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Results for » letzten «  (489 results)

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  • Vergleich klassischer Ansätze der Organisationstheorie mit neoklassischen
    Welche Implikationen leiten Sie für moderne Manager ab?
    Title: Vergleich klassischer Ansätze der Organisationstheorie mit neoklassischen
    Autor:in: Marcel Funke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2013 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Fachkräftemangel in der öffentlichen Verwaltung
    Kann der Einsatz künstlicher Intelligenz menschliches Fachpersonal ersetzen und damit einen Beitrag zur Abwehr der Fachkräftekrise leisten?
    Title: Fachkräftemangel in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Stefan Groß (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2023 , Grade: 1,6
    Price: US$ 34.99
  • Kann die Systemtheorie Niklas Luhmanns einen Beitrag für die Personalentwicklung leisten?
    Title: Kann die Systemtheorie Niklas Luhmanns einen Beitrag für die Personalentwicklung leisten?
    Autor:in: Nadine Buchmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Was können Trainee-Programme für Unternehmen und Trainees leisten?
    Title: Was können Trainee-Programme für Unternehmen und Trainees leisten?
    Autor:in: Jan-Kristof Boß (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2015 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • FAIRhandlungen. Die Segel günstig setzen, über Konfliktwellen reiten und im Team neue Ufer erreichen!
    Title: FAIRhandlungen. Die Segel günstig setzen, über Konfliktwellen reiten und im Team neue Ufer erreichen!
    Autor:in: Volker Kleinert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2019 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Rotationsysteme: Welchen Beitrag kann Job Rotation leisten, um Nachwuchsführungskräfte auf ihre zukünftige Führungsrolle vorzubereiten?
    Title: Rotationsysteme: Welchen Beitrag kann Job Rotation leisten, um Nachwuchsführungskräfte auf ihre zukünftige Führungsrolle vorzubereiten?
    Autor:in: Eva Schallmeiner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Hybride New Work Arbeitswelt. Chancen und Herausforderungen
    Wie muss sich die Rolle der Führungskräfte verändern, um Teams erfolgreich in hybriden Arbeitsumgebungen zu leiten, zu motivieren und zu unterstützen?
    - New
    Title: Hybride New Work Arbeitswelt. Chancen und Herausforderungen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2026 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Integration eines internetbasierten Bewerbermanagements in Unternehmens- und Personalstrategie
    Title: Integration eines internetbasierten Bewerbermanagements in Unternehmens- und Personalstrategie
    Autor:in: Kerstin Mausberg (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2000 , Grade: 2,1
    Price: US$ 19.99
  • Soziale Kompetenz- Zu ihrer Definition und den Verfahren ihrer Erfassung in der Personalentwicklung und der Personalauswahl
    Title: Soziale Kompetenz- Zu ihrer Definition und den Verfahren ihrer Erfassung in der Personalentwicklung und der Personalauswahl
    Autor:in: Lena Ahlborn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Zeitarbeit in Deutschland - Sozioökonomische Struktur der bei Zeitarbeitsfirmen Beschäftigten
    Title: Zeitarbeit in Deutschland - Sozioökonomische Struktur der bei Zeitarbeitsfirmen Beschäftigten
    Autor:in: Diplom-Verwaltungswirt (FH) Matthias Will (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 1,00
    Price: US$ 34.99
  • Die Gestaltung der Wertschöpfungstiefe bei Puma und Trigema
    Title: Die Gestaltung der Wertschöpfungstiefe bei Puma und Trigema
    Autor:in: Thomas Feil (Author), Andrea Zeitler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Motivationsinstrumente und Wertewandel
    Title: Motivationsinstrumente und Wertewandel
    Autor:in: Markus Holecz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2005 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Macht und Konflikte in der Gruppe
    Title: Macht und Konflikte in der Gruppe
    Autor:in: Kenan Mujkanovic (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: sehr gut
    Price: US$ 19.99
  • Konfliktbearbeitung und Konfliktlösung in einer Arbeitsgruppe
    Title: Konfliktbearbeitung und Konfliktlösung in einer Arbeitsgruppe
    Autor:in: Andreas Krawinkler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2015 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Möglichkeiten zur Steigerung der Bewerberzahlen durch gezielte Werbung für das Berufsbild eines/r diplomierten radiologisch-technischen Assistenten/in
    Title: Möglichkeiten zur Steigerung der Bewerberzahlen durch gezielte Werbung für das Berufsbild eines/r diplomierten radiologisch-technischen Assistenten/in
    Autor:in: Wolfgang Thiel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2001 , Grade: Auszeichnung
    Price: US$ 34.99
  • Einführung einer Profit-Center Struktur als organisatorische Aufgabe
    Title: Einführung einer Profit-Center Struktur als organisatorische Aufgabe
    Autor:in: Thomas Schwarz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2003 , Grade: 2
    Price: US$ 0.99
  • Soziales Kapital nach James Coleman
    Title: Soziales Kapital nach James Coleman
    Autor:in: Karina Boldyreva (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Presentation (Elaboration) , 2005 , Grade: 1,0
    Price: US$ 17.99
  • Personalmanagement und Personalentwicklung in KMU. Zum Stand der Forschung
    Title: Personalmanagement und Personalentwicklung in KMU. Zum Stand der Forschung
    Autor:in: Eva Brustmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Wollen Frauen an die Spitze? Zur Frauenquote in Führungspositionen
    Title: Wollen Frauen an die Spitze? Zur Frauenquote in Führungspositionen
    Autor:in: Carolin Schmidt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2015 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • Qualitätszirkel in einer Verzinkerei als Baustein zur Organisationsentwicklung im Konzern
    Title: Qualitätszirkel in einer Verzinkerei als Baustein zur Organisationsentwicklung im Konzern
    Autor:in: MMag. Robert Steiner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 2
    Price: US$ 18.99
  • Aufgabenverlagerung in ein Shared Service Center
    Title: Aufgabenverlagerung in ein Shared Service Center
    Autor:in: Fabian Franke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Soziale Medien im Personalmarketing. Chancen und Herausforderungen
    Title: Soziale Medien im Personalmarketing. Chancen und Herausforderungen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Methoden für eine erfolgsorientierte Mitarbeitervergütung
    Title: Methoden für eine erfolgsorientierte Mitarbeitervergütung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2015 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Personal als strategisch handelnde Akteure
    Mikropolitiktheorie von W. Küpper
    Title: Personal als strategisch handelnde Akteure
    Autor:in: Dipl.-Kfm. Thomas Rilling (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Frauen in Führungspositionen
    Title: Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Doris Herget (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
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