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Textes scientifiques sur AC
20 Publications
"Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2020 32 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
1119946
Prix:
US$ 18,99
Assessment Center
Erfolg des AC als Instrument der Personalauswahl und -entwicklung
Autor:in:
B.A. Michael Lewalter (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2009 27 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
147477
Prix:
US$ 19,99
Assessment Center als diagnostisches Verfahren der Personalauswahl. Entwicklung von Führungskräften
Autor:in:
Duc Minh Vu (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2018 25 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
972570
Prix:
US$ 18,99
Assessment Center im Virtuellen Raum
Eine empirische Untersuchung zu Potenzialen und Grenzen der Postkorbübung
Autor:in:
Verena Bartschat (Auteur)
Matière:
Didactique - Gestion d'entreprise, Pédagogie des Sciences Economiques
Catégorie:
Thèse de Master , 2015 340 Pages , Note: 1,00
N° de catalogue:
289098
Prix:
US$ 46,99
Aufgaben und Methoden der Personalbeschaffung in einem mittelständischen Unternehmen am Beispiel des Unternehmens ABC
Autor:in:
David Klee (Auteur)
,
Charlotte Kierdorf (Auteur)
,
Benedikt Weber (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Travail d'étude , 2011 29 Pages , Note: 1.0
N° de catalogue:
183272
Prix:
US$ 18,99
Das Assessment Center als Baustein einer strategischen Personalauswahl
Autor:in:
Benjamin Helms (Auteur)
Matière:
Sciences Sociales générales
Catégorie:
Dossier / Travail , 2014 12 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
283330
Prix:
US$ 16,99
Das Assessment Center als eine effiziente Methode zur Personalauswahl in Unternehmen
Möglichkeiten und Grenzen
Autor:in:
Dipl. Betriebswirt M.A. Spyros Kellidis (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Master , 2010 59 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
154810
Prix:
US$ 21,99
Das Assessment Center als Erfolgsfaktor der Personalauswahl bei XXX
Autor:in:
Marlon Heuer (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2012 25 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
210413
Prix:
US$ 19,99
Das Assessment Center als Instrument der Personalauswahl
Eine kritische Betrachtung
Autor:in:
Diplom Kaufmann (FH) Stefan Wiegand (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2006 100 Pages , Note: 2,5
N° de catalogue:
61694
Prix:
US$ 42,99
Das Assessment Center. Möglichkeiten und Grenzen in der Personalauswahl für Auszubildende zum Notfallsanitäter
Autor:in:
Sebastian Heil (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Élaboration , 2015 22 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
300236
Prix:
US$ 19,99
Die Zukunft webbasierter Kompetenzmessung im Personalauswahlprozess
Autor:in:
Annalena Großmann (Auteur)
,
Kristina Maria Kahlke (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2016 32 Pages , Note: 1.7
N° de catalogue:
346282
Prix:
US$ 19,99
Gruppenentscheidungen innerhalb der Beobachterkonferenz des Assessment Centers
Gefahr von Fehlurteilen
Autor:in:
Kornelia Köhler (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychosociologie
Catégorie:
Dossier / Travail , 2013 33 Pages , Note: 2,2
N° de catalogue:
274358
Prix:
US$ 18,99
Konzeption eines Auswahlverfahrens für Hochschulabsolventen. Anwendung der Verfahren der Berufseignungsdiagnostik im Assessment-Center
Autor:in:
Manuela Heßler (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail de Séminaire , 2016 31 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
319715
Prix:
US$ 18,99
Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen von Assessment Centern
Autor:in:
Manuela Linn (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2012 15 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
203789
Prix:
US$ 18,99
Neocharismatische Führung und simulationsorientierte Personalauswahl
Kontextbedingungen und Implikationen
Autor:in:
Torsten Kreissl (Auteur)
Matière:
Travail Social
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2008 88 Pages , Note: 1,5
N° de catalogue:
209379
Prix:
US$ 40,99
Optimierungsvorschläge zur Organisation einer Beobachterkonferenz im Assessment Center
Autor:in:
Ralf Schmidt (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2014 27 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
270751
Prix:
US$ 18,99
Persönlichkeitstypologien. Intelligenz und deren Messung im Rahmen der Personalauswahl und -entwicklung
Die State-Trait-Debatte und ihr Bezug zum Assessment Center
Autor:in:
Anke Jung (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychologie de la personnalité
Catégorie:
Devoir expédié , 2015 27 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
912230
Prix:
US$ 7,99
Untersuchung ausgewählter Verfahren zur Potenzialanalyse
Autor:in:
Dipl. Betriebswirtin Aresu Karagah (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2009 35 Pages , Note: 2,3
N° de catalogue:
153347
Prix:
US$ 19,99
Vergleich einer [Ni]- und [Pd]-katalysierten Suzuki-Kupplung. Untersuchung der E/Z-Selektivität einer Horner-Wadsworth-Emmons-Reaktion und Bestimmung der Enantiomerenreinheit einer Asymmetrischen Sharpless Dihydroxylierung
Autor:in:
Jesse Stellmach (Auteur)
Matière:
Chimie - Chimie Organique
Catégorie:
Dossier / Travail , 2022 61 Pages , Note: 2,7
N° de catalogue:
1497981
Prix:
US$ 34,99
Ziele und Grenzen des Assessment-Centers
Autor:in:
Alexander Mansholt (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Élaboration , 2017 10 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1323483
Prix:
US$ 6,99