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Résultats pour » 360° feedback «  (1224 résultats)

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  • Ausgewählte Aspekte der Personalbeurteilung: Das 360° Feedback als Alternative zu herkömmlichen Personalbeurteilungsmethoden
    Titre: Ausgewählte Aspekte der Personalbeurteilung: Das 360° Feedback als Alternative zu herkömmlichen Personalbeurteilungsmethoden
    Autor:in: Jan Klapproth (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • 360°-Feedback als Instrument der Personalentwicklung
    Titre: 360°-Feedback als Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Nadia Kristin Fricke (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2004 , Note: 1,3
    Prix: US$ 42,99
  • 360 Grad Feedback im Talentmanagement. Chancen, Risiken und seine Bedeutung in der modernen Unternehmenslandschaft
    Titre: 360 Grad Feedback im Talentmanagement. Chancen, Risiken und seine Bedeutung in der modernen Unternehmenslandschaft
    Autor:in: Kristina Haibel (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
  • Vorgesetztenbeurteilung im Rahmen eines 360° Feedback
    Titre: Vorgesetztenbeurteilung im Rahmen eines 360° Feedback
    Autor:in: M.A. Claudia Lippert (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2005 , Note: 1,5
    Prix: US$ 18,99
  • Das 360°-Feedback im Kontext des TQM-Ansatzes
    Titre: Das 360°-Feedback im Kontext des TQM-Ansatzes
    Autor:in: Dieter Christianus (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • 360°-Feedback: Definition, Ablauf sowie Chancen und Risiken
    Titre: 360°-Feedback: Definition, Ablauf sowie Chancen und Risiken
    Autor:in: Janina Lappe (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2005 , Note: 1,3
    Prix: US$ 6,99
  • Chancen und Risiken des 360° Feedbacks
    Titre: Chancen und Risiken des 360° Feedbacks
    Autor:in: Lysann Swoboda (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • 360 Grad Feedback und Coaching
    Titre: 360 Grad Feedback und Coaching
    Autor:in: M. Sc. Alexander Scherz (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Essai , 2016
    Prix: US$ 6,99
  • Feedback-Systeme im Überblick innerhalb der Personalentwicklung. Vom 360°-Feedback bis zur Einzelrückmeldung
    Titre: Feedback-Systeme im Überblick innerhalb der Personalentwicklung. Vom 360°-Feedback bis zur Einzelrückmeldung
    Autor:in: Agnieszka Cieplinska (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2003 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • 360-Grad-Feedback als Methode der Vorgesetztenbeurteilung
    Titre: 360-Grad-Feedback als Methode  der Vorgesetztenbeurteilung
    Autor:in: Guido Stollenwerk (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2007 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Das 360-Grad-Feedback in der öffentlichen Verwaltung
    Titre: Das 360-Grad-Feedback in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • 360-Grad-Feedback als multiperspektivische Beurteilung von Führungskräften
    Titre: 360-Grad-Feedback als multiperspektivische Beurteilung von Führungskräften
    Autor:in: Sandra Brauner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2014 , Note: 1.0
    Prix: US$ 18,99
  • Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Titre: Das 360-Grad-Feedback als Instrument der Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Magister Alexander Tauber (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 , Note: 1
    Prix: US$ 18,99
  • Das 360-Grad-Feedback. Chancen und Grenzen im Rahmen der dienstlichen Beurteilung
    Titre: Das 360-Grad-Feedback. Chancen und Grenzen im Rahmen der dienstlichen Beurteilung
    Autor:in: Maximilian Feistel (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,33
    Prix: US$ 16,99
  • Implementing a Feedback Culture in an Organization. Effects of 360-Degree-Feedback on the Company Culture
    Titre: Implementing a Feedback Culture in an Organization. Effects of 360-Degree-Feedback on the Company Culture
    Autor:in: Matthias Heinzen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 2,0
    Prix: US$ 16,99
  • Ressourcenverschwendung oder Investition in die Zukunft? 360-Grad-Feedback zur systematischen Personalentwicklung von Nachwuchsführungskräften
    Eine qualitative Vergleichsstudie
    Titre: Ressourcenverschwendung oder Investition in die Zukunft? 360-Grad-Feedback zur systematischen Personalentwicklung von Nachwuchsführungskräften
    Autor:in: Jennifer Schnödewind (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 , Note: 1,8
    Prix: US$ 46,99
  • 360 Grad-Feedback. Ein geeignetes und empfehlenswertes Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung?
    Eine empirische Untersuchung zum aktuellen Stellenwert in Deutschland
    Titre: 360 Grad-Feedback. Ein geeignetes und empfehlenswertes Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung?
    Autor:in: Martina Kurz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2004 , Note: 1,0
    Prix: US$ 42,99
  • Die Rolle von 360-Grad-Feedback in der Personalentwicklung. Mitarbeiterkompetenzen und Führungsfähigkeiten in der Ära der Globalisierung und steigenden Kundenerwartungen
    Titre: Die Rolle von 360-Grad-Feedback in der Personalentwicklung. Mitarbeiterkompetenzen und Führungsfähigkeiten in der Ära der Globalisierung und steigenden Kundenerwartungen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Die Implementierung des 360° Feedbacks
    Widerstände und Probleme
    Titre: Die Implementierung des 360° Feedbacks
    Autor:in: Lars Rosenbaum (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Vertrauen im Stakeholder-Management
    Bedeutung und Gestaltungsmöglichkeiten zum Aufbau und zur Stabilisierung von vertrauensvollen Beziehungen
    Titre: Vertrauen im Stakeholder-Management
    Autor:in: Lisa Hingst (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 , Note: 1,0
    Prix: US$ 42,99
  • Zur Implementierung des 360-Grad-Feedbacks in Unternehmen
    Titre: Zur Implementierung des 360-Grad-Feedbacks in Unternehmen
    Autor:in: Marcel Bohnert (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Verbreitung des 360-Grad-Feedbacks zur Führungskräfteentwicklung in ländlichen Regionen
    Evaluation am Beispiel des Kreises Kleve
    Titre: Verbreitung des 360-Grad-Feedbacks zur Führungskräfteentwicklung in ländlichen Regionen
    Autor:in: Christin Becker (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 , Note: 1,7
    Prix: US$ 16,99
  • Einführung eines 360-Grad-Feedbacks gegen Fluktuation. Austrittsinterviews und konzernweite Mitarbeiterbefragungen
    Titre: Einführung eines 360-Grad-Feedbacks gegen Fluktuation. Austrittsinterviews und konzernweite Mitarbeiterbefragungen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2020 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Einsatz des 360°-Feedbacks als Beurteilungsinstrument in betrieblichen Organisationen vor dem Hintergrund eines emotionsgeleiteten Führungswandels
    Titre: Einsatz des 360°-Feedbacks als Beurteilungsinstrument in betrieblichen Organisationen vor dem Hintergrund eines emotionsgeleiteten Führungswandels
    Autor:in: Stefanie Elzholz (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 , Note: 1,7
    Prix: US$ 21,99
  • Das Feedback als Vertiefung des Kritikgesprächs
    Titre: Das Feedback als Vertiefung des Kritikgesprächs
    Autor:in: Julia Hoffmann (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
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