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New Work in der Verwaltung. Psychologische Voraussetzungen von modernen Arbeits- und Organisationsformen für den öffentlichen Dienst in Bayern

Projektteams in Organisationen, die Arbeitsform in modernen Unternehmen
Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder

Beschäftigung - Neue Arbeitsformen
Der Wandel vom Normalarbeitsverhältnis zum atypischen Beschäftigungsverhältnis

Beschäftigung - Neue Arbeitsformen

Gefühlsarbeit als Merkmal moderner Arbeitsformen - Eine Beschreibung anhand der auditiven Performance im Call-Center

Arbeitsformen der Zukunft
Entwicklung und Bewertung szenariobasierter Organisationsstrukturen

Telearbeit - Arbeitsform der Zukunft?

Flexible Arbeitsformen und Nachhaltigkeit
Wie kann das gegenwärtige Arbeitszeitmodell in der Altenpflege in Deutschland verbessert werden um (sozial) nachhaltiger zu sein?

Change Management für flexible Arbeitsformen
Maßnahmenbündel, Begründung und Bewältigung psychologisch-emotionaler Herausforderungen

Entfremdung in der Arbeitswelt und neue Arbeitsformen

Auswirkungen flexibilisierter Arbeitsformen auf das organisationale Commitment von Mitarbeitenden
Eine literaturbasierte Untersuchung

Change-Management Maßnahmen für eine erfolgreiche Umsetzung flexibler Arbeitsformen (borrado)

Der Allgemeine Soziale Dienst - Organisation und Arbeitsformen

"digital bohemian" - Selbstverwirklichung als neue Arbeitsform

Nouvelle Vague. Merkmale und Arbeitsformen von Norman Berger

Entwicklung der Arbeitsformen in der Arbeitswissenschaft und ihre Auswirkungen auf die Beschäftigten

Change Management zur Unterstützung flexiblerer Arbeitsformen. Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen

Garantiertes Mindesteinkommen als Möglichkeit sozialrechtlicher Absicherung alternativer Arbeitsformen
Am Beispiel Telearbeit

Homeoffice als neue Arbeitsform. Chancen und Herausforderungen

Telearbeit. Neue Arbeitsform im Strukturwandel der Erwerbstätigkeit

Industrielle Produktions- und Arbeitsformen. Grundgedanken des Taylorismus und Fordismus

Die Flexibilisierung von Arbeitsformen. Lösungen für das neue Zeitalter des Arbeitens

Arbeitsformen in ihrer Bedeutung für die politische Bildung: Rollenspiel und Planspiel

Integration flexibler Arbeitsformen. Maßnahmenpaket und Leitfaden zum Wandel in Organisationen

Der Einfluss der hybriden Arbeitsform auf die Arbeitswelt. Chancen und Risiken