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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Styles de management  (261 résultats)

Découvre avec GRIN nos Livres Spécialisés dédiés aux Styles de Management en Gestion des Ressources Humaines. En tant qu'étudiant, tu trouveras ici les clés pour comprendre comment les différents modèles de gouvernance impactent le quotidien des organisations. Nos ouvrages explorent les approches modernes qui favorisent une gouvernance ouverte et une meilleure participation du public interne, des éléments essentiels pour une gestion RH efficace. Accède instantanément à nos contenus en PDF ou eBook, ou choisis l'édition imprimée à la demande pour approfondir tes connaissances et te préparer aux défis professionnels actuels.

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  • Einfluss der Dunklen Triade auf Führungsstile. Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie in der Unternehmensführung
    Titre: Einfluss der Dunklen Triade auf Führungsstile. Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie in der Unternehmensführung
    Autor:in: Saadi Tsechoev (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2023 , Note: 1,3
    Prix: US$ 34,99
  • Konfliktmanagement als Führungsaufgabe. Welche Rolle hat die Führungskraft bei Konflikten im Team, um die Situation zu deeskalieren?
    Titre: Konfliktmanagement als Führungsaufgabe. Welche Rolle hat die Führungskraft bei Konflikten im Team, um die Situation zu deeskalieren?
    Autor:in: Nancy Ferber (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Mitarbeiterführung der Zukunft. Eine Mixed-Methods-Studie zur Entwicklung eines Kompetenzprofils für erfolgreiche Führungskräfte
    Titre: Mitarbeiterführung der Zukunft. Eine Mixed-Methods-Studie zur Entwicklung eines Kompetenzprofils für erfolgreiche Führungskräfte
    Autor:in: Monika Ruf (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 , Note: 1,0
    Prix: US$ 34,99
  • Digitale Transformation im Familienunternehmen. Unternehmenskultur, Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf psychologisch-emotionaler Ebene
    Titre: Digitale Transformation im Familienunternehmen. Unternehmenskultur, Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf psychologisch-emotionaler Ebene
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023
    Prix: US$ 18,99
  • Different Types of Leadership. Autocratic, Democratic, Transactional, Transformational, Laissez-faire and Coaching
    Titre: Different Types of Leadership. Autocratic, Democratic, Transactional, Transformational, Laissez-faire and Coaching
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Essai , 2023 , Note: 1.7
    Prix: US$ 6,99
  • Der Weg der digitalen Transformation
    Titre: Der Weg der digitalen Transformation
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Bedeutung der positiven Fehlerkultur für die Führung in der Polizei
    Titre: Bedeutung der positiven Fehlerkultur für die Führung in der Polizei
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 , Note: 2
    Prix: US$ 16,99
  • Ethische Führung im Management. Eine neue Ära des Unternehmenserfolgs
    Titre: Ethische Führung im Management. Eine neue Ära des Unternehmenserfolgs
    Autor:in: Tim Kleforn (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 , Note: 2,3
    Prix: US$ 21,99
  • Situative Mitarbeiterführung. Zugang zum Lernenden schaffen
    Titre: Situative Mitarbeiterführung. Zugang zum Lernenden schaffen
    Autor:in: Rouven Margardt (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Die Rolle der Führungskraft in Zeiten zunehmender virtueller Zusammenarbeit
    Titre: Die Rolle der Führungskraft in Zeiten zunehmender virtueller Zusammenarbeit
    Autor:in: Jens Spaniel (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2021 , Note: Gut
    Prix: US$ 42,99
  • Führungsstile und Führungsmodelle. Vor- und Nachteile
    Titre: Führungsstile und Führungsmodelle. Vor- und Nachteile
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,4
    Prix: US$ 16,99
  • Leadership Competencies in Action. Fuelling Organizational Innovation and Performance
    Titre: Leadership Competencies in Action. Fuelling Organizational Innovation and Performance
    Autor:in: Malgorzata Devos (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 42,99
  • Führungsstile in der Sozialen Arbeit. Bedeutung von Führung und deren Auswirkung auf die Mitarbeitermotivation in sozialen Organisationen
    Titre: Führungsstile in der Sozialen Arbeit. Bedeutung von Führung und deren Auswirkung auf die Mitarbeitermotivation in sozialen Organisationen
    Autor:in: Jenny Scheibe (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2023 , Note: 1,7
    Prix: US$ 42,99
  • Digitale Führungskultur. Wandel des Führungsverhaltens und des Führungsverständnisses durch Digitalisierung
    Titre: Digitale Führungskultur. Wandel des Führungsverhaltens und des Führungsverständnisses durch Digitalisierung
    Autor:in: Dr. Alexander Zimmerer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 , Note: 1
    Prix: US$ 18,99
  • Digital Leadership. Herausforderungen und Kompetenzen im digitalen Zeitalter
    Titre: Digital Leadership. Herausforderungen und Kompetenzen im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Klaus Schlender (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Der Zusammenhang zwischen Führungsstil und Organizational Citizenship Behavior unter dem Einfluss der emotionalen Intelligenz
    Titre: Der Zusammenhang zwischen Führungsstil und Organizational Citizenship Behavior unter dem Einfluss der emotionalen Intelligenz
    Autor:in: Charlotte Grünenwald (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 , Note: 2,3
    Prix: US$ 21,99
  • Die Auswirkungen von narzisstisch geprägtem Führungsverhalten auf Mitarbeiter
    Seminararbeit zu einem geplanten Forschungsprojekt
    Titre: Die Auswirkungen von narzisstisch geprägtem Führungsverhalten auf Mitarbeiter
    Autor:in: Maximilian Aldick (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Die Auswirkung von destruktivem Führungsverhalten auf das Stressempfinden und die Fluktuation bei Mitarbeitern
    Titre: Die Auswirkung von destruktivem Führungsverhalten auf das Stressempfinden und die Fluktuation bei Mitarbeitern
    Autor:in: Maximilian Aldick (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 , Note: 1,5
    Prix: US$ 42,99
  • Führung im digitalen Zeitalter. Wandel der Anforderungen, der Kompetenzen und der Rollen
    Titre: Führung im digitalen Zeitalter. Wandel der Anforderungen, der Kompetenzen und der Rollen
    Autor:in: Lisa Hartmann (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 42,99
  • Chancen und Risiken transformationaler Führung
    Titre: Chancen und Risiken transformationaler Führung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,7
    Prix: US$ 16,99
  • Digital Leadership. Kompetenzprofil einer Führungskraft in der digitalen Transformation der Generationen X, Y und Z
    Titre: Digital Leadership. Kompetenzprofil einer Führungskraft in der digitalen Transformation der Generationen X, Y und Z
    Autor:in: Katrin Lebedev (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 , Note: 1,3
    Prix: US$ 42,99
  • Anforderungen an die moderne Führungspersönlichkeit. Theorie und persönliche Reflexion
    Titre: Anforderungen an die moderne Führungspersönlichkeit. Theorie und persönliche Reflexion
    Autor:in: Miriam Mueller (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2021 , Note: 1,7
    Prix: US$ 16,99
  • Vom Kollegen zum Vorgesetzten. Auswirkungen und mögliche Reaktionen
    Leadership und Kommunikation
    Titre: Vom Kollegen zum Vorgesetzten. Auswirkungen und mögliche Reaktionen
    Autor:in: Nils Voß (Auteur)
    Catégorie: Essai , 2021 , Note: 1,8
    Prix: US$ 6,99
  • Von traditioneller Führung zur Bewältigung führungsbezogener aktueller Herausforderungen
    Titre: Von traditioneller Führung zur Bewältigung führungsbezogener aktueller Herausforderungen
    Autor:in: Prof. Dr. mult. Alfons Maria Schmidt (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé
    Prix: US$ 17,99
  • Personale und strukturelle Führung, praktische Führungsdilemmata sowie transformationaler und transaktionaler Führungsstil
    Titre: Personale und strukturelle Führung, praktische Führungsdilemmata sowie transformationaler und transaktionaler Führungsstil
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Devoir expédié , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 9,99
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Chez GRIN, nous savons que les Styles de Management en Gestion des Ressources Humaines sont au cœur de la performance organisationnelle. Nos Livres Spécialisés t'offrent une exploration approfondie des diverses approches managériales, essentielles pour tout étudiant. Tu analyseras comment les décisions stratégiques, y compris celles relatives au budget, sont intrinsèquement liées aux modèles de gouvernance adoptés. Nos publications mettent en lumière l'importance croissante d'une démocratie participative et l'émergence d'une gouvernance ouverte, où la participation du public (des collaborateurs) devient un levier de performance. Tu y découvriras comment les données scientifiques sont cruciales pour évaluer ces modèles. Ces approches innovantes de gouvernance sont d'ailleurs fondamentales dans des contextes variés, incluant les défis posés par les partenariat public privé. Ces ressources sont disponibles pour toi en accès immédiat via PDF ou eBook, et également en édition imprimée à la demande. C'est l'opportunité parfaite pour exceller dans ton parcours académique.

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