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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  variable Vergütung

15  publications
  • Änderungen in Vergütungssystemen von Banken nach der Finanzmarktkrise
    Deutschland & die Schweiz
    Título: Änderungen in Vergütungssystemen von Banken nach der Finanzmarktkrise
    Autor:in: Stefan Walther (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de empresas industriales
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 26 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 165024
    Precio: US$ 10,99
  • Aufbau und Eignung unterschiedlicher Vergütungsmodelle als Anreizsystem
    Vergütung und Motivation in Kreditinstituten
    Título: Aufbau und Eignung unterschiedlicher Vergütungsmodelle als Anreizsystem
    Autor:in: Andreas Wolf (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2009 34 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 146984
    Precio: US$ 19,99
  • Corporate Governance und Managementvergütung in China und Brasilien
    Título: Corporate Governance und Managementvergütung in China und Brasilien
    Autor:in: Kian Khojaste-Mohtachem (Autor)
    Asignatura: Ingeniería - Ingeniería industrial
    Categoría: Tesis de Máster , 2017 130 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 374436
    Precio: US$ 42,99
  • Die Zielvereinbarung als Instrument der Personalentwicklung – Chancen, Risiken und Ausblick
    Título: Die Zielvereinbarung als Instrument der Personalentwicklung – Chancen, Risiken und Ausblick
    Autor:in: Dipl.kfm. Marion Merz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 71 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 175539
    Precio: US$ 34,99
  • Die Zielvereinbarung bei der erfolgsabhängigen Vergütung des Arbeitnehmers
    Título: Die Zielvereinbarung bei der erfolgsabhängigen Vergütung des Arbeitnehmers
    Autor:in: Matthias Heinzen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1389917
    Precio: US$ 18,99
  • Entwicklung eines Modells zur angemessenen Managervergütung auf Basis nachhaltiger Unternehmensführung
    Título: Entwicklung eines Modells zur angemessenen Managervergütung auf Basis nachhaltiger Unternehmensführung
    Autor:in: Nadja Gerstenlauer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 71 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 274469
    Precio: US$ 28,99
  • Implementierung eines variablen Vergütungssystems für mittelständische Unternehmen in der Finanzbranche
    Título: Implementierung eines variablen Vergütungssystems für mittelständische Unternehmen in der Finanzbranche
    Autor:in: Stefan Lang (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2016 18 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 342951
    Precio: US$ 18,99
  • Kritische Betrachtung der Managervergütung in Deutschland
    Título: Kritische Betrachtung der Managervergütung in Deutschland
    Autor:in: Waldemar Hein (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 56 Páginas , Calificación: 1,3 (91 von 100)
    No. de catálogo: 165426
    Precio: US$ 21,99
  • Möglichkeiten und Grenzen leistungsorientierter Entlohnung für kaufmännische Angestellte
    Eine personalökonomische Analyse
    Título: Möglichkeiten und Grenzen leistungsorientierter Entlohnung für kaufmännische Angestellte
    Autor:in: Lilli Elser (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2009 89 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 148303
    Precio: US$ 42,99
  • Maßnahmen zur Sicherstellung angemessener Managementvergütung - Ein internationaler Vergleich
    Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG)
    Título: Maßnahmen zur Sicherstellung angemessener Managementvergütung - Ein internationaler Vergleich
    Autor:in: Sundeep- Singh Bewas (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 43 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 178704
    Precio: US$ 21,99
  • Managementvergütung als Anlagekriterium für Eigenkapitalgeber
    Eine empirische Analyse börsennotierter DAX-, MDAX- und SDAX-Gesellschaften in Deutschland
    Título: Managementvergütung als Anlagekriterium für Eigenkapitalgeber
    Autor:in: Christian Koch (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2018 153 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 454889
    Precio: US$ 46,99
  • Problematik einer leistungsorientierten Vergütung von Profifußballern
    Título: Problematik einer leistungsorientierten Vergütung von Profifußballern
    Autor:in: Jens Merkle (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 47 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 139841
    Precio: US$ 21,99
  • Variable Vergütungsbestandteile und Motivation der Mitarbeiter. Wie hängen sie zusammen?
    Título: Variable Vergütungsbestandteile und Motivation der Mitarbeiter. Wie hängen sie zusammen?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2018 44 Páginas , Calificación: 2,5
    No. de catálogo: 457822
    Precio: US$ 21,99
  • Vergütung zwischen Verantwortung und Rendite. Eine kritische Analyse risikoadjustierter Vergütungssysteme am Beispiel des Bankensektors
    Título: Vergütung zwischen Verantwortung und Rendite. Eine kritische Analyse risikoadjustierter Vergütungssysteme am Beispiel des Bankensektors
    Autor:in: Constanze Krasselt (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Banca, bolsa de valores, seguros, contabilidad
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 19 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1459397
    Precio: US$ 18,99
  • Wertorientierte Vorstandsvergütungssysteme in den DAX 30 Unternehmen
    Título: Wertorientierte Vorstandsvergütungssysteme in den DAX 30 Unternehmen
    Autor:in: Ronja Gehse (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2018 89 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 437258
    Precio: US$ 42,99
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