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Results for » maxime «  (41 results)

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  • Optimisation of employees’ motivation under critical consideration of variable compensation systems within the logistic department of LIGAPRODUCTION GmbH & Co. KG
    Title: Optimisation of employees’ motivation under critical consideration of variable compensation systems within the logistic department  of LIGAPRODUCTION GmbH & Co. KG
    Autor:in: Maxim Weinmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Examination Thesis , 2015 , Grade: 86%
    Price: US$ 21.99
  • Relative Personalkostensenkung bei verlängerten Ladenöffnungszeiten Ein modelltheoretischer Ansatz zur Personalkapazitätsverteilung, dargestellt an einer Filiale der XYZ GmbH
    Title: Relative Personalkostensenkung bei verlängerten Ladenöffnungszeiten Ein modelltheoretischer Ansatz zur Personalkapazitätsverteilung, dargestellt an einer Filiale der XYZ GmbH
    Autor:in: Susanne Malner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 2,0
    Price: US$ 34.99
  • Qualifikationsprofil von Projektpersonal - eine empirische Analyse der Praxisanforderungen als Benchmark für die Hochschulausbildung
    Title: Qualifikationsprofil von Projektpersonal - eine empirische Analyse der Praxisanforderungen als Benchmark für die Hochschulausbildung
    Autor:in: Ralph Marc Epp (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2002 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Der Einfluss von Werten auf die Personalauswahl, Personalbeurteilung und Personalentwicklung
    Title: Der Einfluss von Werten auf die Personalauswahl, Personalbeurteilung und Personalentwicklung
    Autor:in: Maxie Kreklau (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Möglichkeiten der Ausgestaltung eines Incentive-Programmes zur Steuerung und Motivation des Bankvertriebs und anschließender Transfer auf diverse Motivationstheorien
    Title: Möglichkeiten der Ausgestaltung eines Incentive-Programmes zur Steuerung und Motivation des Bankvertriebs und anschließender Transfer auf diverse Motivationstheorien
    Autor:in: Johann Gross (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Personal-Controlling
    Title: Personal-Controlling
    Autor:in: Maike Danne (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2006 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Das Betriebsklima
    Title: Das Betriebsklima
    Autor:in: Marie Cantin (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Vor- und Nachteile des Robot-Recruiting
    Title: Vor- und Nachteile des Robot-Recruiting
    Autor:in: Marie-Isabell Rust (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Förderungsmöglichkeiten für leistungsstarke Auszubildende in der betrieblichen Ausbildung
    Title: Förderungsmöglichkeiten für leistungsstarke Auszubildende in der betrieblichen Ausbildung
    Autor:in: Maike Danne (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2005 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Mitarbeiterbindung bei Auszubildenden in mittelständischen Unternehmen
    Title: Mitarbeiterbindung bei Auszubildenden in mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Lisa Marie Frey (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Pre-University Paper , 2019 , Grade: 1,4
    Price: US$ 7.99
  • Wissensmanagement - Einblicke in eine neue Suggestion
    Title: Wissensmanagement  -  Einblicke in eine neue Suggestion
    Autor:in: Marie-Christine Pfaff (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Title: Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement
    Autor:in: Marie-Christine Bücker (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2009 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • The role of effort in choosing global team working strategies
    Title: The role of effort in choosing global team working strategies
    Autor:in: Marie-Louise Lipp (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2015 , Grade: 1,7
    Price: US$ 6.99
  • Grundlagen und Ausprägungen des demographischen Wandels in Deutschland
    Title: Grundlagen und Ausprägungen des demographischen Wandels in Deutschland
    Autor:in: B.A. Marie-Christine Bücker (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2009 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Innerbetriebliche Aufgabenverteilung - Spezialisierung oder Job-Enlargement?
    Title: Innerbetriebliche Aufgabenverteilung - Spezialisierung oder Job-Enlargement?
    Autor:in: MMag. Patrick Zirngast (Author), Marie-Christin Kanduth (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1
    Price: US$ 18.99
  • Zur Notwendigkeit der Vereinbarkeit von Karriere und Familie
    Zwischen „Gedöns“ und unternehmerischen Erfolgsfaktor
    Title: Zur Notwendigkeit der Vereinbarkeit von Karriere und Familie
    Autor:in: Maike Unger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Homeoffice in Zeiten der Covid-19-Pandemie und die einhergehende Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Title: Homeoffice in Zeiten der Covid-19-Pandemie und die einhergehende Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Marie Kirsten (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2021 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Führungskräfte als Kommunikatoren. Führungskommunikation im Unternehmen und ihre Bedeutung für das interne Kommunikationsmanagement
    Title: Führungskräfte als Kommunikatoren. Führungskommunikation im Unternehmen und ihre Bedeutung für das interne Kommunikationsmanagement
    Autor:in: Gina-Marie Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2022 , Grade: 2,8
    Price: US$ 34.99
  • Barrieren und Herausforderungen berufstätiger Mütter im Arbeitsumfeld
    Eine qualitative Analyse für eine unterstützende Arbeitsumgebung
    Title: Barrieren und Herausforderungen berufstätiger Mütter im Arbeitsumfeld
    Autor:in: Marie-Theres Huber (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2024 , Grade: 1,7
    Price: US$ 46.99
  • Bedeutung und Verlauf der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in einer Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Altenhilfe
    Onboarding
    Title: Bedeutung und Verlauf der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in einer Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Altenhilfe
    Autor:in: Marie Steinkamp (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Presentation (Elaboration) , 2018 , Grade: 1,3
    Price: US$ 3.99
  • Personalfreisetzung. Einflussgrößen auf die Wahrnehmung und Wirkung von Downsizing-Maßnahmen
    Verletzung bzw. Bruch des psychologischen Vertrags
    Title: Personalfreisetzung. Einflussgrößen auf die Wahrnehmung und Wirkung von Downsizing-Maßnahmen
    Autor:in: Marie Schröder (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2015 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement in Großunternehmen im Fokus einer alternden Gesellschaft
    Betriebliche Gesundheitsförderung steigert die unternehmerische Wertschöpfung - Untersuchung allgemein und speziell am Beispiel der Deutschen Bahn AG
    Title: Betriebliches Gesundheitsmanagement in Großunternehmen im Fokus einer alternden Gesellschaft
    Autor:in: Maike Unger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Klassische Führungstheorien im aktuellen Kontext. Personen- und verhaltenszentrierte Führungsansätze
    Gegenüberstellung für eine erfolgreiche Führung
    Title: Klassische Führungstheorien im aktuellen Kontext. Personen- und verhaltenszentrierte Führungsansätze
    Autor:in: Marie Leukel (Author), Isabel Schönmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Paradigmenwechsel in der Führung. Traditionelle Führungsansätze, Wandel und Leadership heute
    Title: Paradigmenwechsel in der Führung. Traditionelle Führungsansätze, Wandel und Leadership heute
    Autor:in: Maxi Birr (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2021 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Kommunikation und Führung
    Vergleichende Analyse der Axiome nach Watzlawick und der Transaktionsanalyse nach Berne, betriebliches Konfliktmanagement und Herausforderungen der Führungskräfte mit Gen Z
    Title: Kommunikation und Führung
    Autor:in: Sara Milivojević (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Submitted Assignment , 2024 , Grade: 1,0
    Price: US$ 10.99
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