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Résultats pour » auswahlmethoden «  (19 résultats)

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  • Auswahlmethoden für Testimonials in der Werbung
    Bestimmung eines geeigneten Prominenten in der Werbung
    Titre: Auswahlmethoden für Testimonials in der Werbung
    Autor:in: Daniela Scheele (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2011 , Note: 1,7
    Prix: US$ 42,99
  • Explainable AI in der Personalauswahl. Experimentelle Evaluation der Bewerberakzeptanz
    Titre: Explainable AI in der Personalauswahl. Experimentelle Evaluation der Bewerberakzeptanz
    Autor:in: Simon Saller (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2025 , Note: 1,0
    Prix: US$ 34,99
  • Nachrichtenwerte im Journalismus
    Nach welchen Kriterien werden Publikationsentscheidungen getroffen?
    Titre: Nachrichtenwerte im Journalismus
    Autor:in: Maximilian Schrader (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Journalisme
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011
    Prix: US$ 18,99
  • Systematische Personalauswahl. Bestandsaufnahme und innovative Ansätze zur Weiterentwicklung
    Dargestellt an praktischen Beispielen
    Titre: Systematische Personalauswahl. Bestandsaufnahme und innovative Ansätze zur Weiterentwicklung
    Autor:in: Michael Borkowski (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 , Note: 1,0
    Prix: US$ 42,99
  • Bewerberauswahlverfahren im öffentlichen Dienst
    Eine Untersuchung der Regelbeurteilung zur Bestenauslese nach Art. 33 II GG
    Titre: Bewerberauswahlverfahren im öffentlichen Dienst
    Autor:in: Birgit Oestreich (Auteur)
    Matière: Droit - Droit public / Droit administratif
    Catégorie: Thèse de Master , 2025 , Note: 1,0
    Prix: US$ 42,99
  • Formen asymmetrischer Informationsverteilung und deren mögliche Konsequenzen auf die Auswahl von Mitarbeitern
    Titre: Formen asymmetrischer Informationsverteilung und deren mögliche Konsequenzen auf die Auswahl von Mitarbeitern
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirtin (BA) und M.A. Gisa Becker (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2003 , Note: 1.3
    Prix: US$ 18,99
  • Die Bonner-Postkorb-Module und Mailbox '90
    Ein Vergleich
    Titre: Die Bonner-Postkorb-Module und Mailbox '90
    Autor:in: Nicole Burghardt (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2005 , Note: 1,7
    Prix: US$ 15,99
  • Das Assessment Center als Methode der Personalauswahl
    Titre: Das Assessment Center als Methode der Personalauswahl
    Autor:in: Stefan Fritzel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2005 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Was kann Deutschland von Finnland bei der Lehrerausbildung lernen?
    Titre: Was kann Deutschland von Finnland bei der Lehrerausbildung lernen?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Système scolaire, Politique d'enseignement et de l'école
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 , Note: 2.0
    Prix: US$ 18,99
  • Prominente in der Werbung. Identifikation und Auswahl einer wirksamen Werbefigur
    Risiken, Chancen und Methoden
    Titre: Prominente in der Werbung. Identifikation und Auswahl einer wirksamen Werbefigur
    Autor:in: Anke Müller (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2006 , Note: 2,0
    Prix: US$ 21,99
  • Sustainable und Responsible Investment als Kapitalanlagealternative für private Investoren in Spanien
    Titre: Sustainable und Responsible Investment als Kapitalanlagealternative für private Investoren in Spanien
    Autor:in: Martin Seufert (Auteur)
    Matière: Economie politique - Finances
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2011 , Note: 1,7
    Prix: US$ 42,99
  • Die Bonner Postkorb Module und mailbox 90: Ein Vergleich.
    Titre: Die Bonner Postkorb Module und mailbox 90: Ein Vergleich.
    Autor:in: Nicole Burghardt (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2005 , Note: 1,3
    Prix: US$ 15,99
  • Personalrekrutierung von Führungskräften anhand eines Unternehmens der Tourismusbranche
    Titre: Personalrekrutierung von Führungskräften anhand eines Unternehmens der Tourismusbranche
    Autor:in: Beate Nogai (Auteur)
    Matière: Tourisme - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2004 , Note: 1,3
    Prix: US$ 21,99
  • Das Assessment Center als Baustein einer strategischen Personalauswahl
    Titre: Das Assessment Center als Baustein einer strategischen Personalauswahl
    Autor:in: Benjamin Helms (Auteur)
    Matière: Sciences Sociales générales
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 , Note: 2,0
    Prix: US$ 16,99
  • Sollten multinationale Unternehmen bereits bei der Rekrutierung von Expatriats die Problematik der Repatriierung nach dem Auslandseinsatz berücksichtigen?
    Titre: Sollten multinationale Unternehmen bereits bei der Rekrutierung von Expatriats die Problematik der Repatriierung nach dem Auslandseinsatz berücksichtigen?
    Autor:in: Diplom-Kaufmann Patrick Mackert (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2006 , Note: 1,3
    Prix: US$ 15,99
  • Assessment-Center als Methode der Personalauswahl
    Titre: Assessment-Center als Methode der Personalauswahl
    Autor:in: André Kühnapfel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2003 , Note: 1
    Prix: US$ 19,99
  • Das Assessment Center als eine effiziente Methode zur Personalauswahl in Unternehmen
    Möglichkeiten und Grenzen
    Titre: Das Assessment Center als eine effiziente Methode zur Personalauswahl in Unternehmen
    Autor:in: Dipl. Betriebswirt M.A. Spyros Kellidis (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2010 , Note: 1,3
    Prix: US$ 21,99
  • Von der Stellenanzeige zur Personaleinstellung. Die Personalauswahl im Krankenhaus
    Titre: Von der Stellenanzeige zur Personaleinstellung. Die Personalauswahl im Krankenhaus
    Autor:in: Diplom-Pflegeleitung (FH) Andreas Röder (Auteur), Michael Grass (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Texte Universitaire , 2008 , Note: 1,3
    Prix: US$ 21,99
  • Assessment Center - Begrifflichkeit und Geschichte
    Titre: Assessment Center - Begrifflichkeit und Geschichte
    Autor:in: M. B. Luedemann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2002 , Note: noch nicht
    Prix: US$ 6,99
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