Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publish your texts - enjoy our full service for authors
Go to shop › Results for  «über»

Search in

  • Title
  • Author
  • Fulltext

Language

    • Deutsch (1067)
    • English (1)

Price

    • Paid (1043)
    • Free (25)

Publication Year


Results for » über «  (1068 results)

Sort by
12...40>
  • Demut Macht Sinn. Über Demut als Führungshaltung
    Title: Demut Macht Sinn. Über Demut als Führungshaltung
    Autor:in: Christian Philipp Nixdorf (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2020
    Price: US$ 0.99
  • Innovation und (Über-)Forderung
    Anforderungen an Innovationsverhalten von Mitarbeitern und mögliche Auswirkungen auf das Belastungsempfinden (Stress, Burnout)
    Title: Innovation und (Über-)Forderung
    Autor:in: Andreas Patana (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2011 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Personalentwicklung für Arbeitnehmer über 50
    Eine Analyse über den speziellen Förderbedarf älterer Arbeitnehmer
    Title: Personalentwicklung für Arbeitnehmer über 50
    Autor:in: Yvonne Pfeiffer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Arbeitnehmer optimal motivieren
    Motivationstheorien, Vergütungssysteme und deren Anreizwirkung
    Title: Arbeitnehmer optimal motivieren
    Autor:in: Sonja Gerding (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Überblick über den Prozess der Teamentwicklung
    Title: Überblick über den Prozess der Teamentwicklung
    Autor:in: Sabrina Jung (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2012 , Grade: 1,7
    Price: US$ 9.99
  • Frauen in Führungspositionen. Über geschlechtsspezifische Aufstiegsbarrieren.
    Title: Frauen in Führungspositionen. Über geschlechtsspezifische Aufstiegsbarrieren.
    Autor:in: Christin Kohnke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Personalauswahl. Ein Überblick über die wichtigsten Themen
    Title: Personalauswahl. Ein Überblick über die wichtigsten Themen
    Autor:in: Verena Heinisch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Interaktive Schulung von Mitarbeitern über ein Netzwerk
    Title: Interaktive Schulung von Mitarbeitern über ein Netzwerk
    Autor:in: Karsten Pawlofsky (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2005 , Grade: sehr gut
    Price: US$ 19.99
  • Über die Problematik der Auslagerung von Personalarbeit
    Title: Über die Problematik der Auslagerung von Personalarbeit
    Autor:in: Dennis Vilovic (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Kompetenzmanagement. Wissen über die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiter
    Title: Kompetenzmanagement. Wissen über die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiter
    Autor:in: Judith Holdenrieder (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Motivationstheorien. Ein Überblick über Inhalts-, Prozess- und Aktionstheorien
    Title: Motivationstheorien. Ein Überblick über Inhalts-, Prozess- und Aktionstheorien
    Autor:in: F. M. (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2008 , Grade: 2
    Price: US$ 34.99
  • Abhandlung über die Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg
    Untersuchung der Hygiene- bzw. Zufriedensheitsfaktoren aufgrund einer empirischen Umfrage
    Title: Abhandlung über die Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg
    Autor:in: Timo Sperber (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Die Entscheidung der Firmen über den Arbeitseinsatz (intern vs. extern)
    Title: Die Entscheidung der Firmen über den Arbeitseinsatz (intern vs. extern)
    Autor:in: Detlef Armin Kube (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 1,5
    Price: US$ 19.99
  • Ausgewählte Methoden der Mitarbeitergewinnung über das Internet: Vor- und Nachteile
    Betrachtung der eigenen Website, Jobbörsen und Social-Media-Plattformen mit einer Beurteilung von www.monster.de
    Title: Ausgewählte Methoden der Mitarbeitergewinnung über das Internet: Vor- und Nachteile
    Autor:in: Ines Träder (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 14.99
  • Über den Sinn oder Unsinn des Einsatzes von Kennzahlensystemen im Personalcontrolling
    Title: Über den Sinn oder Unsinn des Einsatzes von Kennzahlensystemen im Personalcontrolling
    Autor:in: Alexander Wiesner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Humankapitalbewertung über Informationen aus öffentlich zugänglichen Quellen: Das Beispiel europäischer Luftfahrtunternehmen
    Title: Humankapitalbewertung über Informationen aus öffentlich zugänglichen Quellen: Das Beispiel europäischer Luftfahrtunternehmen
    Autor:in: Alexandros Milanowski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Work Life Balance als Unternehmenskultur. Über die wirksame und wirtschaftliche Umsetzbarkeit
    Title: Work Life Balance als Unternehmenskultur. Über die wirksame und wirtschaftliche Umsetzbarkeit
    Autor:in: Stefan Köppel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2012 , Grade: 2
    Price: US$ 19.99
  • Too motivated? Über mögliche negative Auswirkungen von Motivation in Principal-Agent-Beziehungen
    Title: Too motivated? Über mögliche negative Auswirkungen von Motivation in Principal-Agent-Beziehungen
    Autor:in: Simon Peglow (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,7
    Price: US$ 0.99
  • Führen Frauen anders? Über potentielle geschlechtsspezifische Einflüsse der Position einer KiTa-Leitung
    Title: Führen Frauen anders? Über potentielle geschlechtsspezifische Einflüsse der Position einer KiTa-Leitung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Die Notwendigkeit von Führungskenntnissen über die Komplexität von Individuen und sozialen Systemen
    Title: Die Notwendigkeit von Führungskenntnissen über die Komplexität von Individuen und sozialen Systemen
    Autor:in: Stefanie Gutfleisch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2013 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Führungserwartungen am Arbeitsplatz: Ein deutsch-chinesischer Vergleich über führungs- und motivationstheoretische Ansätze
    Title: Führungserwartungen am Arbeitsplatz: Ein deutsch-chinesischer Vergleich über führungs- und motivationstheoretische Ansätze
    Autor:in: M.A. Susann Grune (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2008 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Erfolgreiche Teamarbeit und Teambuilding. Ein Überblick über Strukturmerkmale und die Entwicklung von Teams
    Title: Erfolgreiche Teamarbeit und Teambuilding. Ein Überblick über Strukturmerkmale und die Entwicklung von Teams
    Autor:in: Ali Tanriverdi (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2020
    Price: US$ 18.99
  • Forschungsmethodik und Datenanalyse. Eine Fallstudie über den Mangel an Nachwuchskräften in einem Fastfood Unternehmen
    Title: Forschungsmethodik und Datenanalyse. Eine Fallstudie über den Mangel an Nachwuchskräften in einem Fastfood Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Case Study , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • FAIRhandlungen. Die Segel günstig setzen, über Konfliktwellen reiten und im Team neue Ufer erreichen!
    Title: FAIRhandlungen. Die Segel günstig setzen, über Konfliktwellen reiten und im Team neue Ufer erreichen!
    Autor:in: Volker Kleinert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2019 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl. Überblick über die Einsatzgebiete und Abwägen von Vor- und Nachteilen
    Title: Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl. Überblick über die Einsatzgebiete und Abwägen von Vor- und Nachteilen
    Autor:in: Felix Hensel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
Show 25 50 100
12...40>
Grin logo
  • Grin.com
  • Shipping
  • Contact
  • Privacy
  • Terms
  • Imprint