? Wissenschaftliche Betrachtung gängiger Motivationstheorien
    Autor:in: Anna-Maria Berkl (Auteur)
    Matière: Organisation et administration - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 15 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 115023
    Prix: US$ 15,99
  • Options for Organisations to Control and Influence their Environment
    Titre: Options for Organisations to Control and Influence their Environment
    Autor:in: Jonas Schöfer (Auteur)
    Matière: Ingénierie - Génie Industriel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 11 Pages
    N° de catalogue: 107117
    Prix: US$ 0,99
  • Organisational culture as a management tool
    Titre: Organisational culture as a management tool
    Autor:in: Matthias Arnold (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 6 Pages , Note: 72%
    N° de catalogue: 55705
    Prix: US$ 6,99
  • Organisational culture is highly resistant to change - Discuss
    Titre: Organisational culture is highly resistant to change - Discuss
    Autor:in: Philipp Kratschmer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Essai , 2005 13 Pages , Note: A1 = 1,0
    N° de catalogue: 52460
    Prix: US$ 18,99
  • Organisational culture is highly resistant to change - Discuss
    Titre: Organisational culture is highly resistant to change - Discuss
    Autor:in: Philipp Kratschmer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Essai , 2005 13 Pages , Note: A1 = 1,0
    N° de catalogue: 52460
    Prix: US$ 18,99
  • Organisational Change and Change Management
    Titre: Organisational Change and Change Management
    Autor:in: Thomas Lippke (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 16 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 213658
    Prix: US$ 18,99
  • Organisational learning and development during a recession
    How eBay, Apple and Google foster organisational learning and development
    Titre: Organisational learning and development during a recession
    Autor:in: BA (Hons) Marianne Reyes (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2010 13 Pages , Note: A
    N° de catalogue: 168262
    Prix: US$ 18,99
  • Organisational Socialisation and its Effect on Commitment
    Titre: Organisational Socialisation and its Effect on Commitment
    Autor:in: Sabine Haecker (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2002 15 Pages , Note: Credit = 2
    N° de catalogue: 106627
    Prix: US$ 0,99
  • Organisational Theory & Practice
    Management made simple
    Titre: Organisational Theory & Practice
    Autor:in: Professor Nicholas Sunday (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2012 98 Pages
    N° de catalogue: 203578
    Prix: US$ 42,99
  • Organisational Trends in Groupage Transports Improving Efficiency in Planning and Operations in Pakistan
    Titre: Organisational Trends in Groupage Transports Improving Efficiency in Planning and Operations in Pakistan
    Autor:in: Haider Mallick (Auteur)
    Matière: Ingénierie - Ingénierie Automobile
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2017 22 Pages , Note: 2.3
    N° de catalogue: 455218
    Prix: US$ 0,99
  • Organizational culture and the case of Google
    What is organizational culture and how it can influence the performance of a company
    Titre: Organizational culture and the case of Google
    Autor:in: Marco Hierling (Auteur), Yu-Chen Yeh (Auteur), Chloe S.Y. Tai (Auteur), Jennie Lang Yu (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 76814
    Prix: US$ 18,99
  • Person-Environment Fit in Ghanaian Banks
    The impact of sex, age, ethnical origin, personality similarity and workgroup diversity on interpersonal relations and performance
    Titre: Person-Environment Fit in Ghanaian Banks
    Autor:in: Dipl. Psych Jonas Asendorpf (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 230 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 120209
    Prix: US$ 46,99
  • Positive Organizational Scholarship im Überblick
    Titre: Positive Organizational Scholarship im Überblick
    Autor:in: Henrik Welp (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 26 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 124585
    Prix: US$ 19,99
  • Question: Zaleznik (1977) said that leaders and managers are different. What research evidence is there to support or reject such a view? Do you agree with him?
    Titre: Question: Zaleznik (1977) said that leaders and managers are different. What research evidence is there to support or reject such a view? Do you agree with him?
    Autor:in: Michael Schmidt (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Essai , 2005 15 Pages , Note: 2,0 (B)
    N° de catalogue: 39475
    Prix: US$ 18,99
  • Strategic Planning. Organisational Structures, Leadership Behaviour Theories and Employee Motivation
    Titre: Strategic Planning. Organisational Structures, Leadership Behaviour Theories and Employee Motivation
    Autor:in: Jade Shalala (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 36 Pages , Note: 75
    N° de catalogue: 909632
    Prix: US$ 19,99
  • Strategies of adaptation and commercialisation from global entertainment tv-formats on the basis of the endemol company
    Titre: Strategies of adaptation and commercialisation from global entertainment tv-formats on the basis of the endemol company
    Autor:in: Mario Ziemkendorf (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - L'économie des médias, Management des médias
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 17 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 114316
    Prix: US$ 15,99
  • The Importance of a Well-Developed Organisational Structure for Esports Organisations. A Perspective from Kosovo Esports teams and Organisations
    Titre: The Importance of a Well-Developed Organisational Structure for Esports Organisations. A Perspective from Kosovo Esports teams and Organisations
    Autor:in: Ardian Kurtolli (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Mémoire de Maîtrise , 2020 51 Pages , Note: 55.75
    N° de catalogue: 1239269
    Prix: US$ 0,-
  • The Importance of Leadership in Effective Change and the Ability of Leaders to adapt Leadership Style
    Titre: The Importance of Leadership in Effective Change and the Ability of Leaders to adapt Leadership Style
    Autor:in: Jonas Schöfer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Essai , 2002 11 Pages , Note: Distinctio
    N° de catalogue: 108164
    Prix: US$ 0,99
  • The supply of microinsurance: organisational, market and socio-cultural factors
    Titre: The supply of microinsurance: organisational, market and socio-cultural factors
    Autor:in: Wojciech Juszczak (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Banque, Bourse, Assurance
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 23 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 175147
    Prix: US$ 19,99
  • Time, Work and Organisation
    Titre: Time, Work and Organisation
    Autor:in: Jenny Walther (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2000 9 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 37765
    Prix: US$ 6,99
  • Voluntourism as a Business Concept. Organisational Objectives, Product Range, Realisation as well as Economic and Social Impacts in the Target Regions
    Titre: Voluntourism as a Business Concept. Organisational Objectives, Product Range, Realisation as well as Economic and Social Impacts in the Target Regions
    Autor:in: Marja Elisat (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Étude de marché
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 100 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1548394
    Prix: US$ 34,99
  • Welche Auswirkungen hat mikropolitisches Handeln in Prozessen organisationalen Wandels?
    Mikropolitik und Veränderungsprozesse
    Titre: Welche Auswirkungen hat mikropolitisches Handeln in Prozessen organisationalen Wandels?
    Autor:in: Andreas Kühltau (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 16 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 498887
    Prix: US$ 18,99
  • Who is responsibe for managing stress at work? Organisations or employees themselves?
    Titre: Who is responsibe for managing stress at work? Organisations or employees themselves?
    Autor:in: Hatice B. (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Epuisement professionnel et stress au travail
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 8 Pages , Note: 75%
    N° de catalogue: 107352
    Prix: US$ 0,99
  • Why is a relationship between any manager and any worker always potentially unstable?
    Titre: Why is a relationship between any manager and any worker always potentially unstable?
    Autor:in: B.A. Corinna Colette Vellnagel (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Enquête d'entreprise, Recherche opérationnelle
    Catégorie: Essai , 2010 6 Pages , Note: Distinction
    N° de catalogue: 163603
    Prix: US$ 0,99
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