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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  pay for performance

17  publications
  • Ansätze der Preispolitik bei Dienstleistungen
    Título: Ansätze der Preispolitik bei Dienstleistungen
    Autor:in: Sarah Rein (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2017 16 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 370880
    Precio: US$ 18,99
  • Critical Incident Reporting System CIRS. Ein ökonomischer Nutzen durch steigende Qualität für ein Krankenhaus
    Título: Critical Incident Reporting System CIRS. Ein ökonomischer Nutzen durch steigende Qualität für ein Krankenhaus
    Autor:in: Volker Julius (Autor)
    Asignatura: Ingeniería - Técnica de la seguridad
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2018 25 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 443759
    Precio: US$ 6,99
  • Die leistungsorientierte Vergütung im Verkauf
    Título: Die leistungsorientierte Vergütung im Verkauf
    Autor:in: Stephan Klimpel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 47 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 298979
    Precio: US$ 21,99
  • Die Vergütung von DAX-40-Vorständen. Überblick und Diskussion aktueller Anreizsysteme
    Título: Die Vergütung von DAX-40-Vorständen. Überblick und Diskussion aktueller Anreizsysteme
    Autor:in: Henri Schnalke (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Inversiones y finanzas
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 67 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1309591
    Precio: US$ 34,99
  • Finanzialisierung, Shareholder Value Management und Corporate Social Irresponsibility
    Zum Konnex wirtschaftsethisch problematischer Realphänomene
    Título: Finanzialisierung, Shareholder Value Management und Corporate Social Irresponsibility
    Autor:in: Matthias Zimmer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
    Categoría: Tesis , 2022 86 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1379920
    Precio: US$ 42,99
  • Kommentar zu "Can payers use prices to improve quality? Evidence from English hospitals"
    Título: Kommentar zu "Can payers use prices to improve quality? Evidence from English hospitals"
    Autor:in: Julian Torlutter (Autor)
    Asignatura: Economía - Economía de la salud
    Categoría: Comentarios / Reseña Literaria , 2017 10 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 457988
    Precio: US$ 3,99
  • Leistungsbezogene Vergütung im professionellen Fußballunternehmen - Eine motivationstheoretische Analyse
    Título: Leistungsbezogene Vergütung im professionellen Fußballunternehmen - Eine motivationstheoretische Analyse
    Autor:in: Alexander Scharf (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis , 2009 93 Páginas
    No. de catálogo: 136893
    Precio: US$ 42,99
  • Leistungsorientierte Vergütung im Gesundheitswesen: P4P bei niedergelassenen Ärzten
    Título: Leistungsorientierte Vergütung im Gesundheitswesen: P4P bei niedergelassenen Ärzten
    Autor:in: Jens Dell´Anna (Autor)
    Asignatura: Salud - Sistema de asistencia sanitaria
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 68 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 205073
    Precio: US$ 22,99
  • Nachhaltige Vorstandsvergütung - Entwicklung und neue Ansätze
    Título: Nachhaltige Vorstandsvergütung - Entwicklung und neue Ansätze
    Autor:in: Alexander Scherlacher (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 134 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 173664
    Precio: US$ 42,99
  • Operatives Krankenhausmanagement. Chancen und Risiken des Prozessmanagements
    Título: Operatives Krankenhausmanagement. Chancen und Risiken des Prozessmanagements
    Autor:in: Stephanie Krüger (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tarea entregada , 2022 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1214973
    Precio: US$ 9,99
  • Pay for Performance (P4P) im Gesundheitswesen
    Konzeption und Qualitätsmessung
    Título: Pay for Performance (P4P) im Gesundheitswesen
    Autor:in: Jens Dell´Anna (Autor)
    Asignatura: Salud - Sistema de asistencia sanitaria
    Categoría: Ensayo , 2012 11 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 191100
    Precio: US$ 16,99
  • Pay-for-Performance im deutschen Gesundheitswesen. Determinanten erfolgsorientierter Vergütung
    Título: Pay-for-Performance im deutschen Gesundheitswesen. Determinanten erfolgsorientierter Vergütung
    Autor:in: Germraj Nagendearajah (Autor)
    Asignatura: Salud - Salud pública
    Categoría: Trabajo , 2013 22 Páginas , Calificación: 2.3
    No. de catálogo: 285092
    Precio: US$ 18,99
  • Pay-for-Performance in der ambulanten Versorgung
    Título: Pay-for-Performance in der ambulanten Versorgung
    Autor:in: Xeniya Weis (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2015 27 Páginas , Calificación: 1.0
    No. de catálogo: 301430
    Precio: US$ 18,99
  • Pro und Contra erfolgsabhängiger Entlohnung im Gesundheitsbereich
    Título: Pro und Contra erfolgsabhängiger Entlohnung im Gesundheitsbereich
    Autor:in: Plamen Katerski (Autor)
    Asignatura: Economía - Economía de la salud
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 14 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 371033
    Precio: US$ 18,99
  • Verbessert Pay for Performance für Hochschullehrer die Leistungen an Hochschulen?
    Título: Verbessert Pay for Performance für Hochschullehrer die Leistungen an Hochschulen?
    Autor:in: Alexander Scharf (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2008 26 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 118138
    Precio: US$ 19,99
  • Vergütungssysteme und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Wie die Leistung der Mitarbeiter mit der des Unternehmens zusammenhängt
    Título: Vergütungssysteme und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Wie die Leistung der Mitarbeiter mit der des Unternehmens zusammenhängt
    Autor:in: Tom Kühnöhl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 114 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 942230
    Precio: US$ 42,99
  • Why is a relationship between any manager and any worker always potentially unstable?
    Título: Why is a relationship between any manager and any worker always potentially unstable?
    Autor:in: B.A. Corinna Colette Vellnagel (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios, Investigación de operaciones
    Categoría: Ensayo , 2010 6 Páginas , Calificación: Distinction
    No. de catálogo: 163603
    Precio: US$ 0,99
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